2024年10月6日 星期日

2024 10 06 左永安 顧問/講師/委員 TTQS人才發展品質管理系統評核表—訓練機構版 PDDRO PLAN 計畫 明 確 性 1.訓練機構未來經 營方向及目標之訂 定 訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂 定。 訓練機構定位及目標客戶的訂定。 2.對外明確的訓練 政策 依目標市場需求分析,訂定年度訓練發 展計畫及相關行動方案。 依照訓練機構情境及特性訂有明確的訓 練政策並對外揭露。 展現訓練機構對外訓練的承諾如訓練品 質、訓練績效及訓練發展方向…。 展現訓練機構對外的年度訓練目標及訓 練發展重點課程。 3.明確的PDDRO 訓練課程及明確的 核心訓練類別 展示完整教育訓練規劃,此規劃適當的 反應訓練定位,發展重點及核心能力。 系 統 性 4.訓練品質管理的 系統化文件資訊 展示文件(如:訓練手冊、訓練體系圖 表、程序或辦法等相關文件) 以說明訓 練機構如何運作TTQS管理系統。 展示此文件如何核准、公告、更新、保 存紀錄。 連 結 性 5.訓練規劃及經營 目標的連結性 說明對外訓練發展課程及年度營運計畫 之連結性。 展現訓練發展重點課程的行動計畫。 能 力 6.訓練機構的行政 管理能力及訓練主 管相關職能 展現訓練單位有適當的分工及人員有足 夠的訓練相關能力以執行對外訓練業 務。 展現訓練部門主管具備能充分了解訓練 單位發展方向訂定及執行之能力。

 

2024 10 06 左永安 顧問/講師/委員 TTQS人才發展品質管理系統評核表—訓練機構版 PDDRO PLAN 計畫 明 確 性 1.訓練機構未來經 營方向及目標之訂 定 訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂 定。 訓練機構定位及目標客戶的訂定。 2.對外明確的訓練 政策 依目標市場需求分析,訂定年度訓練發 展計畫及相關行動方案。 依照訓練機構情境及特性訂有明確的訓 練政策並對外揭露。 展現訓練機構對外訓練的承諾如訓練品 質、訓練績效及訓練發展方向…。 展現訓練機構對外的年度訓練目標及訓 練發展重點課程。 3.明確的PDDRO 訓練課程及明確的 核心訓練類別 展示完整教育訓練規劃,此規劃適當的 反應訓練定位,發展重點及核心能力。 系 統 性 4.訓練品質管理的 系統化文件資訊 展示文件(如:訓練手冊、訓練體系圖 表、程序或辦法等相關文件) 以說明訓 練機構如何運作TTQS管理系統。 展示此文件如何核准、公告、更新、保 存紀錄。 連 結 性 5.訓練規劃及經營 目標的連結性 說明對外訓練發展課程及年度營運計畫 之連結性。 展現訓練發展重點課程的行動計畫。 能 力 6.訓練機構的行政 管理能力及訓練主 管相關職能 展現訓練單位有適當的分工及人員有足 夠的訓練相關能力以執行對外訓練業 務。 展現訓練部門主管具備能充分了解訓練 單位發展方向訂定及執行之能力。

 TTQS人才發展品質管理系統評核表—訓練機構版


PDDRO

PLAN 計畫


明 確 性 

1.訓練機構未來經 營方向及目標之訂 定 

     訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂 定。 

     訓練機構定位及目標客戶的訂定。


2.對外明確的訓練 政策

    依目標市場需求分析,訂定年度訓練發 展計畫及相關行動方案。 

    依照訓練機構情境及特性訂有明確的訓 練政策並對外揭露。 

    展現訓練機構對外訓練的承諾如訓練品 質、訓練績效及訓練發展方向…。

    展現訓練機構對外的年度訓練目標及訓 練發展重點課程。


3.明確的PDDRO 訓練課程及明確的 核心訓練類別 

    展示完整教育訓練規劃,此規劃適當的 反應訓練定位,發展重點及核心能力。 


系 統 性 

4.訓練品質管理的 系統化文件資訊 

     展示文件(如:訓練手冊、訓練體系圖 表、程序或辦法等相關文件)

     以說明訓 練機構如何運作TTQS管理系統。 

     展示此文件如何核准、公告、更新、保 存紀錄。


 連 結 性

5.訓練規劃及經營 目標的連結性

     說明對外訓練發展課程及年度營運計畫 之連結性。 

     展現訓練發展重點課程的行動計畫。


能 力

6.訓練機構的行政 管理能力及訓練主 管相關職能 

    展現訓練單位有適當的分工及人員有足 夠的訓練相關能力以執行對外訓練業 務。 

    展現訓練部門主管具備能充分了解訓練 單位發展方向訂定及執行之能力。 




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