2017-12-30 00:37經濟日報 編譯易起宇／綜合外電
英國投資人協會（IA）最新公開登記文件指出，2017年FTSE All-Share指數的640家成分股企業中，逾五分之一爆發過嚴重的「股東叛變」（shareholder rebellion），其中投資人最擔心的是主管薪水和公司薪資政策等相關議題，統計起來近四成遭股東高票反對的企業議案，都與薪資有關。
倫敦金融時報（FT）報導，這份文件的主要目的之一，是要喚起民眾注意企業如何處理股東的疑慮，有近三分之一被點名企業已公開回應，解釋公司如何處理投資人關切的那些議題。
英國首相梅伊曾承諾，要控制大公司老闆的過高薪水、消滅企業的不負責行為，以提升企業的治理標準。
發起活動抵制企業高階主管過高薪資的英國智庫High Pay Centre總裁史登表示，這份新登記文件將提供股東一項對公司董事會施壓的新武器，「這是一項好發展。這項公開情報會讓企業的董事會急切地思考此事。如果股東和董事會間能夠有建設性、有智慧地處理此議題，應該就能避免激發出異議。」
該文件中另有三分之一遭高票反對的決議，是關於董事重選。
IA執行長康明思表示：「由此可見，需要開始認真聆聽股東的意見、遵照這些意見做事的企業數量多麼驚人。」
閱報秘書：股東叛變（shareholder rebellion）
股東叛變發生在一家公司的股東想撤換管理高層或反對其決策之時，可能在年度股東大會上揭竿起義，或透過委託書大戰推動。
股東也可能威脅集中拋售股票打擊股價，藉此向管理層施壓。例如，
1998年，洛克斐勒家族就領軍發動股東叛變，力促埃克森（Exxon）調整氣候變遷政策；
2005年，迪士尼（Disney）創辦人的姪子帶頭批評時任執行長艾斯納事事插手的管理風格造成創意人才出走，導致艾斯納後來退休。
近年來，主管薪酬過高成為引發股東叛變的一大議題。
殼牌石油（Shell）的反應是宣布一項抑制主管薪酬和獎金的方案。
隨著許多公司的財務績效和股價表現變差，而維權股東在督促企業改革方面扮演起更積極的角色，股東叛變也變得愈來愈司空見慣。
2017年12月30日 星期六
2017 12 30 左永安顧問 股東叛變（shareholder rebellion）發起活動抵制企業高階主管過高薪資的英國智庫High Pay Centre總裁史登 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 2017年FTSE All-Share指數的640家成分股企業中，逾五分之一爆發過嚴重的「股東叛變」（shareholder rebellion），其中投資人最擔心的是主管薪水和公司薪資政策等相關議題，統計起來近四成遭股東高票反對的企業議案，都與薪資有關。2005年，迪士尼（Disney）創辦人的姪子帶頭批評時任執行長艾斯納事事插手的管理風格造成創意人才出走，導致艾斯納後來退休。1998年，洛克斐勒家族就領軍發動股東叛變，力促埃克森（Exxon）調整氣候變遷政策；
2017 12 30 左永安顧問 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP彭博資訊報導，美國大型上市公司的執行長平均年薪約1,430萬美元，比加拿大執行長高出一倍有餘，且比印度執行長高出逾十倍。 彭博也指出，印股大盤Sensex指數成分企業執行長的薪酬，為一般印度勞工的229倍以上，僅次於美國的265倍。挪威與奧地利執行長的薪酬與一般員工的差距則最小，挪威OBX指數成分企業執行長的平均年薪為128萬美元，約為一般員工的20倍。
2017-12-30 00:37經濟日報 編譯黃智勤／綜合外電
根據最新研究，美國企業執行長的薪酬遠高於其他國家的同儕，和一般美國員工的薪資落差也高居全球第一。整體而言，美國、印度執行長和一般員工的薪資差距最大。
彭博資訊報導，美國大型上市公司的執行長平均年薪約1,430萬美元，比加拿大執行長高出一倍有餘，且比印度執行長高出逾十倍。
彭博也指出，印股大盤Sensex指數成分企業執行長的薪酬，為一般印度勞工的229倍以上，僅次於美國的265倍。
挪威與奧地利執行長的薪酬與一般員工的差距則最小，挪威OBX指數成分企業執行長的平均年薪為128萬美元，約為一般員工的20倍。
自2017年1月1日起，法律規定美國上市公司必須公布執行長薪酬與一般員工平均薪酬的倍率。
德國籍歐洲議會議員西蒙（ Peter Simon）也提出針對銀行實施類似法令，以將執行長薪酬導向「更適當的水準」。
各國執行長薪酬存在差異的原因有很多，美國是多家全球最大型企業的所在地，薪水自然也更高，且北美與西歐生活成本較亞洲多數地區來得高。喬治亞大學管理學院副教授昆利指出，法規要求揭露詳細薪酬數據，更能帶動執行長薪酬提高，因為董事會參考其他企業的給薪調整執行長薪資，
彭博的執行長薪酬排行榜是參考各國人均國內生產毛額、並經過物價調整而得。不過這樣的計算方式仍有不足之處，因為國內生產毛額（GDP）僅計算一定時期內所生產的貨物與服務價值，而未考量分配過程。
2017-12-30 00:37經濟日報 編譯鍾詠翔／綜合外電
企業執行長的酬勞高低，外界向來以為與其能為股東帶進多少獲利密不可分，也就是所謂「論質計酬」的概念。但最新報告顯示，一些表現出色的企業，執行長的酬勞可能偏低，有些績效不佳的公司，高層反倒坐領高薪。
華盛頓郵報報導，投資研究機構MSCI發布的最新研究報告顯示，在MSCI研究的423家全球大型上市公司中，61%的企業付給執行長的薪資有問題。
MSCI的報告指出，從2006年至2015年有23家企業的業績出眾，但其執行長領的酬勞卻偏低；有18家公司的經營績效低於平均值，付給執行長的薪水卻過高；只有163家企業的股東獲利與執行長薪酬大致相稱，比率不到四成。
MSCI研究團隊執行主管馬歇爾表示，他在意的不是執行長的酬勞高低，而是執行長的薪水是否與公司表現保持同步；在他們研究的個案中，有18家公司的業績低於平均值，但執行長平均每年仍領1,000萬美元，馬歇爾認為這是不對的。
關於股東獲利與執行長薪酬的關係，若時間縮短至五年，甚至三年，兩者關係都比十年更相稱，但馬歇爾仍主張，若要判斷一家企業執行長的酬勞水準是否合理，應採比較長的觀察期。
對那些推動改善執行長薪資做法的人來說，上述研究結果並不意外，非營利組織As You Sow企業高層主管薪酬專家魏佛表示，這確實符合他們一直在講的問題，「論質計酬」更像是口號，而非反映事實。
不過，也有人對這份報告持懷疑態度，Korn Ferry Hay集團資深客戶合夥人懷斯便質疑，這份報告就未充分解釋例如企業規模對薪資的影響。一般大企業執行長的酬勞本來就比小公司多，這看起來好比拿蘋果跟橘子做比較。
2017 1230 左永安顧問 史丹佛大學電腦科學的終身職副教授、Google Cloud首席科學家李飛飛。雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP史丹佛大學電腦科學的終身職副教授、Google Cloud首席科學家李飛飛。讓她在高中畢業時，收到了常春藤名校之一、普林斯頓大學（Princeton University）電腦科學系的錄取通知，還提供全額獎學金，讓她得以圓夢進入大學就讀。李飛飛進入加州理工學院（California Institute of Technology），攻讀人工智慧和計算神經科學領域的博士學位。
