2013年5月26日 星期日

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 連鎖加盟零售產業 創業百萬小學堂 德克士Dicos台北101首店開幕,台北101副董事長暨執行長魏應交、頂新國際集團董事長魏應行、台東興業股份有限公司董事長謝忠弼、頂新國際集團餐飲事業群副總裁李明元

 

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 連鎖加盟零售產業 創業百萬小學堂 德克士Dicos台北101首店開幕,台北101副董事長暨執行長魏應交、頂新國際集團董事長魏應行、台東興業股份有限公司董事長謝忠弼、頂新國際集團餐飲事業群副總裁李明元


2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 德克士Dicos台北101首店開幕,台北101副董事長暨執行長魏應交、頂新國際集團董事長魏應行、台東興業股份有限公司董事長謝忠弼、頂新國際集團餐飲事業群副總裁李明元



新魏應行:德克士2020年台灣展店101家
今天進駐台北101大樓 未來將採加盟模式 強調店長月收入上看101K

德克士Dicos台北101首店上午開幕,

台北101副董事長暨執行長魏應交(中)、頂新國際集團董事長魏應行(左二)、台東興業股份有限公司董事長謝忠弼(右二)、頂新國際集團餐飲事業群副總裁李明元(左)等出席,共同為開幕儀式剪綵。
記者曾學仁/攝影
 

頂新集團旗下的德克士在101大樓開出第一家店。頂新國際集團董事長魏應行今天指出,「未來將積極拓展台灣餐飲市場,採取加盟的模式,預計2020年展店目標達101家店,讓年輕人有機會創造月收入101K的夢想」。
德克士目前已經成為華人世界最大速食連鎖品牌後,頂新集團看好國內市場商機,決定回台展店,餐飲連鎖布局再下一層。其實德克士就是早期台灣知名速食品牌「德州小騎士」,17年前由頂新集團接手,當時在中國才三、四家店;

在頂新集團接手後積極展店,2013年初總店數超過1500家,穩居中國前三大速食品牌,僅次肯德基和麥當勞,每年保持展店500家的目標,朝著贏過麥當勞成為中國第二大的業者。

魏應行表示,餐飲事業布局,已經成為頂新集團第二艘航空母艦,2013年大陸的展店家數上看500家,將衝總店數達2000家目標,持續保持在二、三線城市的優勢,現在回攻台灣,2013年要開出預計要在2020年在台展店101家店,預計在101開出第一家店後,2013年展店目標要達到5家,開放加盟後,要讓年輕人創造月收入101K。

魏應行強調,魏家兄弟也是白手起家,所以知道所有年輕人想要擁抱夢想盼望,德克士是一個以東方舒食快餐品牌為概念,將以「讓利與人、與人共興」的經營理念,未來的經營核心以加盟為主,會是一個最適合華人的加盟模式,想要加盟的人,不用考慮學歷,也不要有很好的家世背景,只要正直、誠信、有為又想創業的年青人,都能擁抱夢想。

頂新國際集團餐飲事業群副總裁李明元補充指出,德克士是希望給人輕人一個機會,自已創業當老闆,合作又發揮自我創業的商業模式,2020年要在台開展出101家店,85%以合作加盟為主,考量到年輕伙伴,比較沒有資金,所以展店裝潢費、設備則由德克士來支付,加盟者負責經營管理,一個店長最少1個月收入要達到101K。

【2013/05/24 聯合晚報】

2013年5月22日 星期三

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 102年度失業者職業訓練-飯店餐飲服務人員培訓班 職業訓練生活津貼 外籍配偶專班 觀光旅館餐飲產業 授權招訓字號:102年 4 月 3 日桃勞就字第1020019360號 委託單位:桃園縣政府勞動及人力資源局 培訓單位:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 經費來源:行政院勞工委員會就業安定基金補助 頒發桃園縣政府勞動及人力資源局認可之結訓證書

 

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 102年度失業者職業訓練-飯店餐飲服務人員培訓班 職業訓練生活津貼 外籍配偶專班 觀光旅館餐飲產業 授權招訓字號:102年 4 月 3 日桃勞就字第1020019360號 委託單位:桃園縣政府勞動及人力資源局 培訓單位:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 經費來源:行政院勞工委員會就業安定基金補助 頒發桃園縣政府勞動及人力資源局認可之結訓證書


外籍配偶專班

 本單位依就業促進津貼實施辦法代為申請職業訓練生活津貼

一、委託單位桃園縣政府勞動及人力資源局           
                   
二、經費來源:行政院勞工委員會就業安定基金補助
三、培訓單位:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
四、授權招訓字號:1024 3 日桃勞就字第1020019360
五、上課日期:102/06/17102/09/02,每周一~08:30~17:00

六、360小時 人數30名,名額有限,儘速報名!

