2013年12月28日 星期六

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 國道收費員 感謝用路人「最後溫柔」2013年12月29日 今日午夜十二時,高速公路廿二座收費站同步熄燈,走過四十年的國道計次收費制走入歷史,全面進入計程收費。

國道收費員 感謝用路人「最後溫柔」

今日午夜十二時,高速公路廿二座收費站同步熄燈,走過四十年的國道計次收費制走入歷史,全面進入計程收費。九百多位最後的國道收費員今晚從「舞台」—狹小的收費票亭中謝幕,收費員守著票亭收取回數票及現金也將成歷史鏡頭。
用路人 送花、寫卡片
收費員說,最感安慰的是倒數幾天,用路人變溫柔了;送花、煮熱咖啡、寫卡片,甚至過站時多講一聲「謝謝」,這「最後的溫柔」也稍稍撫慰收費員面臨人生轉換的苦澀。
備勤室 拆除工人進駐
國道計程收費明天上路,全面轉換為電子收費前的最後一個周六,各收費站氣氛冷清,許多收費員排休、放謀職假,不少行政人員犧牲休假,趕最後幾天辦交接業務及打包行囊。平時熱鬧的備勤室,收費員退出,換拆除站體的工人進駐。
國一楊梅收費站副站長吳秋娥說,現在九成車輛走國道電子收費(ETC)車道,人工收費剩一成,各站末班收費員只有個位數,不復早年盛況。
憶追票 他們共同噩夢
國一造橋收費站收費員陳美鳳說,以前過站不減速的惡劣司機屢見不鮮,「啪!」一聲把回數票打到收費員手中,經常痛到飆淚,或亂扔回數票,害他們冒險狂奔,上演國道追票戲碼,都是收費員共同的「噩夢」。但最後這幾天,收費員都發現,用路人變得「好溫柔、好客氣」,緩緩進站遞出回數票時,不忘說「謝謝」、「辛苦了」。
心情悶 「即將失業了?」
國三龍潭收費員莊玉美說,很多用路人問她「是不是即將失業了」?還說要建議高公局計程上路前三天,仍請收費員回鍋上班,他願繼續付費;也有人說,電子收費毫無感情,以堅決不裝eTag的抵制行動支持收費員。
不少站員最近都收到花束、熱飲。吳秋娥說,耶誕夜當晚一輛車過站時,遞出回數票的手夾著一張屬名「用路人」的卡片,上頭以工整字跡寫著:七、八年前,剛學會開車的他,過站煞車不及給票,收費員快跑出車道,情急之下把回數票往後一丟,這舉動「連自己都嚇傻了」。多年來,每次經過收費站都懷抱愧疚。隨收費站吹熄燈號,鼓起勇氣寫下這段塵封往事,向辛勞大半輩子的收費員致謝。
最末班 「也想去跨年…」
今晚擔任最末一班收費員的楊梅收費站收費員周霞增說,十九年來,她總在票亭中看到跨年夜深夜劃破天空的絢麗煙火,今年她或許能去體驗「人擠人」的跨年滋味。而老公近來頻叨念著,以前除夕只能叫外賣,今年總算能吃到她親手料理的一桌好菜。

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 支付寶最初是淘寶網衍生的網路交易工具,但現在用戶規模已超過淘寶網,支付寶使用者高達8億,是淘寶網用戶的1.6倍。根據阿里巴巴提供的數據,支付寶每天處理的交易金額高達200億人民幣,去年同期為45億人民幣。台灣人在淘寶網註冊會員數高達80萬,台灣人每年在淘寶消費高達700億元台幣。台灣是大陸淘寶網最大的海外市場之一,阿里巴巴集團深入台灣市場動作頻頻,第三方支付工具「支付寶」也已擬定計畫,2014年上半年將大舉進軍台灣

網購業冬天到?支付寶明年攻台

  • 2013-10-18 01:20
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  • 中國時報
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  • 【康文柔、洪正吉/台北報導】

     台灣是大陸淘寶網最大的海外市場之一,阿里巴巴集團深入台灣市場動作頻頻,日前宣布與全家便利商店合作,讓淘寶網商品也能「店取」後,17日旗下的第三方支付工具「支付寶」也已擬定計畫,明年上半年將大舉進軍台灣!引發國內BBS站批踢踢熱烈討論,網友直言,台灣網購業者的冬天來了。
     針對支付寶有意來台,金管會官員表示,目前支付寶直接來台擴展業務會有問題,行政院已指示經濟部會同相關部會,年底前完成第三方支付專法草案,對於境外機構來台的金流監管,屆時比較能有明確的管理機制。
     金管會官員表示,不清楚支付寶是否有來台拜會主管機關洽詢,第三方支付專法未來如何具體規範,目前還不清楚,經濟部近日已徵詢各界意見,業者都有參與,金管會將配合經濟部立法。
     支付寶對台灣市場雄心勃勃,搶搭台灣第三方支付工具的開放風潮,阿里小微國內事業群總裁樊治銘透露,支付寶今年已低調來台灣與監管機關交流、溝通,希望盡快在台灣推出支付寶,另外,搭載手機使用的「當面付」,具備電子錢包相關功能,也將與台灣物流業者合作。
     支付寶最初是淘寶網衍生的網路交易工具,但現在用戶規模已超過淘寶網,支付寶使用者高達8億,是淘寶網用戶的1.6倍。根據阿里巴巴提供的數據,支付寶每天處理的交易金額高達200億人民幣,去年同期為45億人民幣。台灣人在淘寶網註冊會員數高達80萬,台灣人每年在淘寶消費高達700億元台幣。

2013 Florent Pagny - Les Murs Porteurs


2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 麥肯錫競爭力論壇 金融時報報導,3D列印過去大多應用在產品原型設計,但近日奇異電子(GE)、空中巴士母公司EADS及西門子等製造商已開始利用該技術生產零件成品。英國勞斯萊斯也在11月宣布將利用3D列印生產噴射引擎零件。 奇異航太(GE Aviation)預定2016年起將首度以3D列印量產金屬製的燃料噴嘴,供波音公司及空中巴士客機引擎使用。該公司預期這類噴嘴產量將在2020年前達到10萬件。

3D列印走入生產線

  • 2013-12-28 01:35
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  • 工商時報
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  • 【記者陳穎芃/綜合外電報導】
 西門子、GE等製造商,已開始將3D列印運用在生產零組件。圖/路透
 西門子、GE等製造商,已開始將3D列印運用在生產零組件。圖/路透

