2012 左永安顧問 安永經營管理顧問公司 EMBA 文化創意產業 TTQS DeepDive methodology in practice HRD IDP ABC Nightline - IDEO Shopping Cart 在世界上的設計大獎中，如BusinessWeek、IDSA獎等，IDEO可能是目前歷史上得到最多數設計大獎的公司之一。

2012 左永安顧問 安永經營管理顧問公司 EMBA 文化創意產業 TTQS DeepDive methodology in practice HRD IDP ABC Nightline - IDEO Shopping Cart 在世界上的設計大獎中，如BusinessWeek、IDSA獎等，IDEO可能是目前歷史上得到最多數設計大獎的公司之一。

2012 左永安顧問 安永經營管理顧問公司 EMBA 文化創意產業 TTQS DeepDive methodology in practice HRD IDP ABC Nightline - IDEO Shopping Cart 在世界上的設計大獎中，如BusinessWeek、IDSA獎等，IDEO可能是目前歷史上得到最多數設計大獎的公司之一。

ABC Nightline - IDEO Shopping Cart  

所屬分類

產品設計、人因工程

公司名稱

IDEO Design

公司統一編號

33990593

公司聯絡人

vivian

能量登錄序號

公司簡介

IDEO，是一家總部在美國加州帕羅奧多（Palo Alto）的知名設計公司， 在舊金山、芝加哥、波士頓、倫敦和慕尼黑都有分公司, 近年也在上海設立了辦事處，規模成長迅猛。 該公司聲稱自己的理念是專注於幫助顧客創新。 目前業務包括有產品設計、設計顧問服務、環境規劃與數位經驗的理解。  IDEO成立於1990年，是由三家小型的設計公司合併的， 分別是大衛凱利設計室﹙由一位史丹佛大學教授，大衛·凱利所創立﹚、 以及ID TWO設計公司﹙由比爾·莫格裡吉Bill Moggridge成立﹚、和 Matrix Product 設計公司﹙由麥可·納透Mike Nuttal成立﹚。 目前IDEO的執行長是提姆·布朗、歸屬於Steelcase企業的子公司﹙Steelcase 是世界最大的傢俱製造商﹚。 而創立之初的三位創辦人如今依然對IDEO有影響力。 該設計公司目前有350位設計師專注於不同領域， 如人機界面、機構開發、電子、軟體設計、工業設計和介面設計。 是世界上最活躍的大型設計公司之一，在許多設計領域有其影響力。 客戶群分佈在電腦業、醫療用品業、玩具業、辦公室傢具業和汽車業等。 其最著名的設計作品是蘋果電腦和微軟的第一個滑鼠、和 PDA的經典機種Plam V，以及Steelcase品牌下的Leap Chair。 2004年其主要客戶是 Procter & Gamble， 百事可樂、微軟、Eli Lilly和Steelcase。  湯姆·凱利曾出版   創新藝術 敘述了IDEO的設計發想流程， 被目前許多設計科系學生和商務管理人廣為閱讀 在世界上的設計大獎中，如BusinessWeek、IDSA獎等 IDEO可能是目前歷史上得到最多數設計大獎的公司之一

公司網址

http://www.ideo.com/ideo.asp

公司地址

園區街三之ㄧ號G棟3樓

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 信度（reliability） 指測量結果的穩定程度碩博士論文統計分析 Cronbach’s α 係數

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 信度（reliability） 指測量結果的穩定程度碩博士論文統計分析 Cronbach’s α 係數

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 信度（reliability） 指測量結果的穩定程度碩博士論文統計分析 Cronbach’s α 係數

信度分析：

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 人力資本 左記歐洲美國台灣商行 101年度TTQS新任專業人員招募遴選開始受理報名101年度新任評核委員預計錄取名額總計為30人、輔導顧問20人

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 人力資本 左記歐洲美國台灣商行 101年度TTQS新任專業人員招募遴選開始受理報名101年度新任評核委員預計錄取名額總計為30人、輔導顧問20人

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 人力資本 左記歐洲美國台灣商行 101年度TTQS新任專業人員招募遴選開始受理報名101年度新任評核委員預計錄取名額總計為30人、輔導顧問20人

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 人力資本 左記歐洲美國台灣商行 101年度TTQS新任專業人員招募遴選開始受理報名101年度新任評核委員預計錄取名額總計為30人、輔導顧問20人

101年度TTQS新任專業人員招募遴選開始受理報名


101年度教育訓練講師報名簡章.doc(另開新視窗)

