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2014年9月15日星期一

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織蕭惠慶會兄賴尚佑會兄林譽珈會姐王瑟琴會姐報名成功參加103年9月18~19 日的「2014訓練品質系統與職能發展國際論壇」 -職能和職業教育訓練品質保證的國際趨勢與挑戰國家職業訓練政策的雙B (Best & Benchmark)思維與展望以職能為導向的人力資源管理結構性困境！解決產業人才供需失調之道提升訓練品質的實務和挑戰：人力資源觀點提升國家人力資本的反思

各位理監事、會員、大家好：

蕭惠慶會兄賴尚佑會兄林譽珈會姐王瑟琴會姐經秘書處協助報名成功

報名參加103年9月18~19 日的「2014訓練品質系統與職能發展國際論壇」，

提醒您屆時請準時出席!

活動時間：9/18(四) (09:10~16:30)、9/19(五) (09:30~12:30)

活動地點：交通部集思國際會議中心(台北市杭州南路一段24號)

詳細活動議程與交通資訊請參閱附件檔案，若有任何問題，歡迎與我們聯繫。

若您臨時不克前往參加，煩請提前告知，感謝您的配合。

2. 社團法人中華中小企經營輔導專家協會與台北市酒類商業同業公會

參訪酒廠一日遊舜堂酒廠*南投酒廠*卓蘭採當季水果

已有20 位報名參加會員成本價 : 1500元

聯絡人 : 曾/張小姐電話:02-2729-6216

平安

*********************************************************************社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處
第八屆 2013年-2015 年 左永安 理事長
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Tel：886-2-27208606

Fax： 886-2-27588156

Address：11049 台北市信義路五段5號台北世貿國際會議中心3F-13

*********************************************************************

活動議程
Day 1 - 18 Sept.
時間	議程安排	主持人/主講人
09:10~09:30	報到
09:30~09:50	主席+貴賓致詞	勞動部郝鳳鳴政務次長
09:50~10:30	論壇專題演講Ⅰ -職能和職業教育訓練品質保證的國際趨勢與挑戰	主持人詹火生董事長兩岸共同市場基金會與談人吉本圭一教授日本九州大學大學院人間環境學研究院教育學部門
10:30~10:50	休息時間
10:50~12:00	主題研討Ⅰ -國家職業訓練政策的雙B (Best & Benchmark)思維與展望	主持人蔡孟良副署長勞動部勞動力發展署與談人 1. 蔡錫濤院長弘光科技大學人文社會學院 2. 孔榮總經理博智顧問有限公司
12:00~13:30	午餐
13:40~14:50	主題研討Ⅱ -以職能為導向的人力資源管理	主持人林月雲教授政治大學企業管理系與談人 1. 林燦瑩教授中國文化大學勞工關係學系暨研究所 2. Lowe Joo Yong 先生新加坡國立大學商學院講師
14:50~15:00	休息時間
15:00~16:30	主題研討Ⅲ -結構性困境！解決產業人才供需失調之道	主持人黃孟儒副教授修平科技大學人力資源管理與發展系與談人子題1 1. 游明鑫組長勞動部勞動力發展署職能標準及技能檢定組 2. 廖文志副教授台灣科技大學企業管理系子題2 3. William Zyzo 先生臺北市美國商會教育訓練委員會共同主席 4. 吳錦錫總經理怡聲工業(股)公司
Day 2 - 19 Sept.
09:30~10:20	論壇專題演講 Ⅱ -提升訓練品質的實務和挑戰：人力資源觀點	主持人林月雲教授政治大學企業管理系與談人 Sraban Mukherjee 博士印度科技典範機構
10:20~10:40	休息時間
10:40~11:50	主題研討 Ⅳ -提升國家人力資本的反思	主持人林建山社長環球經濟社與談人 1. 張仁家教授臺北科技大學技術及職業教育研究所 2. 林榮彬協理士林電機人資行政管理處 3. Anthony Tyrrel 先生澳洲技職教育聯盟國際合作計畫總監
11:50~12:10	總結說明	主持人賴樹立副署長勞動部勞動力發展署與談人林月雲教授政治大學企業管理系
12:10~12:30	閉幕/貴賓致詞	勞動部郝鳳鳴政務次長
12:30~13:30	午餐