     金融時報報導,3D列印過去大多應用在產品原型設計,但近日奇異電子(GE)、空中巴士母公司EADS及西門子等製造商已開始利用該技術生產零件成品。
     西門子將自明年1月起利用3D列印生產燃氣渦輪備用零件,成為全球第1家利用這項技術製造金屬零件成品的業者。
     近幾年3D列印技術逐漸成熟,全球有越來越多製造商改用3D列印取代傳統開模來製作零件原型,因為3D列印機能輕易在塑膠或金屬材質上印出立體模型,不僅節省模型製作成本,也方便業者修改設計。
     西門子看好3D列印加快零件維修與節省成本的優勢,更進一步將這項技術應用在零件成品製造上。據西門子估計,透過3D列印生產的備用零件能將原本費時44周才能完成的渦輪維修作業縮短至4周。
     除了西門子之外,奇異與EADS也為了節省成本而改用3D列印生產金屬零件。
     奇異航太(GE Aviation)預定2016年起將首度以3D列印量產金屬製的燃料噴嘴,供波音公司及空中巴士客機引擎使用。該公司預期這類噴嘴產量將在2020年前達到10萬件。
     奇異航太表示,3D列印的燃料噴嘴使用壽命是傳統噴嘴的5倍,重量也比傳統噴嘴輕75%。
     英國勞斯萊斯也在11月宣布將利用3D列印生產噴射引擎零件。
     3D列印顧問公司Wohlers Associates表示,以燃氣渦輪這類重工業機具的金屬零件來講,仍屬西門子創下首例。
     然而,在3D列印廣泛應用到製造業生產線之前,仍須克服製程費時、難以量產的問題。

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 大中華區市場公關總監許雪清 Zara Home首間專賣店落腳台北ATT4FUN,160坪寬敞店面,網羅寢織、餐具、飾品上千樣商品。B1更設有嬰幼專區


中時即時 林思吟/台北報導 

Zara Home首間專賣店落腳台北ATT4FUN,160坪寬敞店面,網羅上千樣商品。

Zara Home來台!

打著與時裝同步的噱頭,強調商品同樣每兩周更新一次,風格緊扣著時尚元素

兩層樓共160坪空間內,囊括寢織、餐具、飾品等上千樣商品,B1更設有嬰幼專區

平均單價約從600~5000元不等,最低約200元就能入手。

大中華區市場公關總監許雪清表示,未來會視台灣銷售情形調整品項,暫無其他展店計畫

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 寒舍集團是唯一同時擁有喜達屋集團旗下「喜來登」與「艾美」酒店品牌 盛緒平表示,寒舍艾麗酒店設定的目標客源分配比率結構與信義區同業不同,其中歐美客只占20%、東南亞客占30%、大陸客15%、台灣本地客25%、而日本客占10%。

工商時報 記者姚舜/台北報導 
寒舍集團旗下寒舍艾麗酒店自11月6日起試賣至今,住房率已超過70%,平均房價超過6,500元,而飯店內面對101大樓的86間客房,目前訂房率已近滿房。寒舍艾麗酒店總經理盛緒平表示,跨年期間飯店住房率達8成以上不是問題。
寒舍集團是唯一同時擁有喜達屋集團旗下「喜來登」與「艾美」酒店品牌,也是同時在台北東西區均有飯店的餐旅集團,寒舍艾麗酒店營運後,寒舍集團也是唯一在台北信義區同時擁有兩家飯店的集團。
過去,位在信義區內的君悅、W飯店與艾美酒店均屬國際連鎖飯店集團旗下品牌,除有「國際牌」形象加持,有較高的全球知名度,並有全球連鎖的國際訂房通路、常客獎勵方案等優勢,如今寒舍以自創品牌的艾麗酒店插旗信義區,以何種策略與「鄰居」爭鋒,是市場同業關注焦點。
盛緒平表示,隨著企業總部與金融業者進駐,信義區內W飯店、艾美酒店與新改裝的君悅飯店,房價均近萬元,為此寒舍艾麗酒店決定逆向操作,以「讓來台自由行客人住得起信義區」的房價定位切入市場,試賣至今月餘已達集團設定的「為台北信義區飯店開闢新市場」目標。
盛緒平表示,寒舍艾麗酒店設定的目標客源分配比率結構與信義區同業不同,其中歐美客只占20%、東南亞客占30%、大陸客15%、台灣本地客25%、而日本客占10%。盛緒平強調,艾麗鎖定的不只是商務客,多數更屬來台自由行的休旅客層。他表示,過去信義區飯店房價「動不動破萬元」,如今艾麗酒店「不急、不貪」,提供目標客層新的選擇。
盛緒平表示,除大陸實施旅遊法後,來台自由行陸客會因每日配額上限調高而增加,政府力拚觀光也會使港澳星馬與韓國來台市場成長,寒舍艾麗酒店也會隨著台灣觀光市場呈正面發展,首年營運達到平均房價7,500元與平均住房率70%目標,且自第二年起價、量均可望再上層樓。
以「策展」概念規畫的寒舍艾麗酒店是在規畫之始就融入藝術概念,館內600多件當代經典藝術品多具有功能性。盛緒平表示,愈來愈多國際旅客衝著「文創與藝術」來台北旅遊度假,位在信義區的寒舍艾麗酒店也可望挾地利、藝術文創風格,及差異化房價策略,爭取到更多自由行客人青睞。

2013年12月26日 星期四

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 倫敦智庫經濟與商業研究中心(CEBR)26日公布年度世界經濟產值排行榜,預測英國20年內將超越德國成為歐洲最大經濟體,主要受惠於人口成長、低稅率政策與隔離於歐元區問題外。此外,中國將在2028年取代美國,成為全球最大經濟體。

智庫預測 英國經濟2030超越德國

英國智庫經濟與商業研究中心(CEBR)預測,英國受惠於人口成長與低稅率政策,可望在2030年超越德國成為歐洲最大經濟體。圖為倫敦市民採購耶誕禮品。
(路透)
倫敦智庫經濟與商業研究中心(CEBR)26日公布年度世界經濟產值排行榜,預測英國20年內將超越德國成為歐洲最大經濟體,主要受惠於人口成長、低稅率政策與隔離於歐元區問題外。此外,中國將在2028年取代美國,成為全球最大經濟體。