101年度輔導顧問報名簡章.doc(另開新視窗)

101年度評核委員報名簡章.doc(另開新視窗)


壹、計畫說明

在知識經濟時代中，「人力資本」儼然成為各界最重要的生產力要素之一，人才培訓成為企業經營發展之重要工作，但在倡導事業機構投資所屬員工之人力資本與運用訓練單位服務能量提升失業者與在職者競爭力的同時，宜更重視訓練之品質與績效，對於個人、組織、社會產生之直接及間接影響，進而強化事業機構及訓練單位之辦訓意願與水準，協助勞工有效提升工作職能，以創造個人職場上之競爭力。


據此，行政院勞工委員會職業訓練局特就訓練之


計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)等五大訓練流程構面


擬訂訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，以下簡稱TTQS），


以確保訓練流程之可靠性與正確性。

本招募遴訓計畫乃依據行政院勞工委員會職業訓練局，「101年度訓練品質評核系統實施計畫」彙整控管作業服務之「評核委員、輔導顧問及教育訓練講師之培訓與管理」規定辦理。
貳、報名資格
教育部認可之本國或國外學校畢業，或具有同等學力資格(符合下列條件之一者)：
一、最高學歷為高中職畢業，且具12年以上工作經驗。
二、最高學歷為大專校院畢業，且具10年以上工作經驗。
三、最高學歷為碩士(含以上)畢業，且具8年以上工作經驗。
*本國人持大陸學歷報考者，依教育部對大陸學歷認證相關規定之正式公告辦理。
參、報名期間
即日起至5月11日（星期五）下午18時止。
肆、報名方式 一、報名參加招募遴選者，應先行至TTQS網站(http://ttqs.evta.gov.tw) 登錄為會員後進行線上報名（若未成為會員，請先註冊為會員）。

二、完成線上報名後，下載本報名簡章及相關書表，應於101年5月11日前（含當日）
        將附件一至附件三及相關證明文件依序排放，以掛號郵寄(5/11日送達)或5/11日下午18時前  
        親送至106台北市大安區羅斯福路二段95號22樓之3，TTQS專案辦公室新任評核委員招募
        遴選委員會啟，始完成報名程序。如未於規定時間郵寄報名資料或未完成網路報名，視
        為無效件。

三、上網填寫報名資料確認送出後，不得以任何理由要求更改受訓、測驗地點或
         志願分發服務地區。

四、報名表與網頁中之身分證字號、戶籍地址、出生日期為查驗身分用；通訊地址為寄發相關文件用；錄訓通知、課程行前通知、錄取通知等相關通知皆以 e-mail 、電話或手機簡訊方式通知，請務必填寫有效資料，以免誤失重要資訊通知。

五、本次報名所繳交之文件，不另寄還，若需取回，
         請自備足額回郵信封或至本專案辦公室親取。
伍、錄取名額
101年度新任評核委員預計錄取名額總計為30人、輔導顧問20人，未達錄取最低標準者，雖有名額亦不錄取。教育訓練講師部分測驗成績達一定標準者，則符合錄取資格，再由各分區服務中心依據不同課程需要，遴派各專業領域師資。
陸、錄訓通知
101年5月16日（星期三）下午18時後，進行錄訓通知。
柒、錄取公告
101年7月2日（星期一）下午18時後，於TTQS網站公告錄取名單

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 勞委會勞動條件處專門委員陳慧敏坦言，護士的「花花班」確實違法，過去勞動檢查也較少注意到護士的排班狀況，勞委會會在2012年的勞動檢查加強稽查 護理界有所謂暱稱為「花花班」的畸形班表 台灣基層護理產業工會籌備會

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 勞委會勞動條件處專門委員陳慧敏坦言，護士的「花花班」確實違法，過去勞動檢查也較少注意到護士的排班狀況，勞委會會在2012年的勞動檢查加強稽查 護理界有所謂暱稱為「花花班」的畸形班表 台灣基層護理產業工會籌備會

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 勞委會勞動條件處專門委員陳慧敏坦言，護士的「花花班」確實違法，過去勞動檢查也較少注意到護士的排班狀況，勞委會會在2012年的勞動檢查加強稽查 護理界有所謂暱稱為「花花班」的畸形班表 台灣基層護理產業工會籌備會

