2014 2015 左永安顧問 EMBA 個案討論 德明財經科技大學連加盟經營管理學位學程 陳百盛博士 主任 第二屆101-102教學卓越計畫暨全國連鎖加盟創新創業競賽 門市 會展 評審委員
2014年11月6日 星期四
2014年11月1日 星期六
2014 2015 左永安顧問 勞動部部長陳雄文表示 依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示，去（102）年全產業職業災害死亡千人率0.026，與97年0.036相較，降幅達28％。另去（102）年公共工程職災死亡人數36人，與97年49人相較，降幅亦達27％ 五星獎得獎企業中，旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念，鴻海公司堅信「主管態度，決定工安高度」，及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念，均呈現安全為一切事務根本的管理文化，透過人人參與工安，達成全員平安。
勞動部31日舉辦「2014公共工程金安獎及優良單位五星獎頒獎典禮」，獎勵推行職場安全衛生優良的公共工程及企業，樹立學習典範，提升職場工作安全水準，減少職業災害。
今年度「公共工程金安獎」評選結果，工程類有8件優等及10件佳作，個人類有1位優等及1位甲等；另「優良單位五星獎」評選結果，有13個事業單位獲獎。
今年度得獎工程及企業各有特色，金安獎得獎工程施工團隊中，喻台生建築師事務所積極投入安全衛生監造管理，以監造工地勞工零事故營造作業環境為目標，並輔導監造工地參加評選，迄今已連續3年榮獲公共工程金安獎。
於五星獎得獎企業中，旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念，鴻海公司堅信「主管態度，決定工安高度」，及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念，均呈現安全為一切事務根本的管理文化，透過人人參與工安，達成全員平安。
勞動部部長陳雄文表示，為保障工作者工作安全，我國自90年起逐步推動各項減災方案，在各界的共同努力下，職業安全衛生水準不斷提升。依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示，去（102）年全產業職業災害死亡千人率0.026，與97年0.036相較，降幅達28％。另去（102）年公共工程職災死亡人數36人，與97年49人相較，降幅亦達27％，象徵我國朝職場安全先進國家又向前邁進一步。
陳雄文強調，營造業職業災害每年占全產業職災一半以上，為藉由政府興辦的公共工程帶頭示範，引領民間工程一齊努力，朝「零職災」的方向繼續努力，勞動部自96年起辦理公共工程金安獎選拔，獎勵推動安全衛生優良的公共工程及人員，須從工程規劃階段實施風險評估、選用安全工法、規劃相關安全衛生設施至施工階段落實安全衛生管理等，建立完整的安全衛生管理監督機制，方能獲得公共工程金安獎的殊榮。
對獲選優等以上的工程，結合政府採購法，給予1年內承攬公共工程押標金、履約保證金及保固保證金得減收一半，有功人員最高記2大功等獎勵。另為鼓勵民間企業積極提昇安全衛生管理績效，特設置「五星獎」，對連續3年績效優秀且取得優良單位的事業單位予以獎勵。
2014 2015 左永安顧問 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 創業創新 育成加速器 Accelerator 育成加速器最早出現在美國，2005年美國設立Y. Combinator為最具代表之育成加速器案例，主要是媒合天使資金、業師輔導及連結國際商機網絡等專業培育，協助企業加速成長及提升附加價值。經濟部中小企業處自102年推動「新興產業加速育成計畫」係由工研院、交通大學及中原大學等三個單位分別結合育成中心、法人機構及專業服務組織成立育成聯盟，以策略聯盟方式擴大產業別育成加速服務能量，針對歐美、亞太及新興等3大國際市場，及聚焦雲端應用、電子資訊、生技醫療、精密機械、綠能環保、文化創意及流通服務等7大產業，建置產業別育成加速器
2014 2015 左永安顧問 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 創業創新 育成加速器 Accelerator 育成加速器最早出現在美國，2005年美國設立Y. Combinator為最具代表之育成加速器案例，主要是媒合天使資金、業師輔導及連結國際商機網絡等專業培育，協助企業加速成長及提升附加價值。經濟部中小企業處自102年推動「新興產業加速育成計畫」係由工研院、交通大學及中原大學等三個單位分別結合育成中心、法人機構及專業服務組織成立育成聯盟，以策略聯盟方式擴大產業別育成加速服務能量，針對歐美、亞太及新興等3大國際市場，及聚焦雲端應用、電子資訊、生技醫療、精密機械、綠能環保、文化創意及流通服務等7大產業，建置產業別育成加速器
|
2014年10月30日 星期四