CEBR預測德國的經濟規模約在2030年會落後英國。報告指出:「理論上德國未來數年會持續表現良好,但在歐元區不分裂的假設下,歐洲經濟成長疲弱、歐元貶值、歐元區其他國家要求紓困,以及人口趨勢不利的綜合因素,終將使德國在排行榜名次下滑。」
儘管印度、巴西與俄羅斯等新興國家強勁成長,將使英國未來20年在世界經濟排行中下滑,但英國將是僅次於美國的第二大西方經濟體。
CEBR是以經濟成長、通膨與貨幣價值的預測,來彙編2013年、2018年、2023年與2028年以美元計算的世界各國經濟產值排行。CEBR指出應對這份預測有所保留,尤其是因為貨幣波動難以預估。
CEBR表示,模型顯示中國2028年將超越美國成為全球最大經濟體,屆時中、美經濟規模合計將是位居第三名印度的五倍。
經濟學家多年來一直試圖估算中國何時將超越美國。CEBR指出,中國超越美國所花的時間可能比一些分析師的看法更久,原因是美國一直是全球最強經濟體,且中國經濟成長減緩。
CEBR預估印度15年內超越日本,成為全球第三大經濟體;2028年時巴西經濟將在全球排行第五,德國排第六,英國排第七。另外,日本首相安倍晉三用來對抗通縮的「安倍經濟學」將在可預見的未來使日圓成為弱勢貨幣,影響日本在以美元計價的經濟規模排名。


圖/經濟日報提供
【2013/12/27 經濟日報】

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS Line於2011年6月推出,用戶2013年1月就突破1億人。 推特和臉書分別花了49個月和54個月才達到1億大關,Line只花19個月,可見Line受歡迎程度 Line目前有14個語言版本,日本、泰國、台灣是最大市場。李海珍12月19日的持股價值達1.1兆韓元(約台幣311億元),比2012年底的5074億韓元增加一倍多,堪稱南韓身價成長最快的企業家。46歲的他2013年4月已在「富比士」南韓富豪榜排名34,目前排名必定更高。

李海珍 因Line致富身價暴增
免費通訊應用程式Line用戶持續暴增,推出Line的Naver公司股價扶搖直上,

讓Naver董事長李海珍身價突破1兆韓元,但他不自滿,以Google、臉書等級的

重量級國際企業為目標。

Line原為南韓網路巨擘NHN的產品,NHN在2013年8月分割為二

一個是專注網路入口和行動服務的Naver

一個是線上遊戲入口的NHN娛樂公司

李海珍在這兩家公司各持有4.6%股權。

由於前景看好、股價走高,Naver市值已在南韓股市名列前茅。

李海珍12月19日的持股價值達1.1兆韓元(約台幣311億元),

比2012年底的5074億韓元增加一倍多,堪稱南韓身價成長最快的企業家。

46歲的他2013年4月已在「富比士」南韓富豪榜排名34,目前排名必定更高。

Line於2011年6月推出,用戶2013年1月就突破1億人。

推特和臉書分別花了49個月和54個月才達到1億大關,Line只花19個月,可見Line受歡迎程度

Line用戶在2013年7月跳升至2億,11月26日再創3億里程碑。

南韓三星證券分析師最近在報告中預測,Line用戶人數可能在一年內倍增到五、六億人。

不過,Line面對的競爭將愈來愈激烈。

據報導,中國大陸騰訊2014年準備投入3.8億美元推廣自家WeChat軟體,

Line必須加強行銷。

Line在2013年約花1000億韓元 (不到1億美元)從事行銷。

李海珍認為,Naver現在比起Google、臉書還算小兒科,必須戰戰兢兢把握契機擴展,

成為國際級大企業。

Line目前有14個語言版本,日本、泰國、台灣是最大市場。

【2013/12/26 聯合晚報

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 太陽餅發明人魏清海第三代傳人魏郁奇,疑因經營不善負債,上周五燒炭身亡,多家廠商被積欠貨款,台中市中正路上的「魏清海太陽餅老店」已停業多日。 魏清海的一生等於太陽餅的歷史,一九四九年在台中北屯開設糕餅店「元明」商店,後來太陽堂餅店林紹崧欣賞魏清海的技藝,聘他為製餅師傅,將他研發出的餅命名「太陽餅」,以此打出名號。

疑經營不善 太陽餅發明人魏清海孫子燒炭亡

魏郁奇傳承太陽餅鼻祖魏清海的精湛手藝。
報系資料照片
太陽餅發明人魏清海第三代傳人魏郁奇,疑因經營不善負債,上周五燒炭身亡,多家廠商被積欠貨款,台中市中正路上的「魏清海太陽餅老店」已停業多日。

魏清海的一生等於太陽餅的歷史,一九四九年在台中北屯開設糕餅店「元明」商店,後來太陽堂餅店林紹崧欣賞魏清海的技藝,聘他為製餅師傅,將他研發出的餅命名「太陽餅」,以此打出名號。

之後魏清海陸續陸續協助友人創立太陽堂、一陽堂、金仁、太陽堂老店等,擔任大師傅,這幾家店都群聚在當時台中最繁華的繼光街、自由路附近。
魏清海及兒子魏建三相繼去世後,孫子魏郁奇以祖父名字「魏清海」為店名另起爐灶,想將家傳老店發展成伴手禮名店,四處拓展據點,並在高雄大立百貨及夢時代開設專櫃。

早在今年初,業界紛傳魏郁奇財務狀況不好、積欠貨款,日前在車內燒炭自殺,僅交代「不要辦喪事,低調」。

大立百公關經理黃岩平指出,魏清海太陽餅專櫃的租約到2014年三月,上周聽說負責人過世,正由負責人哥哥出面收拾公司業務,目前該專櫃進出貨都很正常,員工薪資也正常,對方說想要提前解約,但日期未定。

唐晞宇說,魏清海太陽餅專櫃上周說負責人過世,要結束營業,所以廿九日就要關門,不過,稍早之前業務都相當正常。
自殺,不能解決難題;求助,才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )
【2013/12/27 聯合報】

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 符合產業創新條例第32條創業投資事業所設立的有限合夥,其課稅比照合夥組織辦理 行政院政務委員薛琦昨(24)日邀跨部會審查「有限合夥法」,由於國科會主委朱敬一力主針對創投參與的有限合夥組織,提供免營所稅優惠,薛琦指示經濟部、財政部針對稅式支出進行評估。此舉被外界解讀為政院轉向,有意對有限合夥組織祭出租稅優惠。

朱敬一力爭 「有限合夥法」急轉彎
行政院政務委員薛琦24日邀跨部會審查「有限合夥法」,由於國科會主委朱敬一力主針對創投參與的有限合夥組織,提供免營所稅優惠,薛琦指示經濟部、財政部針對稅式支出進行評估。此舉被外界解讀為政院轉向,有意對有限合夥組織祭出租稅優惠。