護士「花花班」難睡覺 勞委會指違法

• 2012-04-27
     
• 【中廣新聞／戎華儀】

    長年來護理界有所謂暱稱為「花花班」的畸形班表存在，台灣基層護理產業工會籌備會二十七號到勞委會陳情抗議，要求勞委會針對護理人員的排班情況做全國性勞動檢查，並要求政府訂出不同時段班別轉換間隔時間的下限。    

    台灣基層護理產業工會籌備會指出，儘管勞基法有雙週八十四小時的工時規定，但護理界長期存在「花花班」的畸形排班，讓護士上完十二點下班的小夜班之後，隔天早上又上七點就要到的白班，再加上超時加班，造成護士根本沒有休息時間可言。

        台灣基層護理產業工會籌備會要求，勞委會應該對勞基法第三十四條中，晝夜輪班應給勞工「適當休息時間」訂出不同時段班別轉換的間隔時間下限。    

    籌備會發起人王云緒：『畸形班表仍然是一個讓人沒有辦法休息、沒有辦法睡覺的一個表，還是會搞死人的，重點在於畸形班表本身就違反勞基法。我們今天的訴求是要求勞委會針對畸形班表（勞基法）第三十四條的部分，去對醫療院所做全國的勞動檢查。』    

    勞委會勞動條件處專門委員陳慧敏坦言，護士的「花花班」確實違法，過去勞動檢查也較少注意到護士的排班狀況，勞委會會在2012年的勞動檢查加強稽查，至於法訂的適當休息時間下限，還有待衛生署做明確規範。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 衛生署醫事處長石崇良4月25日表示，醫師透過開立聯合診所的形式，符合世界衛生組織的基層醫療再造理念可提供跨專科別、全人全家的醫療服務，落實在地醫療，讓民眾就近就醫。醫師公會全國聯合會常務理事陳宗獻

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 衛生署醫事處長石崇良4月25日表示，醫師透過開立聯合診所的形式，符合世界衛生組織的基層醫療再造理念可提供跨專科別、全人全家的醫療服務，落實在地醫療，讓民眾就近就醫。醫師公會全國聯合會常務理事陳宗獻

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 衛生署醫事處長石崇良4月25日表示，醫師透過開立聯合診所的形式，符合世界衛生組織的基層醫療再造理念可提供跨專科別、全人全家的醫療服務，落實在地醫療，讓民眾就近就醫。醫師公會全國聯合會常務理事陳宗獻

衛生署：醫師可聯合執業　聯合診所提升醫療品質

NOWnews – 2012年4月25日 下午4:26

記者孫偉倫／台北報導

一般民眾偏好往大醫院就診，造成醫院負荷過重，衛生署醫事處長石崇良25日表示，醫師透過開立聯合診所的形式，可提供跨科別醫療服務，落實在地醫療，讓民眾就近就醫，也符合世界衛生組織的基層醫療再造理念。

財政部昨天公布國內診所聯合執業醫師所得課稅規定，以聯合執業模式經營的診所，診所設立登記的負責醫師與其他兼職醫師間不具僱傭關係者，兼職醫師可依業務所得申報個人綜合所得稅。

財政部賦稅署署長許虞哲說，未來基層醫院、診所與醫師間，將由業務主管機關實質認定為僱傭或合資關係，再進行課稅，在減輕醫師稅賦負擔的同時，政府也同時兼顧稅賦公平與民眾的就醫權益。

石崇良指出，聯合診所可以提供跨專科別、全人全家的醫療服務，民眾未來可以選擇至聯合診所看診，免去前往大醫院就診的麻煩。

醫師公會全國聯合會常務理事陳宗獻說，發展基層醫療是世界趨勢，現在的新診所一定要以聯合執業方式，才能分擔成本、共享設備，達到長久經營的目標。

徐虞哲表示，許多縣市缺乏大醫院，幾乎都只設有小診所。聯合診所普及後，民眾若患輕微疾病，就可安心地直接到診所就診，免去前往大醫院就診的麻煩。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 要降低庫存，長期做法就是公司與客戶，從買賣關係變成夥伴關係，在彼此互信的狀況下交流資訊，進而以資訊取代庫存。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 要降低庫存，長期做法就是公司與客戶，從買賣關係變成夥伴關係，在彼此互信的狀況下交流資訊，進而以資訊取代庫存。

要降低庫存，長期做法     就是    公司與客戶，從   買賣關係  變成  夥伴關係


在彼此互信   的狀況下  交流資訊，進而   以資訊   取代  庫存