社團法人中華中小企經營輔導專家協會

台北市酒類商業同業公會

參訪酒廠一日

舜堂酒廠*南投酒廠*卓蘭採當季水果

一.交通 : 全程搭乘豪華遊覽巴士 (四十三人座車)

二.出發日期 : 103年09月27日 (星期六)

三.行程特色 : 舜堂酒廠*南投酒廠*卓蘭採當季水果（橫山水梨 楊桃）

四.聯絡人 : 曾/張小姐 電話:02-2729-6216

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9月27日 [星期六]

06:45 集合於台北車站(捷運3號出口) 天成飯店旁 07:00團體出發.

07:00 國道觀光,經中山高轉二高南下

09:00 清水休息站

11:00 抵舜堂酒廠參觀（1小時）

12:30 嘉義 小原宴會餐廳（1小時）

13:30 前往 南投酒廠 參觀（1小時）

15:30 卓蘭 大自然農場 採當季水果

17:30 苗栗公館 客家風味晚餐

18:30 經中山高 返台北

20:30 抵達台北 回溫暖的家

餐食: 早餐自理 提供午餐 晚餐

車資: 含司機小費過路停車費.每人礦泉水一瓶

保險: 平安險貳佰萬/醫療險拾萬元整

本行程 會員 每人新台幣1500元 非會員 新台幣2000元

2014年9月10日星期三

2014 2015 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織恭賀環球經濟社社長林建山獲監察委員提名。憲法及大法官632號解釋規定總統馬英九今天提名11監察委員，專長、領域多元，背景涵蓋司法、外交、公共衛生、醫療、國防、財經等。副總統吳敦義立法院長王金平副院長洪秀柱被提名人包括，客家委員會政務副主任委員鍾萬梅、監察院副秘書長許海泉、國立政治大學外交學系專任教授、行政院公投審議委員會主任委員朱新民、國立中山大學政治研究所教授兼所長廖達琪、世新大學資訊傳播學系專任教授賴鼎銘、國立台灣大學健康政策與管理研究所教授、財團法人高等教育評鑑中心基金會執行長江東亮、財團法人台灣老人急重症基金會董事長、台安醫院首席顧問醫師蔡正河、財團法人法律扶助基金會董事長林春榮、中華民國結構工程技師公會全國聯合會理事長蔡榮根、駐拉脫維亞共和國大使葛光越、環球經濟社社長林建山。

2014 2015 左永安顧問

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

中華民國CMC 認證組織

恭賀

環球經濟社社長林建山獲監察委員提名

可惜了

Bert Lim

9月12日

林建山婉請自退「監察委員提名人」 20140911

20140911第五屆監察委員補提名人發布首日，建山即已深感誤踩政治漩渦之複雜譎變，實不宜專案專家之淌涉，是日下午2:00pm接受民視FTV政治新聞組蔡孟育訪問長達40餘分鐘，主要針對「延長總統任期8-10年」及建山所研讀大學「不入主流」二事，分別詳為釐清解說。但以管碧玲委員說詞，廣受民粹引述，語謠多惑；建山深恐嚴重影響此次補名審查，對不起提名單位，乃於18:30pm口頭向楊秘書長表明，自請退出補提名人之意願，並於19:15pm正式發出一份書面自退聲請，內容如下所附。
並藉以陳告諸多關心建山情事之朋友，務求諒悉。

附記：建山修習博士時間為June 1986 到 December 1991。博士論文Dissertation為《以制度經濟學觀點看公共政策及企業策略抉擇對國家全球化政策之影響》Public Policy and Business Strategies Choices for Internationalization：An Exploratory Review and its Perspectives on Taiwan Experiences. 過往四分之一世紀，建山所書寫論述，與政策研究規劃設計，亦多源生於此一基礎之上。並祈亮詧。

