2025 08 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 人才發展品質管理 （Talent Quality-management System， TTQS） 企業機構版 Do 執行： 強調 訓練執行 之 落實程度、訓練紀錄 及 管理 之 系統化程度。 指標12： 訓練內涵 按計畫 執行的程度（滿分5分） 依訓練目標遴選 a學員、 b教材、 c師資、 d教學方法的切合性，及 e教學 環境及設備。

 人才發展品質管理

（Talent Quality-management System， TTQS）

企業機構版

Do 執行：

      強調   訓練執行  之  落實程度、訓練紀錄  及

      管理  之   系統化程度。

 

 指標12：

     訓練內涵  按計畫  執行的程度（滿分5分） 

          依訓練目標遴選

              a學員、

              b教材、

              c師資、

              d教學方法的切合性，及

             e教學 環境及設備。 

 ✓列舉適當佐證資料項目 

          1. 展現   學員  遴選條件  及  資格標準   切合    訓練目標   需求。 

          2. 展現   教材評選 作業流程   及  訓練目標         的  切合性。 

          3. 展現   課程講師遴選作業流程   及  訓練目標  的  切合性。 

          4. 展現   教學方法  及  訓練目標                           的  切合性。 

          5. 展現   合適之  教學環境  及  相關設備，並有   定期維護紀錄。

 ✓指標意涵說明 

            本項指標評核重點為  

                 1.學員、

                 2.教材、

                 3.師資、

                 4.教學方法、

                 5.教學環境及設備

            等 遴選，是否切合訓練目標，並符合  相關   採購程序 及 評選基準。

 常見參考佐證資料： 

             (1) 學員   遴選條件  及  資格標準。 

             (2) 教材   評選作業流程。

             (3) 課程講師   遴選作業流程。

             (4) 教學方法。 

             (5) 教學環境及相關設備，並有  定期維護記錄。

             (6) 訓練課程              講師手冊。

             (7) 課程學員使用的  課程手冊。 

             (8) 訓練課程        的  計畫書。 

             (9) 訓練計畫、訓練目標 及 課程目標          佐證說明。 

             (10) 其他有關  訓練內涵   按計畫執行  的   程度證明。