據了解,經濟部、財政部均反對朱敬一的主張,兩部會認為,租稅應中立,不可獨惠任何一種組織型態,僅針對創投參與的有限合夥組織提供優惠,對於其他業別的有限合夥組織,或是現行的公司法人,未提供租稅誘因,有失公平。

不過,昨天兩部會首長均未出席,預料接下來審查時,各部會出席層級拉高,將會掀起一番部會論戰。經濟部預估,原預定在今年底定案的有限合夥法,將拖到明年第1季才能定案。

經濟部年初推動有限合夥法時,原本有意仿傚公司法,讓此法單純成為組織法,不打算處理租稅議題。不過,近日在朱敬一強力主張下,主審有限合夥法的財經政委薛琦昨天首度點頭,可做租稅優惠評估。

據了解,昨天朱敬一在會場上指出,有限合夥法未能照顧科技創投。他強調,自己不是主張減稅的人,但國際創投多以有限合夥組織形態存在,像是美、日均不對有限合夥組織課營所稅,只對個人課所得稅,由此恐讓台灣創投難以接軌國際。

薛琦舉例,目前法令已准許會計師事務所不一定採合夥組織,也可成為法人,但是沒有會計師事務所願意轉為法人事務所,就是擔心成了法人後,法人與個人都要課稅,「不希望有限合夥法也變成沒有人用的法」。

國科會要求在有限合夥法加上一條,「符合產業創新條例第32條創業投資事業所設立的有限合夥,其課稅比照合夥組織辦理」。意即,比照現行一般合夥組織,不課營所稅,僅針對合夥人所得課徵綜合所得稅。

薛琦最後裁示,要求經濟部、財政部會同國科會、文化部等,針對兩租稅版本做稅式支出評估,一是僅針對創投參與的有限合夥組織,提供免課營所稅優惠;二是針對各產業的有限合夥組織,均免課營所稅。

圖/經濟日報提供
【2013/12/25 經濟日報】

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華電信工會理事長朱傳炳 中華電信工會25日召開臨時理事會,針對行政院核定台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行空降接任中華電信董事長,工會表示無法接受「非電信專業人員」擔任如此重要職務,決定2014年元月8日發動抗議活動。

工商時報 記者林淑惠/台北報導 中華電信工會25日召開臨時理事會,針對行政院核定台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行空降接任中華電信董事長,工會表示無法接受「非電信專業人員」擔任如此重要職務,決定明年元月8日發動抗議活動。
中華電信工會理事長朱傳炳表示,將動員前往行政院和交通部抗議,也將向金管會、證交所及中華電信股東遞交陳情書,中華電信召開董事會時,也將動員到現場表達反對。
蔡力行接任中華電信董事長所引發的爭議仍餘波盪漾,內部員工反彈聲浪持續高漲,工會昨再發電子報,朱傳炳呼籲會員要有全面備戰準備,並重申「誓死捍衛公司資產」、「積極保衛會員權益」的立場,「絕不因任何人擔任董事長而改變」。

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS鐵血蔡力行 能讓中華電信換腦袋? 中華電信董事長李炎松確定於二○一四年元月退休,職缺將由現任台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行接任。 據了解,交通部長葉匡時最早屬意的是鴻海集團前副總裁暨網路通訊事業群總經理李光陸,也徵詢過其他人選,但李 光陸婉拒,向葉匡時推薦了蔡力行,最後才由蔡力行出線,成為近五年唯一從外部空降的中華電董座。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS鐵血蔡力行 能讓中華電信換腦袋? 中華電信董事長李炎松確定於二○一四年元月退休,職缺將由現任台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行接任。 據了解,交通部長葉匡時最早屬意的是鴻海集團前副總裁暨網路通訊事業群總經理李光陸,也徵詢過其他人選,但李 光陸婉拒,向葉匡時推薦了蔡力行,最後才由蔡力行出線,成為近五年唯一從外部空降的中華電董座。


今周刊 2013/12/25【文/林宏文】

中華電信董事長李炎松確定於二○一四年元月退休,職缺將由現任台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行接任。 據了解,交通部長葉匡時最早屬意的是鴻海集團前副總裁暨網路通訊事業群總經理李光陸,也徵詢過其他人選,但李 光陸婉拒,向葉匡時推薦了蔡力行,最後才由蔡力行出線,成為近五年唯一從外部空降的中華電董座。

針對這個人事案,葉匡時接受《今周刊》電訪時證實:「李光陸推薦了蔡力行。」並直言:「找人是找最適當的人, 不必局限內升或外找,如果泛公股企業能找來外部人士出任董座,也可帶來新思惟。」

蔡力行過去任職台積電期間,對執行力的要求,就像他的名字「力行」一樣,任何事情都要做到貫徹始終。

例如,一九九三年,台積電決定興建國內第一座八吋晶圓廠,當時剛回國不久、完全沒有建廠經驗的蔡力行被指派負 責這項工作,但他卯起勁幹,竟然創下兩年內蓋好新廠、量產等待時間最短的紀錄,更厲害的是,這座廠在第一個月 就賺到三千萬元,讓蔡力行贏得了「鐵血」的封號。

為了和時間賽跑,他的手錶永遠調快五分鐘;要求自己在每個會議前,都先做好準備,還把每天跑步、淋浴及更衣, 全部控制在一小時內完成。不過,蔡力行的執行力,在他擔任台積電執行長任內,為因應金融海嘯的衝擊而進行裁員 ,也引起不少員工的怨言,並成為張忠謀換掉蔡力行的導火線。

「將加速釋出最後一哩」
自○九年從台積電執行長下來後,蔡力行轉進台積電固態照明及太陽能事業部,負責LED(發光二極體)及太陽能 兩項產業的基礎扎根工作,幾年下來,也做出不錯的成績。

2013年十一月台積電的運動會上,張忠謀還特別表示,台積電已是世界半導體的三個領袖之一,但還有「一張底牌」未 掀出來,太陽能與LED就是這張底牌。他強調,台積電的太陽能與LED布局成效明年就會顯現,並期望這個事業 部可以在幾年內就掛牌上市。

如今,張忠謀已完成台積電執行長交棒,對蔡力行來說,尋找另一個舞台,也成為他專業經理人職涯中不可避免的事 。

至於蔡力行為何願意到一個完全與台積電不同特性的中華電信任職呢?事實上,現階段的中華電信確實需要更國際化 ,尤其是4G開台在即,台灣4G服務原本已落後國際市場甚多,更需要在數位匯流整合上有更積極的作為,同時也亟需 整併雲端、服務及各種終端行動產品的能耐。

