2025年4月4日 星期五

2025 04 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 產品類別規則 (PCR) 如何辨識產品碳足跡之「碳標籤」與「減碳標籤」 「碳標籤」與「減碳標籤」圖形上主要的差異在於: 碳標籤:在圖案上的「腳掌」位置標示「產品的碳排放量」。 減碳標籤:在圖案上「藍色 CO2 」的位置標示「向下箭頭」,以及「該產品減碳標籤的起始年份」。

 

2025 04 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 產品類別規則 (PCR) 如何辨識產品碳足跡之「碳標籤」與「減碳標籤」 「碳標籤」與「減碳標籤」圖形上主要的差異在於: 碳標籤:在圖案上的「腳掌」位置標示「產品的碳排放量」。 減碳標籤:在圖案上「藍色 CO2 」的位置標示「向下箭頭」,以及「該產品減碳標籤的起始年份」。

 如何辨識產品碳足跡之「碳標籤」與「減碳標籤」 


「碳標籤」與「減碳標籤」圖形上主要的差異在於: 

 碳標籤:

 在圖案上的「腳掌」位置標示「產品的碳排放量」。 



減碳標籤:

在圖案上「藍色 CO2 」的位置標示「向下箭頭」,

以及「該產品減碳標籤的起始年份」。


碳標籤

又   稱碳足跡標籤、碳排標籤,其中標示著一項產品

生產到銷毀,整個生命週期中會產生的所有碳排放量。

「碳標籤」需經第三方公正單位查驗、認證碳足跡後,才能申請使用,

能協助企業以「碳排放」的角度重新檢視產品。

碳標籤申請流程如下:

  1. 先查詢產品是否可適用產品類別規則 (PCR)
  2. 確定可試用後,開始計算碳足跡。
  3. 計算完成後,委請第三方公正機構或申請環保署的關鍵性審查,取得查證聲明書或總結報告。
  4. 持查證聲明書或總結報告,進入產品碳足跡資訊網站申請碳標籤。

當越來越多的碳標籤產品出現,市場的綠色意識也將提升,

消費者能夠快速透過有公信力的標章,支持願意揭露碳足跡的企業。

減碳標籤

為鼓勵廠商利用產品碳盤查 (Carbon Footprint Verification) 的相關資訊

(例如:產品碳排熱點、能源效率使用等)來檢討並降低產品碳排放量,

    政府推出了「減碳標籤」。不論產品是否有碳標籤,都可以申請減碳標籤,

    只要在規定時間內,成功降低該產品的碳足跡達一定程度,就可獲得標章。

減碳標籤申請流程如下:

  1. 提出查證聲明書(有效期仍在一年以上)或關鍵型審查提供的總結報告做基線申請」、「承諾達成申請」。
  2. 在五年內碳足跡減量達 3 % 以上,且經單位審查通過,就能取得減碳標籤使用權(注意:須先進行「基線申請」,通過後再進行「承諾達成」申請)

減碳標籤代表廠商願意自我揭露、以及做出改變的行動力,

除了為社會做出良好示範外,也讓消費者可以選擇購買低碳產品。



2025年4月3日 星期四

2025 04 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 「環境部淨零綠領人才培育聯盟」成立 根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》,2024年全臺有近3,600家企業釋出綠領職缺,平均每月需求高達2.2萬人,8年內成長3.29倍,人才缺口直追AI產業的2.9萬人,顯示綠領人才需求的急遽成長。環境部部長彭啓明指出, 2025年起,所有上市櫃公司將全面編製永續報告書,揭露企業在環境、社會與公司治理(ESG)方面的績效與規劃; 2026年起,環境部也將針對年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應及製造業,正式開徵碳費。環境部指出,課程設計兼顧理論與實務,內容涵蓋: ✅ 氣候變遷及溫室氣體管理 ✅ 溫室氣體盤查作業 ✅ 溫室氣體自願減量與減量額度 ✅ 產品碳足跡 課程總時數為48小時 🔹 北區培育中心:臺灣師範大學、中央大學、清華大學等3校 🔹 中區培育中心:雲林科技大學、中興大學、臺中教育大學、 東海大學、逢甲大學、大葉大學、暨南大學、 聯合大學等8校 🔹 南區培育中心:成功大學、中正大學、嘉義大學、崑山科技大學、 中華醫事科技大學、高雄大學、中山大學、 正修科技大學、文藻外語大學等9校 🔹 東區培育中心:慈濟大學、宜蘭大學、佛光大學、東華大學、 臺東大學、澎湖科技大學、金門大學、 臺灣海洋大學連江校區等8校01.「環境部淨零綠領人才培育聯盟」成立記者會大合照,環境部彭啓明部長_前排右4_、環境部施文真次長_前排左4_、國環院劉宗勇院長_前排左3_、原民會高文斌副處長(前排左1)、勞動部沈文麗組長(前排左2)、衛服部林名男副執行長(前排右1)及四區聯盟成員