史丹佛大學電腦科學的終身職副教授、Google Cloud首席科學家李飛飛。（圖/史丹佛大學官網）
中時電子報
李靖棠
受限於過往刻板印象，女性在科學與科技的人才一直比例不多，但如今，愈來愈多女性選擇科學作為職業，也成功地在這塊領域上發光發熱。本文的主人翁李飛飛，不僅是一個實現自身「美國夢」的代表，更是一名打破家庭限制，如今在科技舞台上發光發熱的優異青年科學人才。她的故事，也隨著Google重返中國大陸，決定在北京設立人工智慧（AI）研究中心，讓作為首席科學家的她，再次成為媒體關注的焦點。
現年41歲的李飛飛，出生於北京，幼年隨父母在四川長大。16歲隨父母移民美國紐澤西州，原本屬於小康的知識份子家庭，在美國被迫重新開始。為了存學費減輕父母的負擔，靠著端盤子、清潔工、收銀員等多種打工，讓她忙得不可開交。
在學校受到老師的照顧、加上自己的努力，讓她在高中畢業時，收到了常春藤名校之一、普林斯頓大學（Princeton University）電腦科學系的錄取通知，還提供全額獎學金，讓她得以圓夢進入大學就讀。
靠自己努力，透過獎學金完成夢想的李飛飛。（圖/中國新聞網）
當年沒進華爾街，如今卻成為美國人工智慧學界重要的專家之一，李飛飛選了一條繞道的遠路。（圖/新華社）
大學就讀期間，她仍為了生活而奔波，一到五在學校當學生，等到週末而回家幫忙，並透過和親友借款，成立了一家洗衣店，藉此賺取生活費和家庭開銷。1999年畢業，正好遇上華爾街（Wall Street）的大熱潮，高盛、麥肯錫公司等投資銀行都向她送出邀請，但她卻毅然做出了令人驚訝的決定：
放下一切、遠赴西藏學習藏藥，並在當地待了一年的時光。追求夢想後返回美國，李飛飛進入加州理工學院（California Institute of Technology），攻讀人工智慧和計算神經科學領域的博士學位。
出席中國計算機大會演說的李飛飛。（圖/新華社）
小時候家境不寬裕，求學過程頗為辛苦的李飛飛。（圖/史丹佛大學）
取得博士學位後，獲得保羅與黛西獎學金（Paul and Daisy Soros Fellowship for New Americans, USA.）的支持，於2009年加入史丹佛大學（Stanford University）電腦科學系，並在4年後獲得終身制的副教授榮譽。
李飛飛的研究領域主要為電腦視覺、認知神經科學、電腦神經科學和大數據分析，在當時發展已有20多年的電腦視覺正陷入瓶頸，被視為「無前途」的領域。但李飛飛卻一頭扎入，從識別字典和改善演算法開始，一步步讓電腦視覺與人工智慧發展。
出席Google AI論壇的李飛飛。（圖/和訊網）
谷歌AI專家李飛飛（圖右）與大陸著名主持人楊瀾（圖左）出席論壇。（圖/中國新聞網）
已在《自然》、《美國國家科學院院刊》、《神經科學期刊》（Journal of Neuroscience）等多個頂級期刊發表論文，並創立視覺網專案（ImageNet），利用電腦辨識千萬張圖片，讓她先後獲得IBM研究獎，並在2016年被紐約卡內基協會選中，頒發全美40大優秀移民獎給她。
李飛飛的丈夫也是她的同事、史丹佛大學視覺與幾何研究室的西爾維奧薩瓦（Silvio Savarese）教授，兩人現育有兩名子女。
隨著人工智慧的快速發展，不少校園的人才也紛紛被挖角至實業界。
而李飛飛也因為休兩年期的「學術假」，於2017年初正式宣布加盟Google Cloud，擔任首席科學家。並在2017年12月的開發者大會上，宣布Google將重回北京，並在此成立AI人工智慧中國研究中心。不過，可能骨子仍有學者的嚴謹性格，每回面對與人工智慧有關的「軼聞」提問，她幾乎都以「不清楚」帶過，鮮少會有天馬行空或誇張的言論。
(中時電子報)
2017 12 30 左永安顧問 「精準醫療」的構想源於2015年1月 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 書名：未來一直來：15個你沒發覺，卻正在改變生活的未來新科技！作者：杜紫宸主編出版：捷徑文化上市日期：2017/12/6 「精準醫療」的構想源於2015年1月，當時的美國總統歐巴馬在國情咨文演講中宣布啟動，美國預計於2016年投入2.15億美元，募集100萬人的基因資料，研究基因變異對人體健康和疾病形成的影響，以更深入了解疾病形成的機制，期待能精準地開發相對應的藥物，提高治癒率。美國國家衛生研究院（National Institutes of Health，NIH）的說明，精準醫療是指將個人的基因變異、環境和生活形態納入疾病的治療與預防。美國臨床腫瘤學會（ASCO）主導成立的CancerLinQ計畫，已累積75萬個癌症病例資訊，利用數據共享，引領未來癌症的治療方向。
書名：未來一直來：15個你沒發覺，卻正在改變生活的未來新科技！作者：杜紫宸主編出版：捷徑文化上市日期：2017/12/6
工商時報
本報訊
現代社會最流行的就是以「每個人為特殊個體」來重視的「客製化」概念，神奇的是，未來或許連看病、治療也能客製化！世界各國正如火如荼發展的「精準醫療」便是疾病治療客製化的關鍵。到底疾病治療要怎麼客製化？
根據美國國家衛生研究院（National Institutes of Health，NIH）的說明，精準醫療是指將個人的基因變異、環境和生活形態納入疾病的治療與預防。
相對於既有針對「標準化病患」（average patient）的「標準治療策略」（one-size-fits-all）可能只對於部分病患有效，精準醫療大量使用基因變異的大數據，協助研發者和醫生可以根據這些分子層次的細微差異，提高疾病的預防率和治癒率。
「精準醫療」的構想源於2015年1月，當時的美國總統歐巴馬在國情咨文演講中宣布啟動，美國預計於2016年投入2.15億美元，募集100萬人的基因資料，研究基因變異對人體健康和疾病形成的影響，以更深入了解疾病形成的機制，期待能精準地開發相對應的藥物，提高治癒率。
目前，由美國臨床腫瘤學會（ASCO）主導成立的CancerLinQ計畫，已累積75萬個癌症病例資訊，利用數據共享，引領未來癌症的治療方向。
（摘自本書P128～P129）
(工商時報)
2017年12月24日 星期日
2017 12 25 左永安顧問 資誠(PwC Taiwan)永續發展服務股份有限公司董事長朱竹元 「企業實踐CSR 奠定永續發展基石」論壇。會中邀到請金管會證券期貨局張麗副局長以及科技部南科管理局林威呈局長蒞臨指導、並由台灣證券交易所簡立忠副總經理及永續能源發展基金會簡又新董事長進行專題演講 誠如西方知名管理大師麥可波特(Michael E. Porter)強調「企業對於社會責任，應該是公司核心營運策略之一，而非錦上添花的公關手段而已。面對未來，將社會責任與經濟策略結合，將是企業未來新競爭力的來源」。曾經投入98年八八風災台南救援，使94所當地學校如期復學以及高雄氣爆帶領工程團隊親赴災區救災的台積電莊子壽處長以及實際負責執行中鋼CSR的張西龍助理副總 配合研發無鉛環保電纜並參與建設的大亞電線電纜沈尚弘董事長， 致力於台南文化府城古蹟文物維護活化的台南企業文化藝術基金會葉重利執行長
資誠朱竹元：企業CSR 可思考與相關環境政策合作
新聞標題：資誠與成大合作舉辦論壇:企業實踐CSR 奠定永續發展基石
Date of Release: 2015/03/26 中央社訊息服務
Date of Release: 2015/03/26 中央社訊息服務
