訓練單位未來 經營方向 及 營運計畫 的訂定。
訓練機構定位 及 目標客戶 的訂定。
1.訓練單位 是否訂 有 明確的 經營目標
2.並 定期性的 對 工作績 效需求 進行 修正與確 認.
例如:
2.1 各類別 訓 練成長計畫;
2.2 對工作 績效需求分析 的報告
列舉適當佐證文件
年度之業務發展計畫中包括
1.人力資源 的 發展與訓練 規劃內容、主題或方向
2.課程 產品及流程 的 檢討分析
3.各類別訓練課程年度成長計劃
4.單位工作 達成年度績效目標 的 訂定 與 目標分析
5.其他
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