2014 2015 左永安顧問 擔任大專院校連鎖加盟創新創業競賽 門市及會展產業 決賽評審委員 .Startup Accelerators. (創業加速器). Business Model Canvas. (商业模式模板). Angel Investment. (天使投資). 政府開始往發展創新創業的方向前進，繼國發會15日宣布成立創業拔萃方案的創業諮詢委員會之後，經濟部中小企業處舉辦的2014全國中小企業發展會議29日也剛落幕。會中召集產官學研各界在兩天大會討論五大議題，共提出46項重大結論，經濟部將協調各部會積極回應，朝「維新傳統產業」、「鞏固主力產業」及「育成新興產業」三大方向推動政策。其中，與新創公司最有關的政策建議，不外乎創業法令鬆綁，與國際接軌，育成及投資等。
2014 2015 左永安顧問 擔任大專院校連鎖加盟創新創業競賽 門市及會展產業 決賽評審委員 .Startup Accelerators. (創業加速器). Business Model Canvas. (商业模式模板). Angel Investment. (天使投資). 政府開始往發展創新創業的方向前進，繼國發會15日宣布成立創業拔萃方案的創業諮詢委員會之後，經濟部中小企業處舉辦的2014全國中小企業發展會議29日也剛落幕。會中召集產官學研各界在兩天大會討論五大議題，共提出46項重大結論，經濟部將協調各部會積極回應，朝「維新傳統產業」、「鞏固主力產業」及「育成新興產業」三大方向推動政策。其中，與新創公司最有關的政策建議，不外乎創業法令鬆綁，與國際接軌，育成及投資等。
左永安顧問 擔任大專院校連鎖加盟創新創業競賽 門市及會展產業 決賽評審委員
撰文者：郭芝榕 發表日期：
2014全國中小企業發展會議則是由中小企業處主導，除了創新之外，鎖定的對象是廣大的台灣中小企業，解決中小企業面臨的升級、國際化、世代交接等等挑戰。創業拔萃方案是由國發會主導，特別聚焦在高成長性、具有領頭羊指標的新創公司。
針對兩個單位提出創業規劃的角色角位，也參與此次中小企業發展會議的創業拔萃方案諮詢委員黃耀文指出，中小企業處提的「高成長中小企業」部分，就會是創業拔萃方案中針對的新創公司。
黃耀文說，「我個人覺得，會以網路、軟體、大數據等新發展趨勢居多，要看題目本身的規模可伸縮性和成長曲線，判定是否為高成長的公司。」選擇新創團隊時，會參考所有委員的意見。
1、精進法制環境
2、開拓國際市場
3、創造創業生態圈
2014年10月24日 星期五
2014 2015 左永安顧問 Hospitality 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS） 課程名稱 上課時間 授課老師 1. 零售服務業雲端策略規劃 1.1.策略地圖- 零售服務、財務、顧客、 供應鏈流程 1.2.雲端科技應用-雲端POS 1.3.賣場規劃與設計- 賣場及會展策略 2014 年 11月 01日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 左永安 2.商圈經營與科技行銷 2.1.商圈元素 - 個案討論 2.2.商圈時尚元素 - 個案討論 2.3.商圈商機開創 –學員公司討論 2.4.科技行銷企劃 –方法論 2014 年 11月08日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師:謝榮鎮 3.組織團隊與教練賦權領導 3.1組織設計 -零售服務產業 3.2創新模式 -零售服務產業 3.3虛實團隊 -零售服務產業 3.4.教練賦權領導- 零售服務產業領導技巧 2014 年 11月15日(六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 謝榮鎮 4.顧客抱怨與社群經營 4.1.顧客抱怨處理技巧 - 學理與演練 4.2.社群經營-人脈經營 - 實務與討論 2014 年 11月22日(六) 9:00-12:00 13:00-17:00 老師: 謝榮鎮 5.個案 討論 實作 5.1策略地圖個案 討論實作 5.2賣場及會展策略個案 討論實作 2014 年 11/29日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 左永安
2014 2015 左永安顧問 Hospitality 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS） 課程名稱 上課時間 授課老師 1. 零售服務業雲端策略規劃 1.1.策略地圖- 零售服務、財務、顧客、 供應鏈流程 1.2.雲端科技應用-雲端POS 1.3.賣場規劃與設計- 賣場及會展策略 2014 年 11月 01日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 左永安 2.商圈經營與科技行銷 2.1.商圈元素 - 個案討論 2.2.商圈時尚元素 - 個案討論 2.3.商圈商機開創 –學員公司討論 2.4.