經歷一連串食安、工安重大新聞事件之後，臺灣民眾對於企業落實社會責任的期待加深，資誠(PwC Taiwan) 永續發展服務股份有限公司為了能讓CSR議題能深入台灣產業聚落、中小企業密集的中南部地區，特與國立成功大學、南科管理局、億載會、企業永續發展協會等單位，於今（3/26）下午於成大校園共同舉辦「企業實踐CSR 奠定永續發展基石」論壇。會中邀到請金管會證券期貨局張麗副局長以及科技部南科管理局林威呈局長蒞臨指導、並由台灣證券交易所簡立忠副總經理及永續能源發展基金會簡又新董事長進行專題演講，產官學齊聚是台南地區難得一見的CSR盛會，足見南部地區對於CSR議題也已相當重視。
資誠：企業需內化CSR才能真正落實
資誠(PwC Taiwan)永續發展服務股份有限公司董事長朱竹元表示：「企業在充滿風險的經營環境中，透過加強風險管理，尤其落實企業社會責任，內化CSR為企業的文化，編製有品質、有價值的CSR報告書，充分向社會大眾和利害關係人做好溝通，外塑企業品牌形象，不僅可以防杜危機發生,甚至將危機化為轉機，更可在同業之中脫穎而出，吸引投資人的眼光，讓人看見優良企業未來的永續競爭力。」
2015年金融監督管理委員會要求上市（櫃）
食品業、餐飲業(營收超過50%者)、
金融業、化學工業及
實收資本額為新臺幣100億元以上之公司
於
2015年強制編製與揭露企業社會責任（CSR）報告書。
主要目的是要求上市櫃企業
對所有利害關係人進行充分揭露與溝通，
期能有助於發展及提升企業核心競爭力、
公司治理及強化風險管理，才讓企業社會責任與公司永續發展劃上等號。
朱竹元強調：
「強制特定產業編製CSR報告書只是一種手段，真正的目的是希望企業在追求經營獲利的同時，善盡企業社會責任」。
他認為，企業編製CSR報告書，充分揭露CSR實施績效，與利害關係人做好良好溝通，考量經濟、環境與社會面向的影響，訂定營運政策及因應措施，不斷改善精進，導入永續經營的管理模式，才能追求長期永續的發展，讓人看見企業永續成長的競爭力。
朱竹元認為，臺灣南部是國家經濟與工業發展的重鎮，CSR更需要積極推動，因為全球化的風潮下，台灣企業在全球競爭的價值鏈中所具備的大都是在生產製造方面的競爭優勢，因而成為許多世界級大廠代工合作的對象，但這些大廠被國際社會同步要求揭露CSR的同時，勢必也會要求上下游廠商履行企業社會責任。
為讓受邀的南部企業代表能夠深刻瞭解編製CSR報告書的效益與價值，主辦單位另安排兩場座談，邀請產官學界代表，從CSR的履行、行動、報告到驗證等階段，協助台灣的公司與業者，瞭解與發展企業社會責任相關策略與作法，其中中鋼、台南企業、大亞電纜及台積電企業代表分享經驗。
台南城市治理，企業積極參與一同善盡社會責任
台南市政府推動無碳城市，活化古蹟文物，企業善盡社會責任，多方參與，多所貢獻。今日論壇中，
配合研發無鉛環保電纜並參與建設的大亞電線電纜沈尚弘董事長，
致力於台南文化府城古蹟文物維護活化的台南企業文化藝術基金會葉重利執行長
都有精彩的分享，而且曾經投入98年八八風災台南救援，使94所當地學校如期復學以及高雄氣爆帶領工程團隊親赴災區救災的台積電莊子壽處長以及實際負責執行中鋼CSR的張西龍助理副總，都針對企業如何落實社會責任，實踐社會公益及對社會發揮正面影響力，做了具體而真切的介紹。
朱竹元指出，CSR已經不單是企業自身要思考的永續策略，臺灣社會CSR意識的覺醒，還反映在許多地方縣市政府的施政綱領上，這個趨勢與商機，值得企業進一步思考，如何透過產官學合作，落實CSR回饋社會的目標。
像是台南市政府率先制訂出全國首創的「臺南市低碳城市自治條例」，並邀請在地企業投入企業社會責任的行列，從活化古蹟、改善河圳與重建公園，打造名副其實的文化環保之都。他強調：
「企業從自身核心能力出發，思考如何以專業回饋社會，才能打破長久以來CSR一直被誤認為是企業為了強調品牌形象所做的賑災或捐款的行銷手法的迷思。」
誠如西方知名管理大師麥可波特(Michael E. Porter)強調「企業對於社會責任，應該是公司核心營運策略之一，而非錦上添花的公關手段而已。面對未來，將社會責任與經濟策略結合，將是企業未來新競爭力的來源」。
2017年12月23日 星期六
2017 12 24 左永安顧問 「上海文創50條」2017年6月，大陸網路視頻使用者規模已達5.65億人。形成首都、長三角、珠三角、滇海、川陝、中部等六大文創產業聚集區。 大陸互聯網龍頭企業騰訊的副總裁孫忠懷 亞太文化創意產業協會理事長陳立恆 藝拓國際執行長曾國源 台灣文創公司董事長王榮文 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 《太陽的後裔》等韓劇賣翻全世界，南韓半官方組織最新統計，今年南韓光是影視音文創產值就有約8826億台幣，相當台灣全部文創產業產值。（東森戲劇台提供）韓國「文化產業振興院」認定的文創產業包括出版、電視、廣告、遊戲、電影、音樂、漫畫及動畫片等10大類。其中產值最高為出版業，達19.9兆韓元（5954億台幣），其次為電視17.8兆韓元（5325.7億台幣），第三為廣告業15.2兆韓元（4647.8億台幣）。 在台灣，文化部認定的文創產業就有「15+1」項，包含工藝、產品設計、建築等在韓國不屬文創領域，產業範圍其實比韓國更廣，但產值卻大大不如。 2015年台灣文創產值最高前三名依序為廣電產業1561億元、廣告業1493億元和工藝產業1212億元。相較韓國產值最高的出版業，台灣出版產業產值則僅1032億元，且自2013年來逐年下滑。
中國時報
楊家鑫／綜合報導
為推動經濟結構轉型，大陸近年來大力推動文創產業發展。光是互聯網線上文創產業一年的總產值就有3000億人民幣（下同；約1.5兆台幣），預計三年後將井噴上漲，翻倍超過6000億元(約3兆台幣)；以視頻文創產業為例，截至2017年6月，大陸網路視頻使用者規模已達5.65億人。
現今文創園區遍布大陸各地，大陸從1990年代開始建設文創產業園區，到2002年末，只有48個園區建成，然而2012年時出現井噴之勢，達到1457個，2015年，正常運作的園區在2500個左右。並初步形成首都、長三角、珠三角、滇海、川陝、中部等六大文創產業聚集區。
上海市不久前更提出「關於加快本市文化創意產業創新發展的若干意見」，簡稱「上海文創50條」，將加快推動文創產業發展。提供相關優惠政策給文創企業，包括按照規定減按15％的稅率徵收企業所得稅；對職工教育經費支出，准予在計算應納稅所得額時扣除；自貿區內的文創企業進口自用設備，可享免徵關稅、進口環節增值稅等。
大陸互聯網龍頭企業騰訊的副總裁孫忠懷此前曾表示，光是目前的互聯網線上文創產業，一年總產值就差不多有3000億元，預計三年後將翻倍超過6000億元。以線上視聽行業為例，截至2017年6月，大陸網路視頻使用者規模已達5.65億人，「這是一個充滿無限可能的巨大市場」。
(中國時報)
中國時報
許文貞／台北報導
《太陽的後裔》等韓劇賣翻全世界，南韓半官方組織最新統計，今年南韓光是影視音文創產值就有約8826億台幣，相當台灣全部文創產業產值。（東森戲劇台提供）
台、韓文創產值比一比
韓流文創席捲全世界，台灣文創卻在原地踏步。南韓半官方組織「文化產業振興院」（KOCCA）最新統計，今年南韓文創產業產值高達110.4兆韓元（新台幣3.30兆元），甚至與南韓半導體業產值相當，相較下，台灣文創產值連1兆台幣都不到，被韓流打趴。
為台灣文創把脈！新聞透視－政府忙促轉 文化巨輪空轉
去中國化 自我閹割優勢