七、上課地點:平鎮市復興()里集會所(桃園縣平鎮市復旦里復興街552)

訓練目標:
 
台灣每年各國來台旅遊的觀光客有數百萬人之多,對於觀光服務品質愈來愈受重視,觀光客對品質的要求也愈來愈高,因此本課程將針對飯店、餐飲服務有興趣者或曾經從事飯店餐飲服務的失業朋友進行最貼切實際的訓練,結合實務演練,讓每位學員親身感受到如何做到最優質的服務,並且在課程中將講授配合案例討論,讓參加學員將所學內容立即可以運用在工作實務及運用,有效協助學員突破失業瓶頸,增加專業知識,提升專業技能,在眾多競爭者中脫穎而出,進而順利就業。
 
課程特色:
1.  達到對客戶高級的服務,讓客戶能留下良好深刻的印象,老師將以實際輔導成功的服務案例做最真實有效的旅館服務分享。
2.  除了課程內容的瞭解,將於每單元結束後配合案例討論及發表,相互研討,並做成簡報資料帶回工作上實際做運用,在客戶服務禮儀及顧客抱怨的處理均做成標準作業及簡報資料,達到隨時可以用到的目標。
3.  課程結束經考核合格者,頒發桃園縣政府勞動及人力資源局認可之結訓證書。
課程大綱:
1. 共同與通識課程                                                8. 顧客抱怨的處理
2. 飯店與餐飲管理改善與發展趨勢分析            9. 中西式飲食文化介紹與認識
3. 飯店與餐飲管理者情境領導的藝術               10.食品衛生與人員安全
4. 如何做一個優質服務人員                                 11.餐飲衛生法規的認識及食品中毒概論
5. 優質飯店與餐飲創意行銷術                             12.食材採購與管理
6. 櫃檯接待禮儀及訂退房與餐飲訂位取消作業實務  13.企業參訪
7. 餐飲服務與佈置                                                14.專案製作研討

























八、參訓資格、費用及錄訓方式:
  1.參訓資格:
對飯店餐飲服務有興趣或曾經從事飯店餐飲服務相關工作者,且符合外籍配偶失業者條件。
2.訓練費用:
符合下列身分之失業者,經資格審查符合,政府全額補助:
尚未取得本國國籍但持有有效居留證之外籍配偶及大陸地區配偶之失業者。

3.錄訓方式:
    (1)依報名者就業意願、參訓目的態度、表達能力、最近二年內參訓紀錄等納入綜合考量
         作為甄選依序錄訓之標準。
 
    (2)經甄試合格後,方可參訓。
 
    (3)甄試日期:6/11()早上10點至上課地址甄試。 

九、報名方式及專線:
      (1)報名方式:親自或委託報名,須繳交居留證(正反面影本)、勞保明細表
                            (正本2份)、1吋相片2張及戶籍騰本(正本2份),資  料不齊或欠缺者,
                               不予接受報名。
      (2)報名地址:320桃園縣中壢市元化路2249
(3)報名專線:03-4270385 /03-4273605   徐小姐  E-mailpmc.tw@msa.hinet.net

注意事項:
1.    已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用之七成;
       受訓未逾全期三分之一而退訓者,退還所繳費用之半數;受訓逾全期三分之一
       而退訓者,不予退費。

2.    符合申請職業生活津貼身份者,於開訓後繳交所需證明相關文件,
     並經桃園縣政府勞動及人力資源局審核合格時,本單位依就業促進津貼實施辦法
     代為申請職業訓練生活津貼,若中途離退訓者,即停止發放職業訓練生活津貼。