中華電信標到最佳的帝王頻段,是帶動國內電信產業升級的不二人選,這些任務若依循過去中華電信「近親繁殖」的 人事安排,恐怕不容易達成。


2013年12月25日 星期三

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 立法院交通委員會2013 12 (19日)審查攸關賭場合法化的觀光賭場管理條例草案等相關法案,因各界意見分歧,草案最後交付朝野協商。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 立法院交通委員會2013 12 (19日)審查攸關賭場合法化的觀光賭場管理條例草案等相關法案,因各界意見分歧,草案最後交付朝野協商。


2013/12/19   撰稿‧編輯:楊文君  


立法院交通委員會2013 12 (19日)審查攸關賭場合法化的觀光賭場管理條例草案等相關法案,因各界意見分歧,草案最後交付朝野協商。  台灣是否要開放設立賭場已討論多年。2009年立法院通過離島建設條例,讓離島民眾可透過公投決定是否建設賭場、2012年馬祖以過半的票數通過設立博弈特區,但攸關賭場建設的法源還卡在立法院。

  立法院交通委員會19日併案審查行政院版的「觀光賭場管理條例草案」及無黨籍立委陳雪生等24人擬具的「離島地區博弈事業管理法草案」。會議一開始,民進黨立委便陸續撤簽,人數一度不足,無法開會,約上午9時50分才湊齊開會人數。

  立委陳雪生隨即提議「停止討論,將草案交付朝野協商」,在場國民黨籍立委無異議,會議主席、國民黨立委陳根德便宣布將這兩項草案送交朝野協商。他說:『(原音)各位委員有沒有意見?(沒有意見。)沒有意見就是和行政院版法案和陳雪生委員版本,沒有意見我們就交付二讀協商,通過。』

  根據立法院職權行使法,若法案交黨團協商超過1個月仍無法達成共識,將由院會定期處理。

2013 So here it is, the awful, terrible, joy-diminishing and sometimes life-threatening effects of stress on health:


Effects of Stress on HealthThe worst thing about stress, aside from making us feel bad are the effects of stress on health. The stress response of the body is like an airplane readying for take-off; all revved up! Virtually all systems, such as the heart and blood vessels, the immune system, the lungs, the digestive system, the sensory organs, and the brain are modified to meet the perceived situation.
Studies show that a stress-filled life raises the odds of heart disease and stroke down the road. Researchers have found that after middle-age, those who report chronic stress face a somewhat higher risk of fatal and non-fatal heart disease or stroke over the years. It is now believed that constant stress takes its toll on our arteries, causing chronically high levels of stress hormones and pushing people to maintain unhealthy habits like smoking and alcohol abuse.
Stressed-out men are twice as likely as their peers to die of a stroke. There are weaker such findings among women are actually slightly more susceptible to the effects of stress than men.
Simply put, too much stress puts you at dire risk for health problems. Whether it comes from one event or the buildup of many small events, stress causes major physical alterations that often lead to health problems. Here is a list of some of the effects of stress on our bodies:
  • Our heart rates increase, to move blood to our muscles and brains.
  • Our blood pressures go up.
  • Our breathing rates increase.
  • Our digestion slows down.
  • Our perspiration increases.
Stress can often give us a rush of strength at first and can have positive effects of helping us focus and make good decisions but that is stress that is short-lasting. Chronic stress makes us feel weak over time.
These reactions that helped our ancestors survive threats by preparing for either “fight or flight,” today are not necessary in the same way.
So here it is, the awful, terrible, joy-diminishing and sometimes life-threatening effects of stress on health:
  • Ulcers and digestive disorders
  • Headaches
  • Migraine headaches
  • Backaches
  • Depression
  • Suicide
  • High blood pressure
  • Stroke
  • Heart attack
  • Alcohol and drug dependencies
  • Allergies and skin diseases
  • Cancer
  • Asthma
  • Depressed immune system
  • More colds and infections
It is critical to our well-being that we learn ways to relieve stress because when it goes on for too long or happens too often, it literally kills us.

2013年12月24日 星期二

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 生產、行銷、人力資源、研究發展,都能達到最有效率的經濟規模 2013年第三季大虧一百卅一億元,凸顯這家資訊大廠的窘迫。宏碁展開第四次大改造,積極對外聘請接班人。台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖才剛請辭,宏碁稍後宣布,陳俊聖將轉戰宏碁,成為宏碁全球總裁暨執行長(CEO)。施振榮希望宏碁未來二大核心重點工作,一是要創造價值,專注華人優質生活創新應用,提供讓消費者會感到貼心的服務;二是要追求利益平衡,建構一個新機制,能夠與所有利害相關者共創價值,並分享利益。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 生產、行銷、人力資源、研究發展,都能達到最有效率的經濟規模 2013年第三季大虧一百卅一億元,凸顯這家資訊大廠的窘迫。宏碁展開第四次大改造,積極對外聘請接班人。台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖才剛請辭,宏碁稍後宣布,陳俊聖將轉戰宏碁,成為宏碁全球總裁暨執行長(CEO)。


宏碁圖強 找台積陳俊聖接CEO

宏碁展開第四次大改造,積極對外聘請接班人。台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖才剛請辭,宏碁稍後宣布,陳俊聖將轉戰宏碁,成為宏碁全球總裁暨執行長(CEO)。

陳俊聖出身業務和行銷,他曾擔任過英特爾公司副總裁、全球行銷業務群的總監,因為對半導體和電腦產業的熟稔和人脈,後來進入台積電,擔任台積電行銷副總經理。他是台積電董事長張忠謀的愛將之一,也打下不少江山。

業界認為,最近台積電一波人事異動,可能讓陳俊聖覺得需要突破,而他的強大業務、行銷背景,也讓宏碁馬上對他下聘書。

陳俊聖將在明年一月一日到任宏碁,業界頗看好陳俊聖能夠帶領宏碁,走出最近的低潮。
先前,宏碁創辦人、董事長施振榮曾提出接棒人選的三大條件與方向,表示新CEO要對產業、對宏碁都有一些了解,對宏碁未來的雲端發展方向一定要認同,而且不是宏碁集團內部的人。施振榮目前還是台積電的獨立董事,此次找來台積電大將接班宏碁,不無借將圖強的意味。

宏碁董事會昨天通過延攬陳俊聖出任全球總裁暨執行長,並稱他有助未來的轉型與發展。

施振榮表示,陳俊聖是優秀的高階經理人,並且有新思維和國際視野,宏碁遴選委員會多次和他面談。未來陳俊聖接下宏碁全球總裁與執行長職務,施振榮將繼續兼任變革委員會召集人,陳俊聖也將加入變革委員會。
【2013/12/24 聯合報】


