2025 04 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 設定目標 1.第一步─找出行為目標 2.徵詢意見 3.啟動 4.想像進步 5.提升成功率 6.堅守時間期限 7.堅持到底 8.小心藉口 9.一次只專注一個步驟10.有進度後就獎勵自己 11.彈性目標 12.無須完美 13.回顧 14.評估進度 15.注意感受 16.檢討選擇點。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 04 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 設定目標 1.第一步─找出行為目標 2.徵詢意見 3.啟動 4.想像進步 5.提升成功率 6.堅守時間期限 7.堅持到底 8.小心藉口 9.一次只專注一個步驟10.有進度後就獎勵自己 11.彈性目標 12.無須完美 13.回顧 14.評估進度 15.注意感受 16.檢討選擇點。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

設定目標 

1.第一步─   找出行為目標

2.徵詢意見 

3.啟動 

4.想像進步 

5.提升成功率 

6.堅守時間期限 

7.堅持到底 

8.小心藉口

9.一次只專注一個步驟

10.有進度後就獎勵自己

11.彈性目標 

12.無須完美 

13.回顧 

14.評估進度 

15.注意感受 

16.檢討選擇點