報名檔案 下載



2013年5月19日 星期日

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 品牌行銷管理 哈佛個案 Abercrombie & Fitch 台灣方面也傳出將在2015年迎來首家分店目標客層訂在18-20歲,這也是為什麼我都用一些帥哥美女當店員。就像學校裡的學生總會分成有個性、有魅力、受歡迎的「cool kid」「挑客人」行銷策略 美國知名流行服飾品牌A&F再度惹議,由於A&F的執行長傑佛瑞(Michael Jeffries)曾表態行銷策略在於「希望來店裡的消費者都是長得好看、苗條的人」


 

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 品牌行銷管理 哈佛個案 Abercrombie & Fitch 台灣方面也傳出將在2015年迎來首家分店目標客層訂在18-20歲,這也是為什麼我都用一些帥哥美女當店員。就像學校裡的學生總會分成有個性、有魅力、受歡迎的「cool kid」「挑客人」行銷策略 美國知名流行服飾品牌A&F再度惹議,由於A&F的執行長傑佛瑞(Michael Jeffries)曾表態行銷策略在於「希望來店裡的消費者都是長得好看、苗條的人」


A&F總裁「挑客人」 惹怒美國網友


  • NOWnews.com 今日新聞網

    A&F的執行長傑佛瑞(Michael Jeffries)表態的「挑客人」行銷策略,使美國網友發起抵制A&F的活動,連署大家讓AF淪為「街友品牌」。(圖/美聯社)

2013年5月18日 14:20

國際中心/綜合報導

美國知名流行服飾品牌A&F再度惹議,由於A&F的執行長傑佛瑞(Michael Jeffries)曾表態行銷策略在於「希望來店裡的消費者都是長得好看、苗條的人」,也因這樣,A&F不生產大尺碼的服飾。不過,這番言論使得美國網友發起抵制A&F的活動,並且連署大家讓A&F淪為「街友品牌」。

據悉,主打「猛男辣妹」的A&F由於被貼上歧視標籤,鎖定目標客群,無畏此舉是否會損及品牌形象,如此淘汰主義的操作手法引起美國當地民眾的不滿,甚至有網友在網路上發起活動,誓言「將AF打造成全世界第一流浪漢品牌」。

發起活動的美國男子,他不惜到各地衣物捐贈中心搜尋A&F的服裝,接著再前往美國最大遊民集散地、洛杉磯東部的Skid Row發送這些東西。他不僅把整個過程拍成紀錄片,還PO上網號召網友一起參與,該短片推出後引起熱議,目前點閱率已超過5百萬次,臉書在1天之內也被轉載了百萬次。 

此外,針對A&F「挑客人」一說,確實在日本東京曾發生過,位在東京銀座的旗艦店會選擇客人,若是長相抱歉或年紀太大都會被謝絕消費。

而這起讓A&F成為街友品牌的短片,甚至指控A&F浪費物資,當出現瑕疵品時,他們不會捐給需要的人,而是用一把火燒掉。 

↓美國網友籲讓A&f成為街友品牌



2013/05/17 記者吳曉涵 提供者/udn

主打「猛男辣妹」牌的美國知名流行品牌 Abercrombie & Fitch(簡稱A&F) 又惹上麻煩了!繼英國倫敦薩維爾街Savile Row的居民抗議品牌分店進駐打壞了當地歷史悠久的訂製服傳統文化之後,這回不滿A&F的聲音可是來自品牌的發源地--美國。

A&F在亞洲廣受歡迎,香港中環店2012開幕引起熱烈討論並成為亞洲遊客新的旅遊朝聖地。台灣方面也傳出將在2015年迎來首家分店,眾多消費者早已期待萬分。但這次的爭議起因於美國零售策略分析師Robin Lewis的爆料,他透露,A&F的CEO Mike Jeffries在接受他採訪時表示,他希望來他店裡的消費者都是長得好看、苗條的人,不希望肥胖醜陋的人穿他們家的服裝。

回顧他在前幾年受訪時也曾用了「cool kid」這個字描述了他心中理想的客人

「我們的目標客層訂在18-20歲,這也是為什麼我都用一些帥哥美女當店員。就像學校裡的學生總會分成有個性、有魅力、受歡迎的「cool kid」和其他比較沒人氣的學生。人總愛跟受歡迎的人在一起,擁有這種特質的人才是我們希望的客人。」