 

2025 04 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 「環境部淨零綠領人才培育聯盟」成立 根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》,2024年全臺有近3,600家企業釋出綠領職缺,平均每月需求高達2.2萬人,8年內成長3.29倍,人才缺口直追AI產業的2.9萬人,顯示綠領人才需求的急遽成長。環境部部長彭啓明指出, 2025年起,所有上市櫃公司將全面編製永續報告書,揭露企業在環境、社會與公司治理(ESG)方面的績效與規劃; 2026年起,環境部也將針對年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應及製造業,正式開徵碳費。環境部指出,課程設計兼顧理論與實務,內容涵蓋: ✅ 氣候變遷及溫室氣體管理 ✅ 溫室氣體盤查作業 ✅ 溫室氣體自願減量與減量額度 ✅ 產品碳足跡 課程總時數為48小時 🔹 北區培育中心:臺灣師範大學、中央大學、清華大學等3校 🔹 中區培育中心:雲林科技大學、中興大學、臺中教育大學、 東海大學、逢甲大學、大葉大學、暨南大學、 聯合大學等8校 🔹 南區培育中心:成功大學、中正大學、嘉義大學、崑山科技大學、 中華醫事科技大學、高雄大學、中山大學、 正修科技大學、文藻外語大學等9校 🔹 東區培育中心:慈濟大學、宜蘭大學、佛光大學、東華大學、 臺東大學、澎湖科技大學、金門大學、 臺灣海洋大學連江校區等8校01.「環境部淨零綠領人才培育聯盟」成立記者會大合照,環境部彭啓明部長_前排右4_、環境部施文真次長_前排左4_、國環院劉宗勇院長_前排左3_、原民會高文斌副處長(前排左1)、勞動部沈文麗組長(前排左2)、衛服部林名男副執行長(前排右1)及四區聯盟成員

「環境部淨零綠領人才培育聯盟」成立


114-03-28[環境部國家環境研究院]




在全球積極推動2050年淨零排放政策的趨勢下,具備碳盤查、碳足跡、碳減量與碳管理專業知識的「綠領人才」,已成為產業界爭相延攬的對象。為加速培育這類專業人才,環境部國家環境研究院(以下簡稱國環院)結合全國28所大專院校,共同成立「淨零綠領人才培育聯盟」,推出為期48小時的「淨零綠領人才培育課程」,課程費用為12,000元,且30歲以下在學生與低收入戶者可獲得學費優惠,期望在政策與教育資源的雙軌推動下,快速填補綠領人才缺口。


  • 綠領人才需求激增 未來5年成長空間達13

根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》,2024年全臺有近3,600家企業釋出綠領職缺,平均每月需求高達2.2萬人,8年內成長3.29倍,人才缺口直追AI產業的2.9萬人,顯示綠領人才需求的急遽成長。


環境部部長彭啓明指出,


2025年起,所有上市櫃公司將全面編製永續報告書,揭露企業在環境、社會與公司治理(ESG)方面的績效與規劃;


2026年起,環境部也將針對年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應及製造業,正式開徵碳費。


「目前僅7%的企業開出綠領相關職缺,未來隨著法規趨嚴與國際減碳壓力升高,預估未來5年內綠領職缺將有1至3倍的成長空間,市場對於具備碳管理與減排知識的人才需求將持續攀升。」彭啓明說。