書面自退聲請書

專陳馬總統吳副總統楊秘書長
建山猥以主持發展獨立政策智庫環球經濟社近四十年之獻替績效表現獲
總統肯定，依法引第六款方式，提拔為第五屆監察委員提名人，不意因舊時既已發表近二千篇文字中，有關政經體制變革提議：延長下任總統及民意代表任期各五年，其連任可長達十年，認其對國家制度及政策前瞻之長期化與穩健化必有裨助，也不致陷國家政府社會於年年選舉爭戰之窘境。然竟因此，引起黨政爭議及社會關切，並連帶究議殃及，建山所研讀學校的地位疑難，肇致
馬總統及主事機關之困擾及下星期立法院審查進程之掛礙。
爰肅箋請
准予自請退出提名人身份，此一自退決定，諒必對國家社會和諧以及環球經濟社之永續成長，多有裨助，
敬祈賜准所請

林建山手書
一○三年九月十一日十九時臺北市

中央社記者黃名璽、劉麗榮台北2014 09 10日電

總統馬英九今天提名11監察委員，專長、領域多元，背景涵蓋司法、外交、公共衛生、醫療、國防、財經等。

馬總統上午在總統府接見第5屆監察委員被提名人，隨後副總統吳敦義舉行記者會，正式公布11位被提名人名單與背景。

被提名人包括，客家委員會政務副主任委員鍾萬梅、監察院副秘書長許海泉、國立政治大學外交學系專任教授、行政院公投審議委員會主任委員朱新民、國立中山大學政治研究所教授兼所長廖達琪、世新大學資訊傳播學系專任教授賴鼎銘、國立台灣大學健康政策與管理研究所教授、財團法人高等教育評鑑中心基金會執行長江東亮、財團法人台灣老人急重症基金會董事長、台安醫院首席顧問醫師蔡正河、財團法人法律扶助基金會董事長林春榮、中華民國結構工程技師公會全國聯合會理事長蔡榮根、駐拉脫維亞共和國大使葛光越、環球經濟社社長林建山。

府方人士表示，總統補行監委提名是履行憲法義務，以維持憲政體制正常運作。本次總統提名監委11人，專長、領域多元，以補足現任監委背景不足；被提名人皆為各領域一時之選，且年齡皆為滿足67歲以下年齡限制，符合世代交替原則。

馬總統說，身為中華民國總統，肩負維護國家憲政機關正常運作的神聖使命，對目前監察委員缺額情形，不能坐視，應該提名適當人選，按照憲法及大法官632號解釋規定，咨請立法院同意後任命，讓監察院充分發揮糾彈肅政的功能，「這是在憲法上，中華民國總統無可旁貸的職責」。

11位監委被提名人中，現任駐拉脫維亞共和國大使葛光越，是總統提名監委以來，首位具有軍職背景的人選，備受外界矚目。

副總統吳敦義說，葛光越任職國安會期間，負責國家安全、國防等方面的危機處理，研擬因應方案；目前駐節拉脫維亞共和國，積極爭取波海三國政要對中華民國的瞭解與支持，致力提升雙邊關係，以其公職歷練，是監察委員在國防、國家安全及外交領域不可多得的專業人才。

馬總統表示，會循例安排11位被提名人一同到立法院拜會院長王金平、副院長洪秀柱，及各黨的黨團，介紹認識11位被提名人，「但希望大家團體行動，避免個別拉票拜票，因為這畢竟不是選舉」，以免影響未來大家對這個獨立憲政機關的觀感。