這番看在大部分人眼中非常「現實」的宣言不曉得是Mike Jeffries的本意還是有遭到曲解,但現在在網路上已經出現了「讓A&F變成街友品牌」的抵制活動。一位美國男子到各地衣物捐贈中心搜尋A&F的服裝,接著到美國最大遊民集散地、洛杉磯東部的Skid Row發送這些東西。整個過程都被他拍成影片記錄下來、po上網號召網友一起參與,將以前買過的A&F服裝單品全都捐出去、送給街友,要讓A&F變成「街友品牌」。

A&F的「挑客人」行為不只是用說的,也曾真實發生過,2011年他們曾對外宣布,願支付大筆費用給真人實境節目「澤西海岸 Jersey Shore 」,只要求他們的演員不要再穿品牌服裝,尤其是劇中經常做出驚人之舉的角色索倫提諾(Michael Sorrentino),以免破壞品牌形象。但其實索倫提諾最愛的行為就是掀衣服露肌肉,這和A&F的廣告策略根本沒什麼兩樣。只能說,品牌挑人的理由千百種,你是不是他們心中長得好看的「cool kid」才是重點。

從猛男廣告策略到店裡時時飄散著的濃厚刺鼻香水味,以及「狂歡派對式」的經營方式,A&F持續引起各種討論與批評。現在品牌CEO的「挑客人」言論勢必再度引起話題,是好的宣傳方式或是自找麻煩的破壞名聲行為?只能靜待後續發展囉!

 

2013年5月18日 星期六

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 左記歐洲美國台灣百年進出口商行 觀光旅館飯店餐飲產業 哈佛個案 一橘數潔萬用去污柑橘皂 一盒6個 600元 特價中家家戶戶皆需要清掃居家環境,不論婆婆媽媽或家庭中各成員,皆需清潔的好幫手,清掃不論廚房、浴廁、洗衣…等各種去除髒污、油漬的煩惱,萬用去污柑橘皂能幫您解決問題!使用範圍廚房:流理台、鍋具、瓦斯爐、抽油煙機,油垢都帶走。浴廁:水漬、牆角、地板、馬桶、洗手台,還你明亮浴室。洗衣:領口、袖口、腋下、貼身衣物,頑強汗垢統統洗淨。油漆及各種髒污、油漬。


2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 左記歐洲美國台灣百年進出口商行 觀光旅館飯店餐飲產業 哈佛個案 一橘數潔萬用去污柑橘皂 一盒6個 600元 特價中家家戶戶皆需要清掃居家環境,不論婆婆媽媽或家庭中各成員,皆需清潔的好幫手,清掃不論廚房、浴廁、洗衣…等各種去除髒污、油漬的煩惱,萬用去污柑橘皂能幫您解決問題!使用範圍廚房:流理台、鍋具、瓦斯爐、抽油煙機,油垢都帶走。浴廁:水漬、牆角、地板、馬桶、洗手台,還你明亮浴室。洗衣:領口、袖口、腋下、貼身衣物,頑強汗垢統統洗淨。油漆及各種髒污、油漬。






     家家戶戶皆需要清掃居家環境,不論婆婆媽媽或家庭中各成員,皆需清潔的好幫手,清掃不論廚房、浴廁、洗衣等各種去除髒污、油漬的煩惱,萬用去污柑橘皂能幫您解決問題!
 


使用範圍
    廚房:
    流理台、鍋具、瓦斯爐、抽油煙機,油垢都帶走。
     浴廁:
    水漬、牆角、地板、馬桶、洗手台,還你明亮浴室。
     洗衣:
     領口、袖口、腋下、貼身衣物,頑強汗垢統統洗淨。
     油漆及各種髒污、油漬。

 






 


說明檔  下載



2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華民國MIT全球雲端國際顧問團 導入頂尖顧問 ICMCI IFRS 海關六帳管理 【雲端ERP】完整涵蓋企業五管(生產、銷售、人事、研發、財務會計)領域作業流程管理功能雲端ERP區 企業效率、財力、生產力 企業一個內稽內控,管理系統 進銷存 PM KM BI APS 雲端科技 FB ERP saas erp ERP+GLM+CTCC DMS 資訊安全 MRP BSC 資訊風險 薪資系統 IFRS 會計系統 BSGPS CRM B2B KPI 企管顧問 智慧 APP 雲端運算 中華電信 雲端 Saas ERP 先進技術 中華電信 雲端SAAS ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 穩定性展訂單MRP 約20000筆不需五分鐘可同時上線4000人佔用頻寬不到2M即可辦到