  • 4大區域培育中心 28校合作打造人才基地

「淨零綠領人才培育聯盟」於北、中、南、東四區設立區域培育中心,攜手全國28所大專院校,涵蓋全臺主要縣市,讓參與者能夠就近上課,降低學習門檻,擴大參與基礎。


🔹 北區培育中心:臺灣師範大學、中央大學、清華大學等3校


🔹 中區培育中心:雲林科技大學、中興大學、臺中教育大學、

                                     東海大學、逢甲大學、大葉大學、暨南大學、

                                     聯合大學等8校

🔹 南區培育中心:成功大學、中正大學、嘉義大學、崑山科技大學、

                                     中華醫事科技大學、高雄大學、中山大學、

                                     正修科技大學、文藻外語大學等9校

🔹 東區培育中心:慈濟大學、宜蘭大學、佛光大學、東華大學、

                                     臺東大學、澎湖科技大學、金門大學、

                                     臺灣海洋大學連江校區等8校


「聯盟的成立,讓參與者不僅能在熟悉的學校就近學習,還能與不同區域的專家與學員互動,促進知識交流與資源整合,進一步提升學習成效。」彭啓明表示。


  • 課程適合非理工背景者

環境部指出,課程設計兼顧理論與實務,內容涵蓋:


 氣候變遷及溫室氣體管理

✅ 溫室氣體盤查作業

✅ 溫室氣體自願減量與減量額度

✅ 產品碳足跡


課程總時數為48小時,各區域培育中心預計自4月下旬起陸續開課,安排專業講師授課,協助學員建立完整的專業基礎。


國環院院長劉宗勇特別指出:「許多人誤以為淨零排放課程僅適合理工背景者,其實這次環境部推出的培育課程,非常適合非理工科系者參加,尤其是對氣候政策、環保法規、企業永續發展有興趣的學員。」


  • 綠領人力蛻變為綠領人才 提升市場競爭力

環境部強調,「氣候變遷專業人員培育課程」不僅提升綠色產業從業人員的專業素養,還能讓「綠領人力」進一步蛻變為「綠領人才」。
綠領人力:指綠色產業從業人員,主要參與綠色生產、環境保護及永續發展相關工作。


綠領人才:指接受專業課程與技術訓練,及(或)通過相關考試者,具備更高的專業素養與市場競爭力,能在綠色產業中發揮引導與創新作用。


「隨著環保產業的快速發展,僅具備基本技能已不足以應對市場需求,透過完整的培訓與實踐經驗累積,才能在市場中脫穎而出。」彭啓明表示。


  • 學費優惠 鼓勵青年與弱勢參與

為鼓勵更多青年與弱勢族群參與,課程提供以下學費優惠方案:

🔸 30歲以下大學、碩博在學生:享有半額補助(6,000元)。

🔸低收入戶:享有全額補助(12,000元)。

此外,學員只要完成訓練並1次測驗就合格者,即可獲得環境部頒發的官方認證證書,並享有相關學費優惠。


  • 報名資訊

有興趣參加課程的民眾,可自4月1日上午9時起至國環院「淨零綠領人才培育課程」報名網頁(https://ulvis.net/iTs8)查詢詳細報名資訊。機會難得,歡迎踴躍報名,成為引領未來綠色經濟的中堅力量!


國環院提醒,全臺參與「淨零綠領人才培育聯盟」的28所大專院校將自4月下旬起陸續開班,如遇班期報名額滿的情形,可等下一場開班,或報名參加鄰近加盟學校的班期。


  • 跨部會合作培育綠領人才

為了因應2050年淨零排放的國家政策,各部會正積極推動綠領人才的培育,展現對環境永續發展的重視。隨著全球氣候變遷與減碳需求日益增加,培養具備專業綠色技能的人才已成為國家發展的重要課題。目前,勞動部、衛生福利部及原住民族委員會已與環境部展開合作,積極洽談開設「淨零綠領人才專班」。透過這些專班,將針對各領域所需的綠色技術與知識進行專業培訓,期望培養出能在各行各業推動減碳與綠色轉型的優秀人才,進一步為國家實現淨零排放的目標貢獻力量。



 