根據我文化部「2016文化創意產業發展年報」，2015年台灣文創產值僅8339億元，不到南韓三分之一，而韓國傲視全球影視音產業，加總即達8826億台幣，相當台灣全部文創產業產值；而南韓文創外銷年產值新台幣2032億元，亦狂勝台灣890億元。
歐巴放電吸金 產值追平半導體
韓國「文化產業振興院」認定的文創產業包括出版、電視、廣告、遊戲、電影、音樂、漫畫及動畫片等10大類。其中產值最高為出版業，達19.9兆韓元（5954億台幣），其次為電視17.8兆韓元（5325.7億台幣），第三為廣告業15.2兆韓元（4647.8億台幣）。
在台灣，文化部認定的文創產業就有「15+1」項，包含工藝、產品設計、建築等在韓國不屬文創領域，產業範圍其實比韓國更廣，但產值卻大大不如。
2015年台灣文創產值最高前三名依序為廣電產業1561億元、廣告業1493億元和工藝產業1212億元。相較韓國產值最高的出版業，台灣出版產業產值則僅1032億元，且自2013年來逐年下滑。
產業範圍勝韓 外銷內需卻全輸
從外銷來看，南韓文創產業2017年出口金額67.4億美元（新台幣2032億元），且每年成長率平均8.2%；2015年台灣文創外銷收入890億新台幣，較前年下滑0.54％，近年外銷收入締約持平。
內需方面，南韓人口目前約5125萬人，約台灣人口兩倍多，但南韓文創內需產值高達103兆韓元（新台幣3.08兆元），台灣僅7449億元。
其他南韓文創產業類別產值依序為遊戲12.1兆韓元（新台幣3620億元）、電影5.9兆韓元（新台幣1765.2億元）、音樂5.8兆韓元（新台幣1735.3億元）、漫畫1兆韓元（新台幣299.2億元），及動畫片7000億韓元（新台幣209.4億元）。
值3兆 VS.8千億！強勁韓流 KO台灣文創
台灣並不缺少發展文創產業的「文化要素」，台味十足的電音三太子即為最好例子。圖為前年大陸國際文化產業博覽交易會，電音三太子相當受到歡迎。（新華社）
中國時報
邱祖胤
台灣軟實力聞名全球，但政府不給力，產業只能單兵作戰，非常辛苦。圖為去年於北京文博會上，台灣業者端出文創精品，風格清新的精緻展品，在展場上格外吸睛。（新華社）
數字會說話，但數字是冰冷的，也是殘忍的。同樣耗費十多年，韓國文創做出成績，而且愈做愈好，台灣卻只剩口號及口水，原地踏步，寒了本地文創業者的心，也寒了民眾對政府的期待。
此刻人們不禁納悶：政府這些年到底做了些什麼？努力了些什麼？平心而論，綠營執政快兩年，民眾對文化政策卻完全無感，看到的只有文化部在忙轉型正義，到處辦公聽會、推動審議式民主，急著為中正紀念堂改名，四年過去，文化部該不會只留下這項「政績」吧？
原地踏步 文創業者心寒
令人心急的是，台灣本來就具有一定的軟實力，文創產業早就在各行各業拚搏有年，但政府政策沒重點、沒方向，產業要擴大到一定規模就有限，要在國際間競爭更是難上加難。
舉例而言，台灣的文創法列出「15+1」項文創產業，其中卻有影視音、出版、工藝等8項產業歸文化部管；廣告、設計、數位內容等6項歸經濟部管；建築設計產業歸內政部管（業界戲稱不賺錢的歸文化部，賺錢的歸經濟部）。如此多頭馬車，如何有效整合？
部會整合 讓專業來領軍
再看韓國不遺餘力推動CGA產業，漫畫、遊戲、動畫產業整合由一個主管單位推動，分進合擊，形成有效產業鏈。反觀台灣，漫畫歸文化部管；動畫歸經濟部管；遊戲又分兩部分，軟體設計屬數位內容，歸經濟部，電競屬競賽領域，歸教育部。產業整個斷鏈，如何打群體戰？
最嘔的是，台灣起步其實不算太晚，文創法早在2010年三讀通過，但一晃眼8年過去，文創法的執行單位「文創院」相關法案，卻一直卡在立法院難產，文化部今年盤點文創產業之後才決定，準備將原本規劃的財團法人「文創院」轉型為行政法人「文化內容策進院」…看來要等政府帶頭來做，還有得等，說台灣的文創輸在起跑點，一點都不冤枉。
文化底蘊 不能一刀切開
如今看來要急起直追，有點痴人說夢，還好搞文創的人就是愛做夢、會做夢，不拚到最後一刻不願服輸。但政府應聽取專家建言，盡快將各部會整合一體作戰，不要再各管各的。更重要的是，不要放棄原屬於中華文化內容相關的優勢。
畢竟文化講求的是底蘊，而台灣又是個移民社會，各種文化的融合正是台灣最大的特色，硬生生的一刀切，只會把文化切得七零八落，最後什麼都不剩。
(中國時報)
2017年12月24日 04:10 中國時報 李怡芸、邱祖胤／台北報導
台灣文創是否還有機會？亞太文化創意產業協會理事長陳立恆表示，把引領華人文化圈的文化內涵擱置不用，便是去了歲月的累積，甚為可惜；也有專家表示，若能以中華文化為連結，密切尋求與對岸合作的機會，商機依然龐大，但目前兩岸關係急凍，這條路行不行得通，要看高層的態度，但去中國化、意識型態掛帥，絕對會危害文創發展。
陳立恆表示，台灣要提升文創產業，第一要務是要先「定義」，「我們到底要標榜什麼作為文化特色？中華文化？台灣文化？南島文化？」陳立恆說，政府若沒有對文化認知的引導，即使業者有足供發展的內涵，應用上也會錯亂，畢竟『文化是歲月與才情的有機生長』，刻意切割，反而喪失原有的優勢。
陳立恆也以台灣文創產業的產值排名來看，前4強為廣告、電視廣播、工藝產品及出版，但「台灣最自豪的卻是電影、唱片，或許反映了台灣對自我優值的誤判。」如此一來勢必造成打進國際文化與市場的落差。陳立恆強調：「政府有必要帶領文創產業，找到最有價值的內涵。」
藝拓國際執行長曾國源則指出，台灣文創的另一個問題是政府在補助政策，不似韓國「扶強不扶弱」，雨露均沾的結果，是無法建構起夠大的平台，「人才只能到處竄流，西進對大陸的文創產值帶來提升，但這種『影響產值』卻無法估算為台灣的產值。」
(中國時報)
中國時報
許文貞、李怡芸／台北報導
台灣文創發展十多年，卻始終看不到韓國的車尾燈。台灣文創公司董事長王榮文表示，政府單位如能有效整合作戰，並鼓勵原創發展，台灣還是大有可為。
台灣文創公司董事長王榮文表示，「無論是內需或外銷，文化部、交通部觀光局，經濟部等相關單位如果能整合作戰，鼓勵台灣原創發展，讓民眾願意相信有台灣特色的創作者，才有機會產生讓台灣驕傲的原創IP。」
王榮文表示，談文創，就是要做品牌，作原創IP，其實是本小利大的事，但有好的原創IP還不夠，還需要夠大的市場做支撐，「南韓是用整個國家的力量在做宣傳，也跟觀光產業結合，效果很好。」
王榮文指出，韓國的文創產業發展，一開始就先從電影、電視產業切入，「因為粉絲經濟、明星效應可以擴大數位內容的產值。相較之下，台灣在電視電影這塊沒有做成功，無法產生後續效應。反而是台灣的流行音樂影響較廣，範圍包含全東南亞和大陸。」
「就連中國大陸也在主打『文旅商』。」王榮文表示，文化特色加上觀光旅遊，就能帶動經濟，像是許多的特色小鎮、觀光據點和歷史古蹟。加上大陸自己內需市場就大，產值會愈來愈好。
藝拓國際執行長曾國源則指出，相較於韓國文化政策的持續性，台灣往往因政治因素造成文化認知及政策的翻轉，「政策不延續，但企業和產業發展卻是不能喊停！」曾國源認為，台灣需要持續性的產業發展智庫和由政府主導的計畫，帶動產業整合。
(中國時報)
韓流席捲全球，歐巴經濟學正紅，今年光是影視音的產值即高達8千億元新台幣，令人咋舌。圖為知名藝人團體「世界少年」體驗TeamLab互動藝術展。（本報資料照片）
中國時報
洪秀瑛、鍾志均／台北報導
韓片、韓國電視劇就是好看，永遠是追劇首選，他們是怎樣辦到的？瀚草公司總經理湯昇榮表示，韓國在文創領域都有共同目標，就是要推向國際，依他觀察，韓國已將行銷觸角延伸至這個世界文化遺產國家，在各個生產環節都提供各種補助和協助，從硬體到軟體都有良善整合包裝。