馬總統也勉勵被提名人，如果能順利獲得同意，未來6年就要好好的監督政府，保障人民權益，這是一個非常神聖的工作，也相信被提名人一定能圓滿達成任務。

吳副總統表示，監察委員補提名作業採共識決，馬總統通盤考量專長、性別平衡等要項，決定11名監委補提名的被提名人選，17日咨請立法院同意。

2014 2015 左永安顧問人力資源高階主管參加國際論壇工作坊及參訪活動職能發展與訓練品質-提升國家人力資本的戰略選項專題演講Ⅰ 我國職能發展與應用實務專題演講Ⅱ 提升訓練品質的實務推動與挑戰主題Ⅰ：以職能為導向的人力資源管理主題Ⅱ：中外企業的人資管理差異主題Ⅲ：企業如何投資人才培育主題Ⅳ：競爭或成本導向的企業培訓思維績優單位參訪彰化基督教醫院銀泰科技股份有限公司

國際論壇工作坊及參訪活動

活動目的：

使國際專家學者深入瞭解本國人力資源發展及訓練辦理之實際狀況，以利國際論壇中議題之探討能更切合本國運作情形。

活動議題：

職能發展與訓練品質-提升國家人力資本的戰略選項

活動場次與日期：

活動場次與日期
辦理場次	辦理日期	地點
臺北場	9月9日(二)~ 9月10日(三)	財團法人中華民國職業訓練研究發展中心 (台北市復興南路一段390號11樓)
臺中場	9月11日(四)~ 9月12日(五)	南山人壽教育訓練中心 (臺中市烏日區成功西路300號)
高雄場	9月15日(一)~ 9月16日(二)	國立科學工藝博物館-南館 (高雄市三民區九如一路720號)

參加對象：

A. 勞動部相關單位長官。
B. 國際專家學者(每一梯次至少2人)。
C. TTQS三類專業人員（以通過TTQS專業人員資格維持及績效評估者優先）。
D. TTQS導入之相關單位（區域內之銅牌以上單位優先）。
E. 辦理相關訓練課程之訓練產業代表。
F. 國內與議題相關之專家學者。
G. 公立職業訓練體系機關(構)代表。

活動形式：

本工作坊除了針對會前會決議之專題進行研討外，並規劃針對相關主題以7~8人一組的World Cafe形式舉行座談，圍繞四大主題，每個主題進行約30分鐘的交流(每桌交流時間約8分鐘)。每桌選派一位桌長，領導成員進行議題討論，必要時補充不足之處或提出逆向思考，而成員可藉由任何形式將自己的所言所想呈現出來；而每輪之間的換桌，桌長需留在該桌，其他成員則帶著討論的想法到其他桌次，以促使意見觀點的散播交流，最後由每一桌桌長彙整4個主題的交流總結，於會議總結時段由每一桌桌長針對一個主題做總結報告。

活動議程：

活動議程
第一天
時間	項目		主持人	參與或主講人
9:00~9:30	報到		-	承辦單位
9:30~9:40	主辦單位致歡迎詞		勞發署代表	勞發署代表
9:40~9:50	會議簡介與說明		-	承辦單位
9:50~10:50	專題演講Ⅰ 我國職能發展與應用實務		勞發署代表	國際相關領域之專家學者
10:50~11:00	休息時間
11:00~12:00	專題演講Ⅱ 提升訓練品質的實務推動與挑戰		勞發署代表	國際相關領域之專家學者
12:00~13:30	午餐
13:30~16:20	分組座談	主題Ⅰ：以職能為導向的人力資源管理	桌長	參與活動人員
		主題Ⅱ：中外企業的人資管理差異	桌長	參與活動人員
		主題Ⅲ：企業如何投資人才培育	桌長	參與活動人員
		主題Ⅳ：競爭或成本導向的企業培訓思維	桌長	參與活動人員
16:20~16:30	會議總結
第二天
時間	項目		主持人	參與或主講人
8:40~9:00	集合上車		-	承辦單位
9:00~12:00	參訪Ⅰ 議題相關領域之區域內事業及訓練單位		勞發署代表	1.參訪單位 2.工作坊與會人員
12:00~14:00	午餐
14:00~17:00	參訪Ⅱ 議題相關領域之區域內事業及訓練單位		勞發署代表	1.參訪單位 2.工作坊與會人員

