同仁問我:「我盡心盡力,為什麼長官還是不滿意?」看著他,我忽然間明白了,通常盡心看不到,盡力沒看到或不容易被看到。盡心盡力,一般都是當事人自我感覺良好的說辭。
想了一想,我回答他:「用心才看得見。」因為用心,寫出來的計畫或報告,蒐集資料完整,條理清楚,極少錯別字;用心做出來的系統,符合需求、品質與時效。所以知識工作者對於工作或業務的應對,可分為下列不同的層次:
若以作業層次來區分,用時是作業、用力是敬業、用心則是事業,用情可說是志業。
又可引申為:
至於,如果連現在都不知道要做什麼事,大概可以稱之為失業了。
(作者是資深資訊主管)
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