2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD EAQ 景氣好、業務多,勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所2011年大舉徵才,9月1日新生報到,共計有近2,000名社會新鮮人加入會計師事務所工作行列,將投入密集的查帳工作
2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD EAQ 景氣好、業務多,勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所2011年大舉徵才,9月1日新生報到,共計有近2,000名社會新鮮人加入會計師事務所工作行列,將投入密集的查帳工作
四大會計師事務所 2,000新兵報到 |
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國內四大會計師事務所2011年大舉徵才, 1日新生報到, 共計有近2,000名社會新鮮人 加入會計師事務所工作行列, 將投入密集的查帳工作; 今年總計人力需求2,300人,較去年成長三成,創海嘯以來最高紀錄。 勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所, 昨天同步舉行新生報到,勤業眾信規模最大,一次就報到550人,場面相當壯觀。 勤業眾信同仁發展暨人才資本負責人會計師郭俐雯表示, 今年景氣好,事務所業務大幅成長, 為強化人力、稀釋同仁工作負擔、減少加班,因此擴大徵才,為事務所注入活血。 資誠負責人力資源的會計師吳郁隆表示,這幾年全球經濟復甦快速, 企業投資增加、到海外設立據點,對審計、顧問和稅務的服務需求增加, 因此今年大幅調高召募上限,是金融海嘯以來最高紀錄。 安侯建業執行長于紀隆表示,商業環境變化快速,事務所須提供全方位服務, 因此對人力需求也較大。 近年安侯建業不斷擴大召募, 希望將人力資源調整到「黃金比例」,同仁可以正常上下班,降低事務所的流動率。 相較其他產業,會計師事務所的工作流動率偏高,每年約有二成左右員工離職。 吳郁隆表示,事務所並不會擔心人才外流到產業, 相反地,事務所內優秀人才到業界擔任財會人員, 可提升產業界整體財務管理品質,也可降低事務所查帳風險,形成雙贏。
【2011/09/02 經濟日報】 |
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