2025年4月1日 星期二

2025 04 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 無極鳳清道德宮 白沙屯媽祖「粉紅超跑」魅力太猛!6天報名破20萬人創歷史紀錄 白沙屯拱天宮管理委員會總幹事陳春發指出,3月31日報名人數就突破去年的17萬9971人,2025 04 01 今日一早已經突破20萬人,再創新高2020年報名人數5萬4599人、2021年7萬8672人、2022年達到9萬928人、2023年突破10萬大關達到11萬3621人、2024年增加至17萬9971人

 

2025 04 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 無極鳳清道德宮 白沙屯媽祖「粉紅超跑」魅力太猛!6天報名破20萬人創歷史紀錄 白沙屯拱天宮管理委員會總幹事陳春發指出,3月31日報名人數就突破去年的17萬9971人,2025 04 01 今日一早已經突破20萬人,再創新高2020年報名人數5萬4599人、2021年7萬8672人、2022年達到9萬928人、2023年突破10萬大關達到11萬3621人、2024年增加至17萬9971人

 白沙屯媽祖「粉紅超跑」魅力太猛!

 6天報名破20萬人創歷史紀錄


記者陳佳鈴/苗栗報導


       2025白沙屯媽祖進香活動將於5月1日晚間登場。由於白沙屯媽祖每年的進香時間和路線皆不固定,全由媽祖指示日程和「行轎」指引路程,其傳奇色彩每年都吸引了上萬「香燈腳」相隨,自3月27日早上8點受理報名,就吸引大批信眾排隊,白沙屯拱天宮管理委員會總幹事陳春發指出,3月31日報名人數就突破去年的17萬9971人,今日一早已經突破20萬人,再創新高。

根據廟方所提供的數據,2020年報名人數5萬4599人、2021年7萬8672人、2022年達到9萬928人、2023年突破10萬大關達到11萬3621人、去年增加至17萬9971人,今年報名還沒結束,已經突破以往,人數來到20萬大關,且都是採現場報名,香燈腳參予相當踴躍。

白沙屯媽祖出發日期為5月1日,單程到北港約37小時就要步行一百多公里。(圖/翻攝畫面)

2025年白沙屯媽祖出發日期為5月1日,5月3日就抵達北港,僅約35小時就要步行一百多公里,因此廟方提醒今年的路線將是「去急回緩」,也請信眾評估自身體力再參加。

去程時間較短,預計會走路徑較短的海線,經苗栗苑裡、台中清水、彰化伸港、芳苑,最終抵達雲林北港。回程較多天,可能會行經雲林虎尾、斗南、西螺、彰化二水、員林、彰化市、台中龍井、清水、大甲、苗栗苑裡等地。





2025 04 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 永續管理師職務,主要工作內容如下 2023年一月立法院三讀通過《氣候變遷因應法》,將「2050淨零排放」目標入法 歐盟《碳邊界調整機制》(CBAM)、 美國《清潔競爭法案》(CCA)ESG分別代表 環境保護(Environmental) 社會責任(Social) 公司治理(Governance) EPS 和ESG 必須兼顧的永續時代

 

2025 04 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 (循環經濟標準) SA8000(社會責任標準) 永續管理師職務,主要工作內容如下 2023年一月立法院三讀通過《氣候變遷因應法》,將「2050淨零排放」目標入法 歐盟《碳邊界調整機制》(CBAM)、 美國《清潔競爭法案》(CCA)ESG分別代表 環境保護(Environmental) 社會責任(Social) 公司治理(Governance) EPS 和ESG 必須兼顧的永續時代

        

圖片來源:shutterstock


PWC(資誠聯合會計師事務所) 消費者報告指出,

從 2021 年開始有超過四分之三的客戶、公司

會更優先選擇有符合 ESG 規範的公司進行消費及合作,

76% 的消費者會針對企業是否有善待員工、社會和環境等因素,

來決定是否進行消費。

根據 Gartner 所述,在2009 年只有 16% 的投資者在其投資決策中考慮了

ESG 因素,大幅成長到了2022年的85%,甚至有不少國際投顧機構宣稱,

未來將不再投資沒有ESG指標的公司。

金融機構貸款方面,逐漸開始施行

「永續連結貸款(Sustainability-linked Loan)」


2023年開始,金管會強制要求   資本額達20億元以上的上市櫃公司

  要  編製  並且 申報   永續報告書,讓非財務資訊完整揭露,

 落實公司治理3.0 更為嚴格的監管範疇。


        2023年一月立法院三讀通過《氣候變遷因應法》,

將「2050淨零排放」目標入法正式畫押   台灣 對國際的永續承諾,隨著

歐盟《碳邊界調整機制》(CBAM)