湯昇榮認為，台灣欠缺有效及直接的整合及行銷，應建立專責單位負責，才有機會與韓國拚搏，台灣影視界應該要團結，互相支援、提昇，現在OTT影音串流市場及網路平台已來臨，許多平台優勢不見，反而會讓真正好的內容出現；他也憂心「如果要發展文創和影視工業，要接這個產業的下一代到底在哪裡」，因教育政策使然，現在年輕人對未來目標不明確，這是一大隱憂。
金牌製作人薛聖棻則表示，「以作品來看，我們本身沒有輸，拿今年金鐘獎來說，其實台灣的作品非常多元，我們的人才已經浮現，只是作品量不夠，我們的平台要如何提供更多機會給創作人最重要，以韓國來說，韓國政府有很多保護措施，台灣是開放的，以致於形成本土創作者不見得有機會能爭取創作空間。」
(中國時報)
2017年12月16日 星期六
2017 12 16 左永安顧問 「快樂檸檬Happy Lemon」、「茶閣里的貓眼石Teaopal」、「喝嘛」 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 未來雅茗-KY將持續推動「菁英200」計畫多品牌、多樣化產品線的區域代理商培訓，分兵進擊目前中國手搖茶飲的兩大主流消費市場族群，並強化消費者對於雅茗天地集團旗下各茶飲品牌的認同與黏稠度，創造2018年更亮麗的營運成長表現。
工商
姚舜
雅茗天地集團〈雅茗-KY，2726〉於今(15)日董事會決議通過，自12月18日起至明（2018）年2月12日將實施庫藏股，預計買回自家股票800,000股，買回價格區間為新台幣80元至120元，且當股價低於所訂區間價格下限時將繼續買回。雅茗-KY表示，公司今年以來營運持續改寫歷史新高，此次買回庫藏股主要目的為轉讓員工、激勵員工向心力並參與公司長期營運發展。
雅茗-KY表示，為確保集團擁有健康優質的加盟體系，建立與公司一起攜手創造可持續性的長期經營團隊，雅茗-KY於2017年領先業界推動「菁英200」區域加盟商培訓計畫，「菁英200」計畫係針對雅茗天地集團內部及外部的200名優質區域加盟商，複合式代理旗下包括「快樂檸檬Happy Lemon」、「茶閣里的貓眼石Teaopal」、「喝嘛」等多品牌的經營策略，讓每個區域加盟商能夠透過不同手搖茶飲產品線的多品牌行銷和布局，以更貼近消費者每天口味變換的新鮮感經營模式，結合外送電商團購及實體門市銷售，擴大單一代理商在各自授權區域的茶飲市場銷售占有率，讓每個「菁英200」區域代理商的門市展店速度加倍，共創區域代理商與雅茗-KY集團的雙贏。
雅茗-KY並指出，旗下「快樂檸檬Happy Lemon」快速展店、以及結合「餓了麼」、「百度外賣」、「美團外賣」等外送電商平台整合行銷，來自外送電商銷售不僅成功挹注平均單店月營收在今年前三季繳出26％的成長表現，區域加盟商並在對未來營運銷售信心大增下積極展店，帶動前三季集團總店數突破838家。雅茗-KY受惠高毛利率的權利金收入以及原物料銷售的挹注下，2017年前三季稅後淨利不但達到1.27億元，稅後EPS並達4.23元，分別繳出較2016年同期大幅成長49％與42％亮麗成績。
展望未來，雅茗-KY集團旗下「喝嘛」首家上海門市於今日正式開幕，以主打黑糖珍珠奶茶產品線搶進持續成長的中國茶飲市場。值得注意的是，此次新品牌「喝嘛」在結合了雅茗-KY的「菁英200」計畫後，有機會在品牌成立初期就展現門市據點快速擴張的強烈企圖心。
未來雅茗-KY將持續推動「菁英200」計畫多品牌、多樣化產品線的區域代理商培訓，分兵進擊目前中國手搖茶飲的兩大主流消費市場族群，並強化消費者對於雅茗天地集團旗下各茶飲品牌的認同與黏稠度，創造2018年更亮麗的營運成長表現。
(工商)
2017年12月15日 星期五
2017 12 16 左永安顧問 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 隨著大陸經濟實力的崛起，牛津經濟研究院（Oxford Economics）日前於研究報告中指出，2035年，上海將取代巴黎，躋身全球第5大城市經濟體。屆時，排名前10大的世界巨型城市中，就有4個來自中國，這也說明了世界經濟的重心正在向東方移動。牛津經濟研究院經濟學家Mark Britton在1份研究報告中指出，當前已經占全球活動近60％的前780個城市，在未來約20年的時間內將增加近5億人口和32兆美元的經濟產值。
工商時報
李書良／綜合報導
隨著大陸經濟實力的崛起，牛津經濟研究院（Oxford Economics）日前於研究報告中指出，2035年，上海將取代巴黎，躋身全球第5大城市經濟體。屆時，排名前10大的世界巨型城市中，就有4個來自中國，這也說明了世界經濟的重心正在向東方移動。
鳳凰網報導，18年後的世界城市格局會是怎樣一番景象？西方國家的城市能否還可獨領風騷？對此，牛津經濟研究院經濟學家Mark Britton在1份研究報告中指出，當前已經占全球活動近60％的前780個城市，在未來約20年的時間內將增加近5億人口和32兆美元的經濟產值。
Britton說：「世界的城市中心將繼續向東方轉移，特別是西方一些城市的增長可能受到人口老齡化的制約，某些城市的人口甚至會減少。」
Britton認為，2035年，全球大城市格局將發生重大變動，過程中的大贏家將是新興亞洲，尤其中國在2035年時，上海市將會擠下巴黎，成為世界前10大城市的第5位。另外，擠進前10大城市的中國城市，還有北京、廣州和天津；而進入全球前20的中國城市有深圳、重慶、蘇州。
另一方面，亞洲城市在總體經濟產出上，預計將在大約10年左右的時間裡超越歐洲和北美城市的總和，說明了經濟實力天平的傾斜變化。而在10年前，西方城市的GDP總和是亞洲城市的兩倍。
Britton表示，儘管中國之外的其他亞洲城市也會取得令人印象深刻的增長，譬如到2035年，孟買和吉隆玻等地的GDP將增加4.7兆美元。但是，中國的城市在此期間將增加約14兆美元，並且在已經上榜18個城市的基礎上，還有15個城市將進入全球100大城市。
華爾街見聞報導，按照牛津經濟研究院的預測，18年後的中國城市經濟版圖中，「北上廣」依然是前3大城市，而近期增長力道強勁的深圳只是中國第5大城。另一直轄市天津將成為中國GDP第4大城市，原因可能是受益於京津冀協同發展與非首都功能疏解。
(工商時報)
2017 12 16 左永安顧問 2018年4月將新增「電商類股」，符合市場潮流 雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP 顧立雄昨日是在參加「106年中介機構輔導上櫃、興櫃及創櫃頒獎典禮及業務座談會」時，強調因應資本市場國際化，金管會將提出四大招，擴大市場規模，提升台灣資本市場的競爭力，第一是鼓勵證交所及櫃買中心積極招商，明年上市櫃及興櫃新掛牌家數有望破百家；第二是將有更多元上市櫃條件，不再以獲利為依據；第三是明年4月將新增「電商類股」，符合市場潮流；第四是明訂子公司赴海外掛牌要件，保障國內投資人。
工商時報
彭禎伶、魏喬怡／台北報導
為壯大台灣資本市場，金管會主委顧立雄昨（15）日表示，
將持續鬆綁法規，提供多元上市櫃條件、新增產業類別，
讓更多優質股在台掛牌。
顧立雄昨日是在參加
「106年中介機構輔導上櫃、興櫃及創櫃頒獎典禮及業務座談會」時，
強調因應資本市場國際化，金管會將提出四大招，擴大市場規模，
提升台灣資本市場的競爭力，
第一是鼓勵證交所及櫃買中心積極招商，明年上市櫃及興櫃新掛牌家數
