2023年9月8日 星期五

2023 09 08 左永安顧問/講師/委員 台大 台師大 EMBA 商學院 高階經營管理碩士 TTQS ICAP 共通核心職能 PMP 專案管理 勞動部今(8)日拍板明年每月基本工資調升到2萬7470元,調升了1070元,調幅為4.05%,比軍公教2024年調薪4%還高。為此,全國工業總會常務理事何語表示「很失望」!未來淨零碳排又要投資設備,企業要增加許多成本,最後將導致企業沒有錢投資或無法賺錢,結果就是通通收起來,服務業一定也會把成本轉嫁到消費者身上,指出調漲太多基本工資,最後「勞工可能只有高興3天」,因為最後苦的還是勞工。

          


 勞動部今(8)日拍板明年每月基本工資調升到2萬7470元,調升了1070元,調幅為4.05%,比軍公教2024年調薪4%還高。


為此,全國工業總會常務理事何語表示「很失望」!未來淨零碳排又要投資設備,企業要增加許多成本,最後將導致企業沒有錢投資或無法賺錢,結果就是通通收起來,服務業一定也會把成本轉嫁到消費者身上,指出調漲太多基本工資,最後「勞工可能只有高興3天」,因為最後苦的還是勞工。

        勞動部今日上午10點召開基本工資審議委員會,經委員會協商後,決議2024年的每月基本工資由2萬6400元調升至2萬7470元,調升了1070元,調幅為4.05%,比軍公教明年調薪4%還高;每小時基本工資則比照每月基本工資的調幅,同樣為4.05%,由176元調整至183元,調升了7元,這是總統蔡英文上任以來,連續第8年調漲基本工資。

      上午參與審議委員會的資方代表、工總常務理事何語原本認為今年第4季的工業、製造業訂單不理想,明年第1季工業及製造業的採購經理人指數也不好,並不看好未來製造業景氣,因此工總主張認為月薪調幅不宜超過2%、時薪則可調升3%以上。

     至於勞方團體希望基本工資能比照軍公教調薪4%,何語認為,軍公教調薪並非以全薪調整,計算基礎與基本工資不同,且軍公教是5、6年調一次,不像基本工資已經連續8年要調漲,比照軍公教調薪並不合理。

      如今基本工資拍板,月薪、時薪雙雙調漲4.05%,幅度比軍公教的還要高,為此,何語回應「很失望」!說他參加基本工資審議委員會將近30年,每次都專家學者跟政府官員做最後決定,最近的7年來,變成不聽資方和勞方的意見,每年會上資方發言「就像在演戲」,屢屢造成勞資雙方的對立。

       何語表示,企業淨零碳排,未來企業要面臨加徵碳稅、又要投資設備,企業沒有錢投資或是無法賺錢,最後恐導致很多企業乾脆收起來,至於服務業增加的成本,絕對會轉嫁到消費者身上,未來大家消費一定會漲價。

       何語也說,調整太多基本工資除了破壞勞資雙方關係,也破壞整個薪資結構,原本工總希望月薪、時薪能脫鉤,可讓中高齡、打工族的時薪調高一點,但現在月薪與時薪調漲幅度一樣,變成調得越高、同工同酬的人越多,表面上是照顧勞工,但實際上絕對會影響就業機會。

      何語說這次基本工資調整的幅度,「我看勞工只會高興3天」,他強調,企業只有高科技如晶圓代工、AI相關與數位科技等產業比較好,其他電機、電子與家電都不好,大家因為景氣不好荷包縮水,連帶影響整個消費市場,如果未來基本工資還要調那麼高,企業生存不下去,最終苦的還是勞工。

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