101年度協助事業單位人カ資源提升計畫-輔導訓練服務 課程以提升作業系統、生產專業技能、採購與庫存為主軸:102年度協助事業單位人力資源提升計畫-輔導訓練服務 課程除了涵括101年度之方向外 ,再增加經營管理、語文、管理與領導等人資與總務方向為主軸:103年度小型企業人力 提升計畫為強化基層主管的培養,進而增加團隊效率, 決定從根本做起,用以規劃103年度課程方向

101年度協助事業單位人カ資源提升計畫-輔導訓練服務

課程以提升作業系統、生產專業技能、採購與庫存為主軸:

1日常管理與6S

2品質管理與改善實務



102年度協助事業單位人力資源提升計畫-輔導訓練服務 

課程除了涵括101年度之方向外

,再增加經營管理、語文、管理與領導等人資與總務方向為主軸:

1 MTP企業管理者才能發展培訓

2基層主管十二項核心能力養成 

3工作管理與執行力提昇技巧班

4現場工作安排及進度管制

5如何成為傑出的現場主管

6時間管理與執行力精進班


103年度小型企業人力 提升計畫為強化基層主管的培養,進而增加團隊效率,

決定從根本做起,用以規劃103年度課程方向

1.工作教導JI (Job Instruction) 

2.工作改善JM (Job Method)

3.工作關係JR(Job Relation)

4.共通核心職能課程:動機職能、行為職能 

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