分析/顛簸宏碁 陳俊聖能否化危機為轉機
宏碁面臨成立以來第四次的企業再造,這次再造確是在內憂外患下展開。
對內,包括前董事長王振堂、翁建仁一一離開,不是敗戰下台,就是不堪壓力、匆促離職;對外,宏碁面對的是個人電腦在後現代後的再轉型,平板興起,英特爾、微軟的聯合架構崩毀,還沒抓到趨勢的宏碁,一路走得顛簸,2013年第三季大虧一百卅一億元,凸顯這家資訊大廠的窘迫。
即將接任宏碁新任掌門、全球總裁的陳俊聖,也同樣面對職涯上的大挑戰。他本來是英特爾的重點栽培主管,被挖角到台積電,也是董事長張忠謀旗下大將。但張忠謀宣布了接班計畫,昔日的「平輩」突然成了新老闆,雖然張忠謀極力挽留,陳俊聖仍知道,自己的重要性已經不如過去,他也面臨生命中要突破的瓶頸,掛冠求去。
陳俊聖所遇到的宏碁,正處於產業生命動盪不安的時期。宏碁過去全盛時期雖風光,但時間不長,反而因為風光掩飾內部問題,導致問題爆發時已重重跌跤,再轉型前途坎坷。昔日台灣品牌代表,如今卻被外資點名為併購目標,宏碁的問題,就出在問題沒有徹底解決,又一直無法割捨昔日個人電腦帶來的榮光,不知產業變遷,已經使得榮光變成了包袱。
宏碁找來陳俊聖,雖然是一著好棋,不過,陳俊聖長期在英特爾、台積電,雖然都是知名企業,但是否能夠擦亮宏碁品牌招牌,特別要在短期內振興宏碁名氣,也頗考驗他的行銷技巧。
華人知名科技界高階主管李開復曾指出,台灣錯過了幾次變革,導致現在「創業生重病」,這樣的狀況套在宏碁身上,也顯示宏碁錯過的機會。
如今宏碁找來具備台灣特色、外資企業主管背景的陳俊聖,雙方都走到轉型突破的階段,宏碁需要在第四波改造後再起,陳俊聖需要證明自己也有獨當一面、撐起國際級品牌的能力。能否走到雙贏,就看陳俊聖是否看到宏碁新的轉折點。
2013/12/24 聯合報


新人新政 陳俊聖接掌宏碁三大挑戰
宏碁上周宣布變革願景及方向,昨(23)日再敲定陳俊聖接掌全球總裁暨執行長,不確定性逐漸消除。惟宏碁轉型之路才要開始,陳俊聖上任之後,將面臨如何跳脫PC舊思維、思索加快軟硬體整合之道、儘速穩定軍心等三大挑戰。
科技產業丕變,個人電腦(PC)市場規模逐漸萎縮,以微軟及英特爾為首的「Wintel聯盟」,雄霸天下的時代已過,轉為蘋果、Google、微軟、亞馬遜等群雄共分天下的新局面。陳俊聖曾長時間在英特爾任職,陪伴台灣PC 產業起飛與茁壯,但他未來必須跳脫PC產業的思維窠臼,才能引領宏碁變革。
其次,陳俊聖過去在英特爾、台積電的經歷,主要聚焦在上游的半導體零組件領域,與宏碁所處的下游系統產品市場,遊戲規則不盡相同。尤其科技市場走向「軟硬體整合」,宏碁已經宣誓未來將朝結合硬體、軟體與服務的方向邁進,陳俊聖必須加快腳步。
第三,宏碁最近一連串變動,公司士氣難免受到影響,最近已陸續傳出宏碁重要主管離職的消息,陳俊聖接掌宏碁後,得趕快穩住軍心才行。
【2013/12/24 經濟日報】


陳俊聖 補足宏碁改造拼圖
宏碁全球總裁暨執行長確定由前台積電全球業務暨行銷資深副總經理陳俊聖接任,從宏碁今日股價一度漲停表現來看,投資人對於宏碁新人事的正面回應不言可喻。業界人士分析,宏碁急欲變革,以陳俊聖資歷來看,先後任職過IBM與英特爾,更是台積電業務行銷大將,剛好補足宏碁變革拼圖中最欠缺的下世代創新及面對產業典範轉移的反應速度。
宏碁第三季爆發鉅額虧損,前董事長王振堂與全球總裁翁建仁請辭負責,並由創辦人施振榮老帥親征,近1、2個月外界關注焦點都在於施振榮到底會為宏碁開出何種藥帖?現金隨自建雲與軟體加硬體加服務的架構成型,內部新領導高層也逐一換血,外界對宏碁新人事新氣象都有所期待。
以宏碁現有困境來看,最欠缺的就是創新與品牌附加價值,陳俊聖曾任職IBM、英特爾、台積電,且業務內容都是行銷,在科技產業新資訊的掌握上,剛好能提供上游半導體到下游市場變化的完整脈動,對宏碁來說,有利在科技產業典範轉移下,快速應變。
另外陳俊聖協助英特爾建構中國市場通路經驗,且從英特爾離職後,業界一度傳出聯想與中芯半導體都有意網羅,凸顯其在PC、半導體業與中國市場間的受重視程度。
至於外界點出宏碁為直接面對終端消費者的PC品牌,加上內部正值新宏碁文化重塑期間,陳俊聖未來對於品牌附加價值、消費者認同等等及公司新舊文化衝突能否適應,均是重重挑戰。惟宏碁初步變革方向定調軟體、硬體、服務為總和的企業,近來也陸續進行主管換血,相關阻力原就是變革環節,此部分疑慮應有限。
【2013/12/24 聯合晚報】

價值創造是高科技產業轉型的基礎
宏碁董事長施振榮帶領宏碁變革,希望以王道思維幫宏碁員工「換腦袋」,他21日在王道講堂中期勉員工行王道、積極進行價值創造。
施振榮希望宏碁未來二大核心重點工作,一是要創造價值,專注華人優質生活創新應用,提供讓消費者會感到貼心的服務;二是要追求利益平衡,建構一個新機制,能夠與所有利害相關者共創價值,並分享利益。

價值創造與利益平衡這兩個重點,也正是目前台灣高科技產業亟需追尋的目標與方向。在價值創造方面,不可諱言,過去台灣高科技廠商在策略上的主軸就是「低成本」,也可稱之為「性價比競爭」,亦即產品性能、品質與領導廠商差不多,但價格低很多。