有望破百家；
第二是將有更多元上市櫃條件，不再以獲利為依據；
第三是2018年4月將新增「電商類股」，符合市場潮流；
第四是明訂子公司赴海外掛牌要件，保障國內投資人。
目前上市除了科技股另有主管機關推薦函，可免獲利門檻外，
一般企業要掛牌上市，都要連續2年稅前淨利占股本達6％，
或近5年均達3％以上；要上櫃則要有4％或近2年平均3％等獲利門檻，
在外界一直反應一些網路新創產業，如通訊軟體Line要上市前，
因為規模持續擴大、員工增加、營運成本增加，因此仍有虧損或累虧，
但其市值已達上市門檻，且營收持續增加。
因此顧立雄已表示，證交所已擬定多元上市條件，除了現行獲利標準外，
未來也會從淨值占股本比率、市值及營收等指標，
來決定企業是否符合掛牌條件，即未必要連年獲利。
屆時一些仍在擴張期的公司，即可望掛牌上市；
另外，上市及上櫃條件相同部分，會由證交所及櫃買中心去協調，
應會作出區隔。
第二即是會在上櫃市場先創設「電商類股」，
即近2年營收有5成以上是透過網際網路、數位媒體，抑或近1年逾8成者，
在會計師簽證確認下，即可分類為電商類股。
顧立雄說：「像PChome網路家庭就算，初期應會有兩家」，
但未來應會有更多電商掛牌，
且上市部分會等上櫃實施一段時間才決定何時推出。
第三是上市櫃公司子公司要到海外掛牌，證交所將訂出更明顯的標準，
即要由審計委員會先審議，且須雙方股東會通過，相關資訊都必須揭露。
第四是2018年上市及上櫃目標家數各30家，興櫃35家。
顧立雄說，有些已通過要掛牌的企業，因為匯損因素，延後掛牌，
因此2018掛牌家數可能會破百家。
(工商時報)
2017 12 16 左永安顧問 榮登全球最大傳播集團WPP所發布全球最有價值的百大品牌之一。貴州茅台董事長袁仁國 貴州茅台電商業務2018年將在深圳交易所IPO 集團旗下上市公司貴州茅台的市值，已經成長兩倍至1,250億美元以上。雲端酒指數團隊 Wine Index 春物生技 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 無極鳳清道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 天藍海 養天正 玉井香 鹿鳴國際電子商務有限公司 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 TTQS ICAP PMP大陸A股股王貴州茅台，計畫在2020之前將公司的3大業務，包括電子商務、農業和習酒業務，各自單獨分拆上市，其中，電子商務2018年將在深圳交易所IPO（首次公開募股）。
貴州茅台電商業務2018年將在深圳交易所IPO。圖／路透
工商時報
吳瑞達／綜合報導
大陸A股股王貴州茅台，計畫在2020之前將公司的3大業務，包括電子商務、農業和習酒業務，各自單獨分拆上市，其中，電子商務2018年將在深圳交易所IPO（首次公開募股）。
明天財訊報導指出，貴州茅台董事長袁仁國近日在接受採訪中表示，計畫到2020年把電子商務、農業和習酒業務各自單獨分拆上市。
袁仁國指出，貴州茅台正在著手準備讓旗下電子商務業務，2018年在深圳上市。他同時表示，該公司還計畫讓旗下農產品業務及習酒業務，進行IPO。同時，貴州茅台也在繼續推展自己的金融服務業務。
袁仁國說，貴州茅台正在計畫培育新的上市公司，提升公司作為全球領先的釀酒業品牌形象。該公司希望將自身打造成一個國際酒業投資集團，使之成為備受敬仰的世界級企業。
袁仁國表示，該集團正在尋求新的成長動力，集團旗下上市公司貴州茅台的市值，已經成長兩倍至1,250億美元以上。
隨著大陸中產階層生活的日益富裕和豐富，而擁有更加廣泛的消費基礎。受此推動，茅台公司股價節節攀升。
在進軍金融領域的進展，貴州茅台曾經表示，該公司希望透過提供貸款和保險服務，使其豐厚的獲利發揮作用。不過，若想這麼做，公司恐怕還需專注應對大陸監管機構有關非金融機構跨界開展金融業務的擔憂。
全球金融危機後，大陸債務急速膨脹，大陸監管機構今年以來，一直通過各種手段抑制金融風險。
貴州茅台2017年股價的持續飆漲，稍早還引起官方媒體的關注。新華社上個月發文稱，茅台股價上漲速度過快，因而引發該股股價8％的下跌。
儘管如此，茅台2017年內漲幅依然高達98％，遠遠領先於上證綜指5.2％的漲幅。
禁止酒駕．飲酒請勿過量
(工商時報)
科技創新典範〉中國第一白酒 市值超越鴻海
古法融入大數據 貴州茅台傳奇揭祕
文 / 邱莉燕 攝影 / 陳之俊 2017-12-15遠見雜誌
茅台，這座千年古鎮，因為獨特的氣候水文，自漢朝起即孕育出香醇的茅台酒。近年更加上現代化管理、品質控管、形象塑造、建立物聯網雲商平台，成為官方致贈外賓的國禮，榮登全球最大傳播集團WPP所發布全球最有價值的百大品牌之一。我們深入這個神祕之源，探訪茅台酒成功經營之道。
1915年，美國為慶祝巴拿馬運河開通，在舊金山舉辦巴拿馬萬國博覽會，中國貴州茅台鎮的成義、榮和兩家釀酒燒房呈送茅台酒赴展，茅台酒憑藉卓越的芳香征服了世界奪得金獎。
時隔百年，2015年11月12日，茅台重返舊金山舉辦得獎百年慶典，同時收到了舊金山華裔市長李孟賢送來的「大禮」，舊金山從此將每年的11月12日訂為「貴州茅台日」，紀念這段中外情緣。
李孟賢於2017年回訪茅台酒。就在到訪的當天，茅台股價再創新高坐收556.15元人民幣，穩坐A股股王寶座。總市值6986.34億元人民幣，不僅比鴻海市值（台幣2兆元）還高，也早在今年4月就超越全球烈酒巨頭帝亞吉歐，成為世界市值最大酒企。
2017上半年，茅台集團首次在半年時間內銷售收入突破300億元關口，上交稅金142億元、同比增長50％，締造了史上最佳業績。
2017年12月3日 星期日
2017 12 04 左永安顧問 GF-EMBA執行長 夏學理 教授兼執行長 美國加州拉汶大學（ULV）公共行政學/文化行政學博士 創／流行。GF-EMBA , NTNU (@gfemba)國立臺灣師範大學【國際時尚】高階管理碩士在職專班 GF-EMBA 2018 第三屆招生 【頂尖大學】臺師大 表演藝術研究所 ⏰ MFA（藝術碩士）招生 ⏰ 🏆 表演及創作組－劇場專長 🏆 表演及創作組－鋼琴合作專長 🏆 行銷及產業組 臺師大GF-EMBA2018第三屆招生開始報名：2017年12月4日起～2018年1月5日止（以郵戳為憑）GF-EMBA顧問群 諮議顧問 張國恩 國立臺灣師範大學 校長 陳昭珍 國立臺灣師範大學 教務長 （以下校外諮議顧問依姓氏筆劃排序） 余 湘 群邑媒體集團GroupM Taiwan ／ 聯廣傳播集團 董事長／總裁 72_d675d26d.jpg 吳壽山 國立臺灣師範大學 講座教授 73_c77d2fdc.jpg 吳靜吉 國立政治大學創造力講座 名譽教授 李靜芳 Big City遠東巨城購物中心董事長／ 遠東集團零售事業規劃總部 執行長 75_c773b88e.jpg 施利廉 Gucci台灣（荷蘭商開雲亞洲股份有限公司古馳台灣分公司） 總經理 76_b8191f6f.jpg 陳立恆 法藍瓷 總裁 馮明珠 前國立故宮博物院 院長 黃晴雯 遠東 SOGO 百貨董事長／ 太平洋中國控股公司董事長 劉震紳 Vogue Taiwan 董事總經理
