2024 06 04 左永安 顧問/講師/委員 計畫 (Plan) 明確性 訓練機構未來經營方向及目標之訂定 訓練單位未來 經營方向 及 營運計畫 的訂定。 訓練機構定位 及 目標客戶 的訂定。 訓練單位 願景/使命/策略的揭露 列舉適當佐證文件 1.目標市場需求調查 2.訓練機構年度與中長程之 業務發展 規劃藍圖 或 策略地圖 3.年度工作時程 4.訓練機構設置辦法 5.訓練機構之 架構、願景 與 核心發展使命 的說明 6.其他 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2024 06 04 左永安 顧問/講師/委員 計畫 (Plan) 明確性 訓練機構未來經營方向及目標之訂定 訓練單位未來 經營方向 及 營運計畫 的訂定。 訓練機構定位 及 目標客戶 的訂定。 訓練單位 願景/使命/策略的揭露 列舉適當佐證文件 1.目標市場需求調查 2.訓練機構年度與中長程之 業務發展 規劃藍圖 或 策略地圖 3.年度工作時程 4.訓練機構設置辦法 5.訓練機構之 架構、願景 與 核心發展使命 的說明 6.其他 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

訓練單位未來 經營方向 及 營運計畫 的訂定。

訓練機構定位 及 目標客戶 的訂定。

訓練單位  願景/使命/策略的揭露 

訓練單位   是否於   培訓前  進行   外 部環境的評估,包括

1調查訓練需求

2定期評估與檢測

3且對訓練單位  使命及策略   是否有   具體或書面    紀 錄   之   明確性陳述,

4並公布全體員 工知悉。

列舉適當佐證文件 

1.目標市場需求調查 

2.訓練機構年度與中長程之  業務發展 規劃藍圖 或 策略地圖 

3.年度工作時程

4.訓練機構設置辦法 

5.訓練機構之   架構、願景   與   核心發展使命   的說明 

6.其他