訓練機構版指標：
指標 1：訓練機構未來經營方向與目標之訂定。
指標 2：對外明確的訓練政策。
指標 3：明確的 PDDRO 訓練課程及明確的核心訓練類別。
指標 4：訓練品質管理的系統化文件資料。
指標 5：訓練規劃與經營目標的連結性。
指標 6：訓練機構的行政管理能力與訓練主管相關職能。
指標 7：訓練需求相關的職能分析與應用。
指標 8：訓練方案的系統設計。
指標 9：利益關係人的參與過程。
指標 10：訓練產品或服務的採購程序及甄選標準。
指標 11：訓練與目標需求的結合。
指標 12：訓練內涵按計畫執行的程度。
指標 13：提供學習成果轉移的建議或協助。
指標 14：訓練資料分類及建檔與管理資訊系統化。
指標 15：評估報告與定期性綜合分析。
指標 16：管控與異常矯正處理。
指標 17：訓練成果評估的多元性與完整性。
指標 18：訓練系統的一般性功能 - 目標客戶及學員的評價。
指標 19：訓練系統的市場功能 - 目標市場及顧客的價值創造。
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