從產業面觀察,大部分台灣廠商因為資源稟賦及技術競爭地位的考量,選擇了快老二的策略,亦即快速追隨領導者的方向與腳步,藉此在市場上占有一席之地。從市場區隔的角度來說,領導者的產品價格高昂,客戶確有低價格需求存在,而台灣廠商的技術與產品就滿足這樣的需要。
就競爭的觀點而言,低成本策略的確是一個可以在市場上競爭的做法,亦即透過規模經濟與經驗曲線來貫徹低成本策略,讓組織所有的功能運作,如生產、行銷、人力資源、研究發展,都能達到最有效率的經濟規模。
或者,轉移生產組裝基地以節省關稅、降低存貨風險、避免運輸損失,並可透過市場的接近以充分了解使用者需求,迅速在產品設計及功能改進上做出反應。
但低成本競爭也有其風險,由於需達到經濟規模,必須投入大量資金於新設備或必要的基礎建設,若在這些設備投資尚未回收之前市場需求改變、競爭者亦大量投資於類似的機器設備而造成供過於求,或者更新、更有效率的技術或設備推出,都有可能一夕改變競爭態勢;甚者,為節省成本而置生態環保、環境永續於不顧,造成更大的社會問題。
因此,除非公司在低成本上面能夠取得絕對的優勢,在產業價值鏈上可以抵抗來自終端客戶或上游供應商的議價壓力,而能有不錯的投資報酬;
否則,此優勢的門檻不夠高,就很容易在價格競爭中喪失市場地位。
這十幾年台灣高科技產業不僅遭遇典範轉移的困境,更面臨大陸低成本競爭及大量產能過度投資的威脅,讓低成本策略無以為繼,確實到了必須改弦更張的時刻,應該思考如何能夠確切掌握人性的需求、客戶的需要,真正的為客戶創造價值,才有機會再度重返榮耀。
在利益平衡方面,相對於美韓大廠,過去台灣這些具彈性速度的中小型廠商在垂直分工的架構下單打獨鬥,各自揮灑;
但接下來的市場競爭,是軟體、硬體及服務結合的爭戰,如何集結與整合跨領域的力量共拓市場,亦是現階段重要的課題。
因此,若能結合各方的資源,這包括研發、生產及人力資源,不僅可以提升成功的機率,也可分攤失敗的風險。但在整合過程中,需要注意平衡各方勢力與利益,激勵所有成員朝共同目標邁進,此一整合才可能永續發展。
基本上,現在是一個必須合作共創多贏的時代,由於經營環境瞬息萬變、科技日進千里,使得所有組織都須與外部其他機構進行合作,以提升市場競爭力,並避免環境變動對組織造成的負面影響,尤其台灣產業目前面對外在強大競爭者的威脅,更需要進行群體戰,政府應在此一方向上扮演媒合促進的積極角色。
綜言之,我們期許宏碁變革能夠成功,更期待台灣高科技產業也能夠透過換腦袋讓轉型的作為順利開展,為全球客戶創造更大的價值!
【2013/12/24 經濟日報】

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 立法院通過加值型及非加值型營業稅法第12條,現行法只限「女性」陪侍的特種飲食業,需核課25%的營業稅。同樣有陪侍行為,但陪侍者若為男性或第三性別,則只按一般稅率5%課徵。 基於性別平等原則,立法院修正通過,凡經營有陪侍行為的特種飲食業,包括PUB、KTV、網咖、牛郎店等聲色場所,不再區分陪侍者性別,一律改課25%營業重稅。

立院三讀 牛郎店課重稅
立法院通過加值型及非加值型營業稅法第12條,現行法只限「女性」陪侍的特種飲食業,需核課25%的營業稅。同樣有陪侍行為,但陪侍者若為男性或第三性別,則只按一般稅率5%課徵。

基於性別平等原則,立法院修正通過,凡經營有陪侍行為的特種飲食業,包括PUB、KTV、網咖、牛郎店等聲色場所,不再區分陪侍者性別,一律改課25%營業重稅。

【2013/12/24 聯合晚報】


2013年12月23日 星期一

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS Facebook股票被正式納入標準普爾500指數 Facebook周五表示,已確定此前宣佈的7000萬股A級股二次公開發行的價格,即每股55.05美元。以這一價格計算,Facebook此次將融資38.5億美元。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS Facebook股票被正式納入標準普爾500指數 Facebook周五表示,已確定此前宣佈的7000萬股A級股二次公開發行的價格,即每股55.05美元。以這一價格計算,Facebook此次將融資38.5億美元。


Facebook股票被正式納入標準普爾500指數


鉅亨網新聞中心 (來源:北美新浪) 2013-12-21 10:30:12   
新浪科技訊 北京時間12月21日早間消息,Facebook周五表示,

已確定此前宣佈的7000萬股A級股二次公開發行的價格,即每股55.05美元。

以這一價格計算,Facebook此次將融資38.5億美元。

這一二次公開發行預計將於12月26日完成。
Facebook同時宣佈,在周五美國股市收盤后,

Facebook股票已被正式納入標準普爾500指數。
在Facebook此次的7000萬股售股中,其中27004761股將來自Facebook

,而42995239股將來自售股股東,其中包括馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的4135萬股。

Facebook表示,此次股票發行的收益將被用於“工作資本和其他一般企業目的”。
需要指出的是,扎克伯格參與此次售股並不意味他減持Facebook的股份。

本周,扎克伯格行使了一項期權,買入了6000萬股Facebook B級股。
Facebook表示,扎克伯格此次售股的收益主要用於支付此前期權行權生的稅款。
(李麗)

2013年12月22日 星期日

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 高清愿目前已卸下統一企業、統一實業、統一超董事長的職務 但仍然是大統益(1232-TW)的董事長 統一超(2912)19日宣布羅智先接任統一超董事長,將處分無印良品51%持股,處分利益為10.51億元,將由日方百分之百持有台灣無印良品,但相關通路合作仍不變。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 高清愿目前已卸下統一企業、統一實業、統一超董事長的職務 但仍然是大統益(1232-TW)的董事長 統一超(2912)19日宣布羅智先接任統一超董事長,將處分無印良品51%持股,處分利益為10.51億元,將由日方百分之百持有台灣無印良品,但相關通路合作仍不變。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 高清愿目前已卸下統一企業、統一實業、統一超董事長的職務 但仍然是大統益(1232-TW)的董事長 統一超(2912)19日宣布羅智先接任統一超董事長,將處分無印良品51%持股,處分利益為10.51億元,將由日方百分之百持有台灣無印良品,但相關通路合作仍不變。