專題主講人名單

專題主講人名單
專題	區域	日期	主講人
專題Ⅰ: 我國職能發展發展與應用實務	北區	9月09日	Anthony Tyrrel 先生澳洲技職教育聯盟國際合作計畫總監
	中區	9月11日	Anthony Tyrrel 先生澳洲技職教育聯盟國際合作計畫總監
	南區	9月15日	吉本圭一教授日本九州大學大學院人間環境學研究院教育學部門
專題Ⅱ: 提升訓練品質的實務推動與挑戰	北區	9月09日	孔榮總經理博智顧問有限公司
	中區	9月11日	黃孟儒副教授修平科技大學人力資源管理與發展系
	南區	9月15日	Sraban Mukherjee 博士印度科技典範機構

參訪單位

參訪單位
時間	項目			主持人	參與或主講人
8:40~9:00	集合上車		-	-	承辦單位
9:00~12:00	績優單位參訪	臺北	廣達電腦(股)公司	勞發署代表	1.參訪單位 2.工作坊與會人員
		臺中	彰化基督教醫院
		高雄	建準電機工業(股)公司
12:00~14:00	午餐
14:00~17:00	績優單位參訪	臺北	中華汽車工業(股)公司	勞發署代表	1.參訪單位 2.工作坊與會人員
		臺中	銀泰科技股份有限公司
		高雄	高雄市政府公務人力發展中心

The workshop and outstanding training unit visit

Goal:

In the area of knowledge economy and complex, fast-changing labor market, talent development is now considered an investment instead of cost. Apart from improving the quality of training programs, the Workforce Development Agency, Ministry of Labor aims to move forward to establish Taiwan’s occupational competency standard, providing better management and control. With a sound occupational competency standard at the forefront, training programs and systems can be effectively implemented and evaluated. In the last stage, occupational skill tests come in when job seekers are ready to join the workforce. This will be a specific example of combining research and training. In order to achieve this goal, we have invited international experts and scholars to share their thoughts with representative from industry, government and academia in Taiwan on the latest advances and future challenges in the field of talent development and occupational training. Speeches, seminars and visits to key institutions will be organized to create exchanges of ideas and experiences at the international level.

Time:

Taipei-9/9~9/10、Taichung-9/11~9/12、Kaoshung-9/15~9/16，30 participants for each workshop。

Target participants:

A. Representatives from MOL
B. Foreign/domestic scholars or professionals
C. TTQS professionals
D. Units that have implemented TTQS
E. Training industry

Workshop model:

Panel Speech、Group Discussion

Agenda:

Agenda
Day 1
Time	Agenda	Region/speaker
9:00~9:30	Registration
9:30~9:40	Welcome remarks
9:40~9:50	Introduction of the workshop
9:50~10:50	Panel presentation -Topic I	Taipei	Mr. Anthony Tyrrel International Project Director, TAFE Directors Australia
		Taichung	Mr. Anthony Tyrrel International Project Director, TAFE Directors Australia
		Kaohsiung	Keiichi YOSHIMOTO, PhD. Distinguished Professor, Dean, School of Education, Faculty of Human-Environment Studies, Kyushu University, Japan
10:50~11:00	Refreshment
11:00~12:00	Panel presentation -Topic Ⅱ	Taipei	Mr. Raoul Kubitschek, General Manager, DEinternational Taiwan Ltd.
		Taichung	Meng-Ju Huang Ph.D. Dept. of Human Resource Management & Development Associate Prof. & Director of Tech. Service, Hsiuping University of Science and Technology
		Kaohsiung	Dr. Sraban Mukherjee Director of Ideal Institute of Technology, NCR Delhi, India
12:00~13:30	Lunch
13:30~16:20	Group discussion	Ⅰ：Occupational Competency-Oriented HRM
		Ⅱ：The Difference of HR Management in Domestic and International Enterprises
		Ⅲ：How do Enterprises Invest in Talent Cultivation
		Ⅳ：Competition-driven or Cost-driven training: Perspectives from Enterprises
16:20~16:30	Conclusion
Day 2
Time	Agenda
8:40~9:00	Registration
9:00~12:00	Outstanding training unit visit(1)
12:00~14:00	Lunch
14:00~17:00	Outstanding training unit visit (2)