2017 12 04 左永安顧問 GF-EMBA執行長 夏學理 教授兼執行長 美國加州拉汶大學（ULV）公共行政學/文化行政學博士 創／流行。GF-EMBA , NTNU (@gfemba)國立臺灣師範大學【國際時尚】高階管理碩士在職專班 GF-EMBA 2018 第三屆招生 【頂尖大學】臺師大 表演藝術研究所 ⏰ MFA（藝術碩士）招生 ⏰ 🏆 表演及創作組－劇場專長 🏆 表演及創作組－鋼琴合作專長 🏆 行銷及產業組 臺師大GF-EMBA2018第三屆招生開始報名：2017年12月4日起～2018年1月5日止（以郵戳為憑）GF-EMBA顧問群 諮議顧問 張國恩 國立臺灣師範大學 校長 陳昭珍 國立臺灣師範大學 教務長 （以下校外諮議顧問依姓氏筆劃排序） 余 湘 群邑媒體集團GroupM Taiwan ／ 聯廣傳播集團 董事長／總裁 72_d675d26d.jpg 吳壽山 國立臺灣師範大學 講座教授 73_c77d2fdc.jpg 吳靜吉 國立政治大學創造力講座 名譽教授 李靜芳 Big City遠東巨城購物中心董事長／ 遠東集團零售事業規劃總部 執行長 75_c773b88e.jpg 施利廉 Gucci台灣（荷蘭商開雲亞洲股份有限公司古馳台灣分公司） 總經理 76_b8191f6f.jpg 陳立恆 法藍瓷 總裁 馮明珠 前國立故宮博物院 院長 黃晴雯 遠東 SOGO 百貨董事長／ 太平洋中國控股公司董事長 劉震紳 Vogue Taiwan 董事總經理
GF-EMBA執行長
【E-mail】
t0379@ntnu.edu.tw
【個人網站】
www.gipa.ntnu.edu.tw/members/bio.php?PID=7
https://www.facebook.com/hsia1963
【最高學歷】
【主要學歷】
．美國加州拉汶大學（ULV）公共行政學/文化行政學 博士 1990/09~1993/06．美國南加州大學（USC）教育行政學 博士班肄業 1989/09~1990/06．美國加州州立大學斐斯諾分校（CSUF）藝術傳播管理學碩士 1987/09~1989/06．國立藝術學院（NIA）戲劇學/藝術管理學 藝術學士 1982/09~1987/06【現職】
．國立臺灣師範大學 國際時尚高階管理碩士在職專班 (GF-EMBA) 執行長 2015/10~
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (行銷及產業組) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (文化創意產業學程) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (表演藝術學士學位學程) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 美術研究所 (藝術行政暨管理碩士在職專班) 兼任教授 2012/02~
．國立臺灣師範大學 教育學院 (創造力發展碩士專班) 兼任教授 2012/02~
．國立臺灣師範大學 管理學院 (EMBA專班) 兼任教授 2014/06~
．國立臺灣藝術大學 表演藝術學院表演藝術博士班 兼任教授 2013/08~
．國立臺灣大學 創意創業學程 兼任教授 2011/08~
．香港教育大學 (EdUHK) 文化與創意藝術學系 (CCA) 名譽教授 (Honorary Professor) 2017/03~
．香港教育大學 (EdUHK) 藝術管理及文化企業行政人員碩士班 (EMA) 客座教授 2014/07~
．星海音樂學院 藝術管理系 客座教授 2015/12~
．教育部「藝術與人文」學習領域輔導群 副召集人 2011/08~
．國家教育研究院「十二年國民基本教育藝術領域課程綱要研修工作小組」副召集人 2014/07~
．文化行政暨政策研究室 召集人 2002/08~
．漢聲廣播電臺 全國調頻網 (FM106.5)「生活掃描」節目 主講人2000/08~
【經歷】
．香港教育大學 (EdUHK) / 原香港教育學院 (HKIEd) 文化與創意藝術學系 (CCA) 訪問教授2015/03~2015/06．國立臺北藝術大學 藝術行政與管理研究所 兼任教授 2012/08~2014/07．國立臺灣師範大學 社會教育學系 兼任教授 2013/02~2013/07．國立臺灣師範大學 全國校友總會 秘書長 2009/02~2012/02．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (行銷及產業組、文化創意產業學程、表演藝術學士學位學程) 專任副教授 2007/08~2011/07．國立臺灣大學 創意創業學程 兼任副教授 2008/08~2011/07．國立臺灣師範大學 公共關係室 主任 2008/11~2010/02．國立臺灣藝術大學 應用媒體藝術研究所 專任副教授 2002/08~2007/07．國立空中大學 公共行政學系 系主任 1999/08~2001/07．國立空中大學 文化行政學類 召集人 1998/02~2002/07．國立空中大學 公共行政學系 專任副教授 1993/08~2002/07．國立臺灣師範大學 創造力發展碩士學位班 兼任副教授 2009/02~2010/07．國立臺灣師範大學 美術研究所 兼任副教授 2006/02~2010/07．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 兼任副教授 2005/08~2007/07．上海音樂學院 藝術管理研究生班 兼任副教授 2007/08~2008/08．國立臺北藝術大學 藝術行政與管理研究所 兼任副教授 2001/02~2008/07．國立臺北教育大學 文教法律研究所 兼任副教授 2007/02~2008/07．國立臺灣藝術大學 藝術與文化政策管理研究所 兼任副教授 2006/08~2007/07．國立中山大學 藝術管理研究所 兼任副教授2002/02~2007/07．國立臺南藝術大學 博物館學研究所 兼任副教授 2001/08~2005/07．國立臺北大學 公共行政暨政策學系 兼任副教授 1999/08~ 2003/01．國立臺灣藝術大學 應用媒體藝術研究所 兼任副教授 2001/08~2002/07； 2007/08~2008/07．國立臺灣藝術大學 廣播電視學系 兼任副教授 1997/02~2007/07．國立臺北教育大學 音樂研究所 兼任副教授 2002/07~2007/07．國立中央大學 藝術學研究所 兼任副教授 1998/08~2001/01．國立東華大學 民族藝術研究所 兼任副教授 2004/08~2005/07．臺北市立教育大學 音樂藝術研究所 兼任副教授 2002/08~2004/07．中央警察大學 行政管理學系 兼任副教授 2000/02~2001/01．國立空大附設空專 校務主任 1998/08~1999/07．國立空大附設空專 行政管理科 科主任 1994/08~1999/07．國立空大附設空專 註冊組 組長 1993/08~1995/07．美國加州拉汶大學 公共行政研究中心 助理研究員 1990/09~1993/06．美國加州斐斯諾州立環球巡迴劇團 助理團長 1987/09~1989/06．茶館劇場 負責人 1986/10~1988/03
【最高學歷】
【主要學歷】
．美國加州拉汶大學（ULV）公共行政學/文化行政學 博士 1990/09~1993/06．美國南加州大學（USC）教育行政學 博士班肄業 1989/09~1990/06．美國加州州立大學斐斯諾分校（CSUF）藝術傳播管理學碩士 1987/09~1989/06．國立藝術學院（NIA）戲劇學/藝術管理學 藝術學士 1982/09~1987/06【現職】
