2013年4月30日 星期二

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 醫護產業管理諮詢 護理人員過勞護理產業工會理事長盧孳艷 醫改會執行長劉淑瓊 合理的醫護人員配置,可降低醫院感染與併發症,整體來說是降低醫院成 醫勞小組代表、目前就讀陽明醫學系的實習醫師陳秉暉 醫勞盟理事長張志華醫師 大夜班護病比竟高達1:20



2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 醫護產業管理諮詢 護理人員過勞護理產業工會理事長盧孳艷 醫改會執行長劉淑瓊 合理的醫護人員配置,可降低醫院感染與併發症,整體來說是降低醫院成 醫勞小組代表、目前就讀陽明醫學系的實習醫師陳秉暉 醫勞盟理事長張志華醫師 大夜班護病比竟高達1:20


  • 每周工時破百!住院醫師增醫療疏失

  • 華人健康網/記者張雅雯/台北報導-



住院醫師、實習醫師與護理人員,是第一線照顧住院患者的人,不過醫勞小組公布最新調查顯示,住院醫師與實習醫師有醫療疏失與傷害的發生,並不罕見,為什麼會讓病患陷入這種險境,不是知識技能不足,而是嚴重過勞,以住院醫師為例,每周工時平均達100小時,醫療改革基金會批評,此舉如同把病患推向病安懸崖。
醫勞小組公布最新調查顯示,住院醫師與實習醫師有醫療疏失與傷害的發生,並不罕見,主因是嚴重過勞,以住院醫師為例,每周工時平均達100小時,醫療改革基金會批評,此舉如同把病患推向病安懸崖。
醫改會在勞動節前夕,與醫勞小組、醫勞盟、護理產業工會舉行聯合記者會,抗議政府與醫院資方聯手,使得馬總統承諾的「住院以及實習醫師納入勞基法」、「三班護病比」、「人力納入評鑑必要項目並公開」均跳票,嚴重危害病人安全。
住院醫師每周工時破百
醫勞小組代表、目前就讀陽明醫學系的實習醫師陳秉暉,公布去年針對214位住院以及實習醫師進行的調查,這些第一線照顧住院患者的醫師,每周或每天發生實際醫療疏失的比例達7%,讓病患陷入險境;甚至有1.4到1.8%比例真的讓病患遭受到醫療傷害。
進一步分析發現,這些實習與住院醫師的醫療疏失,主要肇因於過勞引起,且過勞也讓他們只能提供病患次級照顧,陳秉暉表示,這是因為醫師時在太忙了,調查發現住院醫師每周工時平均高達100小時、實習醫師也有88小時,均超過美國建議每周80小時的上限量。
醫勞小組代表、目前就讀陽明醫學系的實習醫師陳秉暉,公布去年針對214位住院以及實習醫師進行的調查,進一步分析發現,這些實習與住院醫師的醫療疏失,主要肇因於過勞引起。(攝影/張雅雯)
醫勞盟理事長張志華醫師表示,受雇醫師納入勞基法的呼聲,已經喊了15年,限制醫師工時過長是為了維護病患安全,而不只是為了醫師勞動權益。
大夜班護病比竟高達1:20
不僅醫師過勞,護理產業工會理事長盧孳艷指出,護理人員同樣過勞,2013年還因此上街抗議,逼使衛生署提出護理改革方案,原本衛生署承諾要訂出明確的「三班護病比」,然而這個月的會議上,衛署提出的版本卻明顯偏向醫院資方,最扯的是同意大夜班1位護士、最多可照護20名病患,與工會提出大夜班最多照護13名病患,相差甚大。
醫改會執行長劉淑瓊指出,衛署積極推動醫療糾紛補償制度,卻不願正視人力不足所增加的醫療風險,等於是一邊補償、一邊製造問題,實在荒謬。
她強調合理的醫護人員配置,可降低醫院感染與併發症,整體來說是降低醫院成本,呼籲醫院不該以「增加人事成本會讓醫院倒閉」的言論來反對改革。

沒有留言:

張貼留言