2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 公告102年度「協助事業單位人力資源提升計畫」發佈單位: 職業訓練組四科協助事業單位人力資源提升補助計畫重點摘要 *事業單位之受僱勞工參加就業保險之人數滿五十一人以上者，辦理訓練計畫，同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理： (一)個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。 (二)聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區 域 發展關聯性之事業單位參加，由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連繫協調作業。 (三)產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」 獲 獎單位及本會遴選之「國家人力創新獎」與「國家訓練品質獎」獲獎單位為申請對象， 由本局委託之訓練諮詢單位協助訓練設計、規劃及提案申請。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 公告102年度「協助事業單位人力資源提升計畫」發佈單位: 職業訓練組四科協助事業單位人力資源提升補助計畫重點摘要 *事業單位之受僱勞工參加就業保險之人數滿五十一人以上者，辦理訓練計畫，同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理： (一)個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。 (二)聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區 域 發展關聯性之事業單位參加，由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連繫協調作業。 (三)產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」 獲 獎單位及本會遴選之「國家人力創新獎」與「國家訓練品質獎」獲獎單位為申請對象， 由本局委託之訓練諮詢單位協助訓練設計、規劃及提案申請。

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 公告102年度「協助事業單位人力資源提升計畫」發佈單位: 職業訓練組四科協助事業單位人力資源提升補助計畫重點摘要 *事業單位之受僱勞工參加就業保險之人數滿五十一人以上者，辦理訓練計畫，同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理： (一)個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。 (二)聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區 域 發展關聯性之事業單位參加，由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連繫協調作業。 (三)產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」 獲 獎單位及本會遴選之「國家人力創新獎」與「國家訓練品質獎」獲獎單位為申請對象， 由本局委託之訓練諮詢單位協助訓練設計、規劃及提案申請。

公告102年度「協助事業單位人力資源提升計畫」
	發佈單位: 職業訓練組四科
附件下載：
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