2014年9月5日星期五

2014 2015 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會中華民國 CMC 認證組織秘書處已成功在經濟部智慧財產局註冊團體標章第01664656號權利期間：103.09.01~113.08.31 10年表彰社團法人中華中小企業經營輔導專家協會會員之會籍 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

秘書處已成功在經濟部智慧財產局註冊團體標章第01664656號

權利期間：103.09.01~113.08.31 10年

表彰社團法人中華中小企業經營輔導專家協會會員之會籍

CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

2014年9月4日星期四

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織敬祝甲午年中秋佳節愉快萬事大吉自古中秋月最明，涼風屆候夜彌清。千里試問平安否？且把思念遙相寄。

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織敬祝甲午年中秋佳節愉快萬事大吉自古中秋月最明，涼風屆候夜彌清。千里試問平安否？且把思念遙相寄。

2014年9月3日星期三

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織主辦高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部產業人才投資方案勞工在職進修計畫) 連鎖流通零售產業或有興趣人員可運用此訓練資源訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號台北世貿展覽中心3F-13 2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織主辦高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部產業人才投資方案勞工在職進修計畫) 連鎖流通零售產業或有興趣人員可運用此訓練資源訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號台北世貿展覽中心3F-13

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織主辦高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部產業人才投資方案勞工在職進修計畫) 連鎖流通零售產業或有興趣人員可運用此訓練資源訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號台北世貿展覽中心3F-13

社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織主辦

高階零售服務業管理實務課程班(招生中)

(勞動部產業人才投資方案勞工在職進修計畫)

連鎖流通零售產業或有興趣人員可運用此訓練資源

訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六

訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號台北世貿展覽中心3F-13

報名網址 : http://tims.etraining.gov.tw/timSonline/index3.aspx?OCID=65420

總共20個名額: 訓練費總金額: 5640元

有勞保45歲以下學員負擔： 1,128元政府負擔：4,512元

有勞保45歲以上學員負擔： 0元政府負擔：5640元

2014 2015 左永安顧問職能基準第九屆國家人力創新獎得獎名單【團體獎】大型事業機構獎：2 家  中華汽車工業股份有限公司  廣達電腦股份有限公司【團體獎】中小型事業機構獎：3 家  久裕興業科技股份有限公司  卡訊電子實業有限公司  施耐德電機股份有限公司【個人獎】 A+經理人獎：1 名  江怡慧渣打學院負責人渣打國際商業銀行

第九屆國家人力創新獎得獎名單

【團體獎】大型事業機構獎：2 家

 中華汽車工業股份有限公司

 廣達電腦股份有限公司

【團體獎】中小型事業機構獎：3 家

 久裕興業科技股份有限公司

 卡訊電子實業有限公司

 施耐德電機股份有限公司

【個人獎】 A+經理人獎：1 名

 江怡慧渣打學院負責人渣打國際商業銀行

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2014年9月15日星期一

2014年9月10日星期三

Bert Lim

2014年9月5日星期五

2014年9月4日星期四

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織敬祝甲午年中秋佳節愉快萬事大吉自古中秋月最明，涼風屆候夜彌清。千里試問平安否？且把思念遙相寄。

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織敬祝甲午年中秋佳節愉快萬事大吉自古中秋月最明，涼風屆候夜彌清。千里試問平安否？且把思念遙相寄。

2014 左永安顧問社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織敬祝甲午年中秋佳節愉快萬事大吉自古中秋月最明，涼風屆候夜彌清。千里試問平安否？且把思念遙相寄。

2014年9月3日星期三