2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華民國MIT全球雲端國際顧問團 導入頂尖顧問 ICMCI IFRS 海關六帳管理 【雲端ERP】完整涵蓋企業五管(生產、銷售、人事、研發、財務會計)領域作業流程管理功能雲端ERP區 企業效率、財力、生產力 企業一個內稽內控,管理系統 進銷存 PM KM BI APS 雲端科技 FB ERP saas erp ERP+GLM+CTCC DMS 資訊安全 MRP BSC 資訊風險 薪資系統 IFRS 會計系統 BSGPS CRM B2B KPI 企管顧問 智慧 APP 雲端運算 中華電信 雲端 Saas ERP 先進技術 中華電信 雲端SAAS ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 穩定性展訂單MRP 約20000筆不需五分鐘可同時上線4000人佔用頻寬不到2M即可辦到


中華電信 雲端 Saas ERP 先進技術





      
                                                   
      中華中小企業經營輔導專家協會
   第八屆 理事長:左永安

                             

      

                                                              中華民國 CMC 認證組織                            
   社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
   Facebook 粉絲團 連結點


     社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

2013 -2015 官方部落格

















  • 進銷存
  •  
  • PM KM BI
  • APS
  • 雲端科技
  • FB ERP
  • saas erp
  • ERP+GLM+CTCC
  • DMS
  • 資訊安全
  • MRP
  • BSC
  • 資訊風險
  • 薪資系統
  • IFRS
  • 會計系統
  • BSGPS
  • CRM
  • B2B
  • KPI
  • 企管顧問
  • 智慧
  • APP
  • 雲端運算







  • 完全不需安裝程式,即可上網路進入系統使用,

    模組齊全不需再客製化,可解省大筆費用如下:


    1.專線

    2.伺服器

    3.電腦設備

    4.應用軟體

    5.MIS奔走各地

    6.安裝ERP程式工資費用...


    安全性總供有4道加鎖,穩定性展訂單MRP 約20000筆不需五分鐘

    經中華電信資研所測試檢定,可同時上線4000人佔用頻寬不到2M即可辦到..



    商界裡面經統計調查有98.9%,於ERP上都會面臨一個問題,

    作業系統都無法把帳、物數據準確帶出,需在花時間整理,管銷費用即增加許多,

    為何如此,需再進行預估整合,無法於ERP上取得正確數據,要決策、經營、成本毛利....

    之數據常常會時間延遲,其問題點出於何處。

    ERP系統上無彈性內稽內控管制,才會造成,USER有千奇百怪模試操作,

    商業行為又為了客戶特殊要求,也是多樣化要求無標準化,

    又無法得罪客戶才會造成此問題。

    老闆員工都很清楚,數據不準不是有單無料物、商品,出貨生產之痛,

    但想換考量再更換新ERP,又多工時適應,資料一大堆需重新KEY_IN的痛苦,

    所以都會怯步,不敢更換比較先進雲端ERP,可帶出資料之數據使用。

    如下即是解決之道,舊資料可直接轉換新系統,不需再登打新資料設計功能,

    解決此問題。

    EDI(電子資料交換)概念說明 •

    是指不同企業之間 (Inter Enterprise) 因交易而產生資料往來,而此往來的資料,

    會在對方企業內的資訊系統、製造系統或業務系統中,引發連串的處理作業者 •

    為減少人員key單時間性及資料輸入正確性,

    開發EXCELDI工具(前提,客戶給的資料是excel模式)與ERP連結 







      何 謂 ERP ? 