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (行銷及產業組) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (文化創意產業學程) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (表演藝術學士學位學程) 專任教授 2011/08~
．國立臺灣師範大學 美術研究所 (藝術行政暨管理碩士在職專班) 兼任教授 2012/02~
．國立臺灣師範大學 教育學院 (創造力發展碩士專班) 兼任教授 2012/02~
．國立臺灣師範大學 管理學院 (EMBA專班) 兼任教授 2014/06~
．國立臺灣藝術大學 表演藝術學院表演藝術博士班 兼任教授 2013/08~
．國立臺灣大學 創意創業學程 兼任教授 2011/08~
．香港教育大學 (EdUHK) 文化與創意藝術學系 (CCA) 名譽教授 (Honorary Professor) 2017/03~
．香港教育大學 (EdUHK) 藝術管理及文化企業行政人員碩士班 (EMA) 客座教授 2014/07~
．星海音樂學院 藝術管理系 客座教授 2015/12~
．教育部「藝術與人文」學習領域輔導群 副召集人 2011/08~
．國家教育研究院「十二年國民基本教育藝術領域課程綱要研修工作小組」副召集人 2014/07~
．文化行政暨政策研究室 召集人 2002/08~
．漢聲廣播電臺 全國調頻網 (FM106.5)「生活掃描」節目 主講人2000/08~
【經歷】
．香港教育大學 (EdUHK) / 原香港教育學院 (HKIEd) 文化與創意藝術學系 (CCA) 訪問教授2015/03~2015/06．國立臺北藝術大學 藝術行政與管理研究所 兼任教授 2012/08~2014/07．國立臺灣師範大學 社會教育學系 兼任教授 2013/02~2013/07．國立臺灣師範大學 全國校友總會 秘書長 2009/02~2012/02．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 (行銷及產業組、文化創意產業學程、表演藝術學士學位學程) 專任副教授 2007/08~2011/07．國立臺灣大學 創意創業學程 兼任副教授 2008/08~2011/07．國立臺灣師範大學 公共關係室 主任 2008/11~2010/02．國立臺灣藝術大學 應用媒體藝術研究所 專任副教授 2002/08~2007/07．國立空中大學 公共行政學系 系主任 1999/08~2001/07．國立空中大學 文化行政學類 召集人 1998/02~2002/07．國立空中大學 公共行政學系 專任副教授 1993/08~2002/07．國立臺灣師範大學 創造力發展碩士學位班 兼任副教授 2009/02~2010/07．國立臺灣師範大學 美術研究所 兼任副教授 2006/02~2010/07．國立臺灣師範大學 表演藝術研究所 兼任副教授 2005/08~2007/07．上海音樂學院 藝術管理研究生班 兼任副教授 2007/08~2008/08．國立臺北藝術大學 藝術行政與管理研究所 兼任副教授 2001/02~2008/07．國立臺北教育大學 文教法律研究所 兼任副教授 2007/02~2008/07．國立臺灣藝術大學 藝術與文化政策管理研究所 兼任副教授 2006/08~2007/07．國立中山大學 藝術管理研究所 兼任副教授2002/02~2007/07．國立臺南藝術大學 博物館學研究所 兼任副教授 2001/08~2005/07．國立臺北大學 公共行政暨政策學系 兼任副教授 1999/08~ 2003/01．國立臺灣藝術大學 應用媒體藝術研究所 兼任副教授 2001/08~2002/07； 2007/08~2008/07．國立臺灣藝術大學 廣播電視學系 兼任副教授 1997/02~2007/07．國立臺北教育大學 音樂研究所 兼任副教授 2002/07~2007/07．國立中央大學 藝術學研究所 兼任副教授 1998/08~2001/01．國立東華大學 民族藝術研究所 兼任副教授 2004/08~2005/07．臺北市立教育大學 音樂藝術研究所 兼任副教授 2002/08~2004/07．中央警察大學 行政管理學系 兼任副教授 2000/02~2001/01．國立空大附設空專 校務主任 1998/08~1999/07．國立空大附設空專 行政管理科 科主任 1994/08~1999/07．國立空大附設空專 註冊組 組長 1993/08~1995/07．美國加州拉汶大學 公共行政研究中心 助理研究員 1990/09~1993/06．美國加州斐斯諾州立環球巡迴劇團 助理團長 1987/09~1989/06．茶館劇場 負責人 1986/10~1988/03
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報名日期：2017年12月6～14日
簡章下載：www.aa.ntnu.edu.tw/news/news.php
官網：http://www.gipa.ntnu.edu.tw/main.php
FB：https://www.facebook.com/BDPPA.GIPA/
臺師大GF-EMBA2018第三屆招生開始報名：2017年12月4日起～2018年1月5日止（以郵戳為憑）
重要公告
張貼人：網站管理員 ╱ 公告日期：2017-11-10
臺師大 GF-EMBA《2018 招生簡章》開始報名：2017年12月4日起～2018年1月5日止（以郵戳為憑）
107學年度 - 臺師大【國際時尚】高階管理碩士在職專班
招生簡章如附件，歡迎下載。
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報名期間：2017年12月4日起～2018年1月5日止（以郵戳為憑）
報名方式：
郵寄／線上同步報名（除郵寄外，必須在線上同步填寫報名相關資料，以完成報名手續）
報名方式：
郵寄／線上同步報名（除郵寄外，必須在線上同步填寫報名相關資料，以完成報名手續）
（一）郵寄報名資料：請使用報名專用信封封面(附件十六，第30頁)，將報名應繳相關表件以限時掛號郵寄至10643臺北師大郵局第139信箱「國立臺灣師範大學招生委員會」收，逾期不予受理。
（二）線上填寫報名相關資料，網址：
可下載附件「107學年度GF-EMBA招生線上報考填表流程」參考填寫範例 。 ※【最新資訊】※ 以臺師大教務處『最新公告』內容為主：
http://www.aa.ntnu.edu.tw/news/news.php?Sn=342
（二）線上填寫報名相關資料，網址：
可下載附件「107學年度GF-EMBA招生線上報考填表流程」參考填寫範例 。 ※【最新資訊】※ 以臺師大教務處『最新公告』內容為主：
http://www.aa.ntnu.edu.tw/news/news.php?Sn=342
最後修改時間：2017-12-04 AM 9:17
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