2022 06 08 左永安顧問 邁向金牌 持續改善 重視連結 完整記錄 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 勞動部勞動力發展 指標 14：訓練資料分類及建檔與管理資訊系統化（滿分 5 分）列舉適當佐證資料項目： 1.展現訓練流程相關文件有適當系統化紀錄，並有分析與運用 記錄。 2.對訓練流程相關文件或記錄有適當的保存及建檔。

 指標 14：訓練資料分類及建檔與管理資訊系統化（滿分 5 分）

     14.訓練資料分類與建檔及管理資訊系統化

列舉適當佐證資料項目：

1.展現訓練流程相關文件有適當系統化紀錄，並有分析與運用

   記錄。

2.對訓練流程相關文件或記錄有適當的保存及建檔。

指標意涵說明

      本項指標強調訓練的資料必須有效管理，透過資訊的系統化

      及知識管理，掌握辦訓體系上的 優缺點，進行體系優化。

常見參考佐證資料

(1) 訓練資料 與 訓練過程 及 成果的紀錄與分類，

     均有 系統化歸納方法  編碼。

(2) 訓練檔案管理系統。

(3) 完整的訓練文件建檔資料。

(4) 是否提供查詢功能，並具持續改善機制。

(5) 資訊系統化程度及檢索速度。