2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示，內、外、婦、兒四科日益萎縮，尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途，造成醫師斷層。

2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示，內、外、婦、兒四科日益萎縮，尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途，造成醫師斷層。

2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示，內、外、婦、兒四科日益萎縮，尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途，造成醫師斷層。

以後機器人接生？婦產科爆出走潮

更新日期:2011/04/17 08:55 記者張嘉芳／台北報導

大陸頻頻向台灣招手，國內婦產科醫師恐爆發出走潮。

日前已有一批資深婦產科醫師遠赴對岸考察，婦產科醫師萎縮問題恐怕雪上加霜。


國內婦產科醫師水準高、技術好，對待患者親切，相當搶手。

大陸看好台灣醫師，海南、福建等地開放台資百分之百獨資，

已有資深婦產科醫師相約到大陸考察。


台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」

上表示，內、外、婦、兒四科日益萎縮，尤其是婦產科更是四科之最。

少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低，

年輕醫師覺得沒前途，造成醫師斷層。


據統計，婦產科醫師平均年齡約五十三歲，

遠高出其他科別四十多歲。

近七年來，婦產科醫師人數的下降比率，更超過新生兒數的兩倍以上。


謝卿宏擔心，一旦資深醫師出走、診所歇業，

恐造成工作機會減少，未來不無可能出現「機器人幫忙生產」困境。