美國《清潔競爭法案》(CCA)

的減碳法案即將上路,

2030年台灣的中期減排目標也上修到24%,將要對全球淨零的共識奮力一搏。


         從氣候變遷、疫情、俄烏戰爭、能源海嘯一路到全球通膨,這幾年世界一直處

在高風險的邊緣,對永續發展的要求跟期待,逐漸從全民共識走向具體規範,

企業的ESG表現變成許多監管機構和證交所的基本評鑑指標,

要求企業   揭露公司內部  的經營決策,包括

1環境影響、

2社會責任、

3員工關係、

4供應鏈管理、

5公司治理結構和透明度,

為此  撰寫永續報告書  或   ESG報告書,對其營運徹底負責


作為企業永續發展的關鍵指標,

ESG分別代表

環境保護(Environmental)

社會責任(Social)

公司治理(Governance)

三個解析企業的永續維度,依據這些面向

評鑑   一家企業    永續經營  及  風險管控  的能力。


《金融時報辭典》

把ESG定義  為  投資人  用來評估  一家企業  是否具有  永續風險財務金融  表現

進入一個  EPS  和ESG  必須兼顧的永續時代。


  • 環境保護(E)面向:

  • ESG評估公司的    環境影響和永續性,企業如何管理它們的

  • 1 溫室氣體排放

  • 2 空氣品質

  • 3 碳足跡

  • 4 能源使用

  • 5 燃料

  • 6 水資源

  • 7 廢棄物處理

  • 8 生物多樣性

  • 9 產品包裝

  • 10 物流

  • 服務營運問題

  • 社會責任(S)面向:

  • ESG評估公司    如何處理利害關係人的權益包含  管理  它們的

  • 1 供應鏈

  • 2 勞資關係

  • 3 員工健康安全及舒適

  • 4 多元職場

  • 5 薪酬福利

  • 6 招聘和職涯發展

  • 7 人權

  • 8 客戶隱私和安全

  • 等問題。

  • 公司治理(G)面向:

  • ESG評估    公司  的  管理  和  透明度,例如

  • 1 董事會的組成

  • 2 公司內部審計與監管政策

  • 3 系統化風險管理

  • 4 意外與安全管理

  • 5 商業倫理

  • 6 政治影響

  • 7 競爭行為

  • 8 供應鏈管理


公司能否永續經營?

能否永續獲利?

人口老化的社區要怎麼永續發展?

觀光要怎麼發展才能讓旅客不斷前來但又能維持生態?


永續管理師職務,主要工作內容如下


     關注國內外永續趨勢

     由於永續相關法規和knowhow變動極快,永續管理師需保持一定敏感度,

       關注國內外永續趨勢,以確保公司ESG策略跟上世界的腳步,或

       協助公司規劃減碳路徑等等。 


     寫永續報告書:

        永續管理師工作的基本,以年為單位,揭露公司於環境、社會、經濟面

        的永續作為。

      報名永續獎項:

       國內外有越來越多永續獎項,整理公司相關資料報獎參賽。

      舉辦相關活動:

        環境面活動  常見的包括  淨灘、淨山  等活動,

        社會面活動  則是例如   回饋在地鄰里、舉辦社會公益活動

        環境相關標準驗證:

       常見的例如

        1  ISO 14064-1(溫室氣體盤查)

        2  ISO 14067   (碳足跡查證)

        3 ISO 50001   (能源管理系統)

        4 BS 8001       (循環經濟標準)

          等執行。 其他還包含:

       5 採購碳權

       6 企業碳資產管理

       7 執行社會面稽核如SA8000(社會責任標準)

       8 採購綠電

       9 輔導供應商執行ESG等。