2024 08 25 左永安 顧問/講師/委員 ESG 與 SDGs 的差異是什麼？彼此間的關係是什麼？SDGs（Sustainable Development Goals）是聯合國於 2015 年提出的的「2030永續發展目標」ESG 則是作為評估企業整體經營績效的指標， 1 不僅要財務表現亮眼 2.照顧好員工與股東 3.更需要承擔更多社會責任，改善經營表現 4.並符合投資者對永續發展的期望TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2024 08 25 左永安 顧問/講師/委員 ESG 與 SDGs 的差異是什麼？彼此間的關係是什麼？SDGs（Sustainable Development Goals）是聯合國於 2015 年提出的的「2030永續發展目標」ESG 則是作為評估企業整體經營績效的指標， 1 不僅要財務表現亮眼 2.照顧好員工與股東 3.更需要承擔更多社會責任，改善經營表現 4.並符合投資者對永續發展的期望TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

ESG 與 SDGs 的差異是什麼？彼此間的關係是什麼？

ESG 和 SDGs 是兩個不同的概念，但彼此之間存在關聯。

SDGs（Sustainable Development Goals）是聯合國於 2015 年提出的的

「2030永續發展目標」，旨在解決全球面臨的環境、社會和經濟問題。

SDGs 的目標適用於國家、政府、企業、組織和個人等所有利害關係人，

涵蓋了 17 個核心目標和 169 個細項目標，是一個共同努力達成永續發展的指南。

ESG 則是作為評估企業整體經營績效的指標，

1 不僅要財務表現亮眼

2.照顧好員工與股東

3.更需要承擔更多社會責任，改善經營表現

4.並符合投資者對永續發展的期望

E 環境保護方面：

    關注溫室氣體排放、碳排放、保護自然環境、氣候變遷、污染處理等議題。

S 社會責任方面：

    關注工作環境、促進多元、員工福利、供應鏈管理、客戶關係、社區計畫等。

G 公司治理方面：

   著重商業倫理、公平透明的管理、資訊揭露、競爭行為、內部控制等議題。

聯合國17項永續發展目標(SDGs)

	目標 (Goals)
目標1	No Poverty
	在全世界消除一切形式的貧困。
目標2	Zero Hunger
	消除飢餓，實現糧食安全，改善營養狀況和促進永續農業。
目標3	Good Health and Well-Being
	確保健康的生活方式，促進各年齡人群的福祉。
目標4	Quality Education
	確保包容和公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會。
目標5	Gender Equality
	實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能。
目標6	Clean Water and Sanitation
	為所有人提供水資源衛生及進行永續管理。
目標7	Affordable and Clean Energy
	確保人人負擔得起、可靠和永續的現代能源。
目標8	Decent Work and Economic Growth
	促進持久、包容和永續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得適當工作。
目標9	Industry, Innovation and Infrastructure
	建設具防災能力的基礎設施，促進具包容性的永續工業化及推動創新。
目標10	Reduced Inequalities
	減少國家內部和國家之間的不平等。
目標11	Sustainable Cities and Communities
	建設包容、安全、具防災能力與永續的城市和人類住區。
目標12	Responsible Consumption and Production
	確保永續的消費和生產模式。
目標13	Climate Action
	採取緊急行動應對氣候變遷及其衝擊。
目標14	Life Below Water
	保護和永續利用海洋和海洋資源，促進永續發展。
目標15	Life on Land
	保育和永續利用陸域生態系統，永續管理森林，防治沙漠化，防止土地劣化，遏止生物多樣性的喪失。
目標16	Peace, Justice and Strong Institutions
	創建和平與包容的社會以促進永續發展，提供公正司法之可及性，建立各級有效、負責與包容的機構。
目標17	Partnerships for the Goals
	加強執行手段，重振永續發展的全球夥伴關係。