統一超19日宣布,將處分無印良品51%持股,處分利益為10.51億元,將由日方百分之百持有台灣無印良品,但相關通路合作仍不變。

記者林潔玲/台北報導

統一超(2912)19日宣布,將完全處分無印良品51%持股,統一超主管強調,

只是少掉合資公司這層關係,但未來在一切相關合作內容還是不變,

只是在兩方持股比例有所改變,將由日商株式會社良品計劃日方完全拿回持股經營,

統一超表示,預估處分利益為10.51億元。此外,也同時宣布羅智先接任統一超董事長

統一超主管表示,此次賣掉無印良品是與日方討論很久後的決定,

由於日方想積極布局海外市場,希望在海外的合資公司佔比能夠增加,提高主導權,

因此將擁有51%的台灣無引良品合資公司出手,其交易總金額為14.5億元,

每股價格約87.8元,而其處份利益則達10.51億元。

統一超主管強調,由於先前無印良品佔統一超整體營收佔比相當低,

去年獲利也僅1.36億元,因此此次處分無印良品後,

對於統一超的營運來說影響很小。

而在博客來、樂天市場、以及7-net等相關平台雙方仍有合作,

業務規劃依然沒變,只是今年剛好在授權合約時間到,

雙方檢視合約,做出共好的決定,該案預計於2014年1月6日進行交易。

此外,羅智先繼11月12日自接下統一企業董事長並兼任總經理之後,

再度接任統一實業董事長職務。

統一超主管也說,在羅智先接任董事長職務後,

經營策略上不會有太大的改變,會照既定的策略模式來營運。

高清愿目前已卸下統一企業、統一實業、統一超董事長的職務

並交棒給女婿羅智先,但仍然是大統益(1232-TW)的董事長

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 總經理張仁敦 採變形蟲擴張策略 新店型(New Format)、新事業(New Bussiness)及新地區(New Area) 剛歡度25週年慶的 全家便利商店,目前已有2900家門市,年營收逾500億元。

全家跨足餐飲業 營收上看6億

記者林育如報導

剛歡度25週年慶的 全家便利商店,目前已有2900家門市,年營收逾500億元。

近年來,更採變形蟲擴張策略,不只店型、商品和服務不斷改變,

更搶攻外食市場,轉投資的 大戶屋 和 沃克牛排分別已有17家和2家分店。

看來,凡是家庭消費需要的, 全家 都有賣。

全家 在3N策略下:

新店型(New Format)、新事業(New Bussiness)及新地區(New Area)

未來 全家 加速導入新店鋪、拓展外食新事業。

目前轉投資的 大戶屋 和 沃克 牛排成績斐然,2013年年營收將達4.6億元,

年增3成,

2014年餐飲事業將在兩岸加速展店,預計餐飲事業營收目標將挑戰6億元。

總經理張仁敦指出,「新事業」策略下的餐飲事業,

運用連鎖管理的know-how擴展外食餐飲,

2012年併購 大戶屋 滿週年時已轉虧為盈。

歷經3年的練兵,效益顯現。

下一階段目標, 大戶屋 最快明年底要進入大陸,

朝「新地區」策略前進;

灣地區餐飲事業的擴展也將

採併購、投資多管齊下,朝多品牌經營。

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 淘點點未來會成為餐飲行業的“淘寶+天貓”,上面的每 一個菜品都類似淘寶上的SKU(庫存)。阿里投資了優惠券App"丁丁優惠",這也是目前唯一一家在下鋪設驗證終端完成O2O閉環的O2O公司。


阿里O2O之路:淘點點欲成餐飲業“淘寶+天貓”


鉅亨網新聞中心 (來源:北美新浪) 2013-12-20 12:53:15   
新浪科技訊 12月20日午間消息,淘點點、手機淘寶和來往已經成為阿里無線的三大主力業務。從口碑網到淘寶本地生活,淘點點是阿里向本地生活服務發起的又一次進攻。而阿里方面也希望,淘點點能夠成為未來餐飲業的“淘寶+天貓”。
在淘寶內部,淘點點被稱為集團的“下部隊”,而阿里藉此發力下的意圖也十分明顯。10年前,淘寶網所做的事情是通過在零售將購物的地域性障礙抹掉。10年后,淘寶無線希望購物再次和地域聯繫起來,因為那裏有一塊生機勃勃的新大陸:O2O。
其實阿里在O2O領域的嘗試早在2006年就開始了,那一年阿里收購了前員工李治國創辦的口碑網。后來,口碑網與中國雅虎合併后再次剝離,最終 被收入淘寶網成為“淘寶本地生活平台”。去年10月,淘寶本地生活推出地圖服務,主打本地商品和店鋪搜索,直接列出在購買連結。
也是在去年,阿里投資了優惠券App"丁丁優惠",這也是目前唯一一家在下鋪設驗證終端完成O2O閉環的O2O公司。丁丁優惠甚至接入了“支 付寶錢包”,作為后者在優惠券業務上的補充。
此外,阿里還投資了團購網站美團網和地圖應用高德地圖。團購正在成為O2O的主要商業模式之一,而高德能夠為阿里的O2O業務提供地理數據支持。
淘點點是淘寶進入O2O的決心之舉。在阿里的架構中,淘點點是一個獨立的事業群,由集團CEO陸兆禧掛帥。 為了加強淘點點業務,雙十一之后,阿里還將天貓副總裁王煜磊調崗到淘點點。
6月上線時,淘點點面向商戶和用戶主打點菜功能,11月又增加了外賣功能。借助支付寶,淘點點的服務得以實現交易閉環,用戶可直接在淘點點上點菜下單或者叫外賣並在支付(外賣也支持貨到付款)。
如果商戶採用了淘點點的點菜系統,理論上可以節省服務員和現場點菜時間。此外,淘點點也給商家提供了一套客戶管理系統“點點掌柜”,商家藉此可查詢用戶點單歷史及實時營業數據。
這一系統同時能實現會員優惠券、團購等功能,相當於一套會員營銷系統。
與大點評網這樣的服務相比,淘點點是在商戶信息收集的基礎上進一步打通了交易環節,實現了模式閉環。王煜磊認為,原先餐飲類的服務主要是為 下商戶引流,並沒有觸及傳統行業本質。淘點點上的每一個菜品都可以看成了淘寶上的SKU(庫存)。而淘點點未來會成為餐飲行業的“淘寶+天貓”,上面的每 一個菜品都類似淘寶上的SKU(庫存)。
據介紹,淘點點目前重點拓展上海、廣州、深圳和杭州等一城市,入駐的商戶大約在30萬。淘點點的商業模式與淘寶網類似,目前並未向商家收取任 何的入駐費用和交易佣金。“我們現在更重要的是讓餐飲業的商家都來使用淘點點,我們目前為止都沒有討論過收費這件事情。”王煜磊這樣道。(李雲)