2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台灣護理產業工會 工會理事長盧孳艷說，衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序，並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。痛斥我國護理工作環境不良、離職率過高，平均薪資僅41878元，不僅是亞洲四小龍之末，且有高達55％的醫院未給予護理人員加班費，護理人員平均每月「被Ａ走」的工時，竟高達82.85小時！一天起碼晚兩小時下班，一個月２５天，還有醫院上課時數一年３０點，護理師執照１５０點，還有廠商上課一個月起碼１０小時

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台灣護理產業工會 工會理事長盧孳艷說，衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序，並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。痛斥我國護理工作環境不良、離職率過高，平均薪資僅41878元，不僅是亞洲四小龍之末，且有高達55％的醫院未給予護理人員加班費，護理人員平均每月「被Ａ走」的工時，竟高達82.85小時！一天起碼晚兩小時下班，一個月２５天，還有醫院上課時數一年３０點，護理師執照１５０點，還有廠商上課一個月起碼１０小時

護理人員怒吼 薪資少工時又被Ａ

台灣護理產業工會與台灣勞工陣線昨天舉行「薪資空包彈，血汗醫院的真相？！護理人員薪資大調查」記者會，台灣護理產業工會理事長盧孳艷說明現在台灣護理人員工作狀況，更希望政府可以改善護理勞動環境。（記者陳志曲攝）

趕在512護理節前夕，

台灣護理產業工會昨赴立法院召開記者會，

痛斥我國護理

工作環境不良、離職率過高，平均薪資僅41878元，

不僅是亞洲四小龍之末，

且有高達55％的醫院未給予護理人員加班費，

護理人員平均每月「被Ａ走」的工時，

竟高達82.85小時！

工會理事長盧孳艷說，衛生署應公開2013年增加編列的薪資25億元撥款程序，

並針對醫院薪資與工作條件等紊亂現象予以改正。



盧孳艷說，

台灣護理師離職率達20％高居亞洲榜首，

超過韓國的17％、日本的11％，國內持有護理師執照者約26萬餘人，

但實際投入臨床僅14萬餘人，執業率不到6成。


衛生署指出，我國護理人員執業率已由100年的59％，提高到2013年的59.2％。

也有64％的醫療院所提高了夜班費，鼓勵護理人員固定班別。

至於護理人員補助專款，101年時編了20億，最快7月會將相關資料上網，供外界監督檢視。

（記者李宇欣、魏怡嘉、邱宜君）

一天起碼晚兩小時下班，一個月２５天，還有醫院上課時數一年３０點，

護理師執照１５０點，還有廠商上課一個月起碼１０小時