2013左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華電信根據麥肯錫（McKinsey）的研究報告，一家規模兩百人的公司，光是軟體的部分，至少可以比現在省下30％的成本。【雲端ERP】提供三大功能模組，如下所列： 標準版：進銷存、會計應收/應付、人事考勤薪資及全系統之電子簽核。進階版：生產製造之排程與生產管理、MRP/LRP、物料清單結構(eBOM、mBOM、sBOM)、檢驗管控(IQC、PQC、OQC)及成本管理。專業版：跨國企業之全球多據點運籌管理、即時/精實之目視化管理(TPS、LEAN)、人力資源管理與人力績效指標。

2013左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華電信根據麥肯錫（McKinsey）的研究報告，一家規模兩百人的公司，光是軟體的部分，至少可以比現在省下30％的成本。【雲端ERP】提供三大功能模組，如下所列： 標準版：進銷存、會計應收/應付、人事考勤薪資及全系統之電子簽核。進階版：生產製造之排程與生產管理、MRP/LRP、物料清單結構(eBOM、mBOM、sBOM)、檢驗管控(IQC、PQC、OQC)及成本管理。專業版：跨國企業之全球多據點運籌管理、即時/精實之目視化管理(TPS、LEAN)、人力資源管理與人力績效指標。

中華電信【雲端ERP】為企業帶來經營管理新契機

雲端運算的發展日趨成熟普及，以往企業砸大錢蓋機房架構IT 設備，使用率卻不到15％，

有將近85％的資源是浪費的。

如果採用雲端運算的技術，將機房設備維護、網路管理與軟體升級通通交給雲端處理。

根據麥肯錫（McKinsey）的研究報告，一家規模兩百人的公司，光是軟體的部分，

至少可以比現在省下30％的成本。

中華電信不僅擁有完整龐大的雲端硬體資源，更了解客戶經營所需，

推出【雲端ERP】為企業量身訂做一系列最頂尖的雲端企業資源管理系統。

【雲端ERP】除結合強大資安防護和最快速的雲端主機(hicloud)外，

並額外提供單一VM 防火牆、額外100G 的資料獨立備援空間。

軟體採用隨需服務。這是依照使用者用多少、就付多少的概念，

適合中小型企業的成本需求，它們不用自己建構硬體和軟體設備。

【雲端ERP】軟體具備企業九大循環結構，提供企業簡單達成

全球運籌管理(GLM)

目視管理(LEAN)

先進生產規劃排程(APS)

圖文管理系統(DMS)

等即時管理的功能模組。龐大而完整的資源、提供用戶依照企業發展階段隨時可以擴增，

不用擔心因企業發展而不段延伸出來的軟硬體更新成本負擔。

中華電信【雲端ERP】充分發揮出雲端的特色：

1. 運用雲端加速 IT 佈署，應用服務立即上線。

2. 透過虛擬的作業環境，將運算資源聚集，完成大量資訊運算作業。

3. 延展性高，可簡單整合不同設備，簡單達成行動化管理與應用。

    讓管理者可以任何時間、任何地點都能掌握經營資訊。

4. 簡化IT 管理，讓 IT 人員專注於對企業更有價值的經營管理資訊模式研發與創新等工作。

5. 高可靠性、低風險的服務，讓企業不需要再擔心硬體何時會有故障，讓資料保存零風險。

中華電信【雲端ERP】提供三大功能模組，如下所列：

 標準版：進銷存、會計應收/應付、人事考勤薪資及全系統之電子簽核。

 進階版：生產製造之排程與生產管理、MRP/LRP、物料清單結構(eBOM、mBOM、sBOM)、
                  檢驗管控(IQC、PQC、OQC)及成本管理。

 專業版：跨國企業之全球多據點運籌管理、即時/精實之目視化管理(TPS、LEAN)、
             人力資源管理與人力績效指標。