    ERP (Enterprise Resource Planning) 即 企 業 資 源 規 劃 。 

     帶 領 整 個 企 業 運 作 電 腦 化 、 自 動 化, 


    協 助 規 劃 企 業 運 用 各 樣 資 源 的 最 優 策 略

    務 求 使 企 業 能 夠 充 分 利 用 資 源 。

    它 又 整 合 各 部 門 的 運 作 , 使 企 業 業 務 更 流 暢 。 

    總 之 , ERP 的 作 用 就 是 保 證 及 時 將 合 適 的 資 源 分 配 到 所 需 部 門 手 上 。 



    ERP(企業資源整合)他是企業一個內稽內控,管理系統,找到好系統廠商
    可以幫助企業精實人力,而不是要投入更多人力,來進行數據輸入與收集,
    繼而能提供至高層,進行企業內部管理問題點,與參考數據來進行決策,
    下達與政策判定依據
    ERP最大之功能是企業流程可以作數據整合,把管理者需求數據
    呈現出來好讓問題點凸顯,並不單是記流水帳工具
    貨真價實ERP公司,是以不同企業文化進行設計,而不影響其稽核重點,
    繼而能讓User喜歡使用此ERP讓此工具,進而可幫助工作效率提昇
    整體企業效率、財力、生產力、種種重點指標可快速提供管理者做為依據
    讓企業更有競爭力。


    產品簡介
      雲端運算的發展日趨成熟普及,以往企業砸大錢蓋機房架構IT設備,使用率低且許多資源都是浪費的。如果採用雲端運算的技術,將機房設備維護、網路管理與軟體升級通通交給雲端處理,根據麥肯錫(McKinsey)的研究報告,一家規模兩百人的公司,光是軟體的部分,至少可以比現在省下30%的成本。中華電信不僅擁有完整龐大的雲端硬體資源,更了解客戶經營所需,推出【雲端ERP】為企業量身訂做一系列最頂尖的雲端企業資源管理系統。
     
      【雲端ERP】軟體採用隨需服務。這是依照使用者用多少、就付多少的概念,適合中小型企業的成本需求,企業無須自己建構硬體和軟體設備即可視自身需求來申租使用。【雲端ERP】完整涵蓋企業五管(生產、銷售、人事、研發、財務會計)領域作業流程管理功能,企業可依需求租用功能模組(標準版、進階版、專業版)並彈性定義企業流程,縮短導入時程、迅速全面e化、提升營運效益。三大功能模組內容如下:

    ‧標準版:進銷存、會計應收/應付、人事考勤薪資及全系統之電子簽核。
    ‧進階版:生產製造之排程與生產管理、MRP/LRP、物料清單結構(eBOM、mBOM、sBOM)、
                     檢驗管控(IQC、PQC、OQC)及成本管理。
    專業版:跨國企業之全球多據點運籌管理、即時/精實之目視化管理(TPS、LEAN)、
                    人力資源管理與人力績效指標。

      【雲端ERP】具備企業九大循環結構,提供企業簡單達成全球運籌管理(GLM)、目視管理(LEAN)、先進生產規劃排程(APS)、圖文管理系統(DMS)…等即時管理的功能模組。龐大而完整的資源、提供用戶依照企業發展階段隨時可以擴增,不用擔心因企業發展而不斷延伸出來的軟硬體更新成本負擔。【雲端ERP】亦提供企業利用快速雲端運算技術來掌握營運事務,可以快速讓經營者進行風險管理、即時發現經營管理上之問題、快速找出問題解決處理等,因此能讓企業提升更強的競爭力!

    產品特色/產品優勢【雲端ERP】軟體特色
    1、完全雲端架構,只需透過網際網路瀏覽器即可操作、分析。
    2、絕非遠端桌面連線或額外下載程式來操作ERP(B/S雲端架構)。
    3、率先跨平台整合,ERP可在智慧型手機、平板電腦上使用,不受瀏覽器限制。
    4、專業ERP + 安全穩定的雲端主機 + 實務豐富的顧問群 = 100%的顧客滿意度。
     
    【雲端ERP】充分發揮雲端優勢
    1、運用雲端加速 IT 佈署,應用服務立即上線。
    2、透過虛擬的作業環境,將運算資源聚集,完成大量資訊運算作業。
    3、延展性高,可整合不同設備,簡單達成行動化管理與應用。讓管理者可以任何時間、

        任何地點都能掌握經營資訊。
    4、簡化IT管理,讓 IT 人員專注於對企業更有價值的經營管理資訊模式研發與創新等工作。
    5、高可靠性的服務,讓企業不需要再擔心硬體何時會故障,讓資料保存零風險。

    示意圖/服務流程圖

    ▲中華電信【雲端ERP】架構示意圖