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策略性之教育訓練體系(Strategic Training System)是指
將企業的「總體經營策略」與「人力資源發展」緊密結合,由企業的願景與目標出發,
系統性地規劃、設計、執行、檢核並衡量訓練成效,
使教育訓練不再只是形式上的活動,而是推動組織績效與競爭力的核心引擎。
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