2015 2016 左永安顧問 2015 11 19 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 淺論 生產力4.0 如何 運用 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 職能基準 Occupational Competency Standard-OCS 澳洲職業教育與訓練系統(VET) Vocational Education and Training 做好人才培訓規劃

2015 2016 左永安顧問 2015 11 19 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 淺論 生產力4.0 如何 運用 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 職能基準 Occupational Competency Standard-OCS 澳洲職業教育與訓練系統(VET) Vocational Education and Training 做好人才培訓規劃

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                 淺論 生產力4.0 如何 運用

                   人才發展品質管理系統  

           Talent Quality-management System

                         職能基準

          Occupational Competency Standard-OCS

                   澳洲職業教育與訓練系統(VET)

                Vocational Education and Training

                     做好人才培訓規劃

                     

一、生產力4.0

二、職能基準

三、澳洲職業教育與訓練系統(VET)

四、 結語

一、生產力4.0與企業競爭力到底有甚麼關聯性?

二、澳洲職業教育與訓練系統(VET)對台灣人才培訓的發展有何指引?

三、政府各部會與產業又該如何建立職能基準?

通訊方式:  scott548@ms19.hinet.net

作者簡介

政府部門經歷	左記歐洲商行/安永經營管理顧問 總經理 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 2013 -2015第八屆 理事長 1.勞動部勞動力發展署/HRD TTQS 顧問團/台北市政府               評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師               時間: 92年 1月  - 105年 06月     13年 2. 勞動部勞動力發展署 共通核心職能 講師團               訓練講師               時間:  93年 1月  -105年06月      12年 3. 勞動部勞動力力發展署 北基宜花金馬分署               小型企業人力提升計畫 顧問委員               時間:  103年 1月  - 104年12月    2年 4. 勞動部勞動力發展署 桃竹苗分署               小型企業人力提升計畫 顧問委員               時間:  103年 1月  - 104年12月    2年 5. 經濟部創業顧問團              創業顧問              時間:  97年 1月  - 102年 6月       3年   6. 勞動部勞動力發展署 北基宜花金馬分署               銀髮顧問團 顧問               時間:  104年 7月  - 105年6月      1年
年資	政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團  總共26年 年資
專長	1.HRD 人力資源發展 輔導顧問 2.共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師 3.TTQS人才發展品質管理系統: 評核委員 輔導顧問 訓練講師 4.創業輔導顧問 產業職能發展: 連鎖   流通  零售   醫療   飯店    餐飲 核心訓練領域: 高階經營管理人才  跨領域經營管理人才    關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質

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