科技行銷企劃 –方法論 2014 年 11月08日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師:謝榮鎮 3.組織團隊與教練賦權領導 3.1組織設計 -零售服務產業 3.2創新模式 -零售服務產業 3.3虛實團隊 -零售服務產業 3.4.教練賦權領導- 零售服務產業領導技巧 2014 年 11月15日(六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 謝榮鎮 4.顧客抱怨與社群經營 4.1.顧客抱怨處理技巧 - 學理與演練 4.2.社群經營-人脈經營 - 實務與討論 2014 年 11月22日(六) 9:00-12:00 13:00-17:00 老師: 謝榮鎮 5.個案 討論 實作 5.1策略地圖個案 討論實作 5.2賣場及會展策略個案 討論實作 2014 年 11/29日 (六) 09:00-12:00 13:00-17:00 老師: 左永安
經濟部 中小企業網路大學校
103 年度勞工在職進修計畫下半年產業人才投資方案
2014 10 25 目前尚有10名 補助名額 歡迎報名 可登錄經濟部中小企業終身學習護照
103 年度勞工在職進修計畫下半年產業人才投資方案
社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織 主辦
高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫)
連鎖流通零售產業 或有興趣人員 可運用此訓練資源
訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六
訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心3F-13
有勞保45歲以下 學員負擔 ： 1,128元 政府負擔 ：4,512元
有勞保45歲以上 學員負擔 ： 0元 政府負擔 ：5640元
2014年10月23日 星期四
2014 2015 左永安顧問 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 智慧財產局 商標公告 團體標章 權利期間 2014 年 9月 1日 到 2024年 8月31日 103年 09月 20 日 到 113年 08月 31 日 十年
2014年10月21日 星期二
2014 2015 左永安顧問 學者 專家 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS）職能基準 職能基準課程 職能基準單元課程 職能課程 政府部門經歷 1.勞動部勞動力發展署/HRD TTQS 顧問團/台北市政府 評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師 時間: 92年 1月 - 103年 10月 12年 2. 勞動部勞動力力發展署 共通核心職能 講師團 訓練講師 時間: 93年 1月 - 103年 10月 11年 3. 經濟部創業顧問團 創業顧問 時間: 97年 1月 - 102年 6月 3年 年資 Ø 政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團 總共26年 年資 專長 Ø 共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師 Ø TTQS人才發展品質管理系統: 評核委員 輔導顧問 訓練講師 Ø 創業輔導顧問 Ø 產業職能發展: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 Ø 核心訓練領域: 高階經營管理人才 跨領域經營管理人才 Ø 關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質
政府部門經歷
|
1.勞動部勞動力發展署/HRD
TTQS 顧問團/台北市政府
評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師
時間: 92年 1月 - 103年 10月 12年
2. 勞動部勞動力力發展署 共通核心職能 講師團
訓練講師
時間:
93年 1月 - 103年 10月
11年
3. 經濟部創業顧問團
創業顧問
時間:
97年 1月 - 102年 6月
3年
|
年資
|
Ø 政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團 總共26年 年資
|
專長
|
Ø
共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師
Ø
TTQS人才發展品質管理系統: 評核委員 輔導顧問
訓練講師
Ø
創業輔導顧問
Ø
產業職能發展: 連鎖
流通 零售 醫療 飯店 餐飲
Ø
核心訓練領域: 高階經營管理人才
跨領域經營管理人才
Ø 關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質
|
訂閱：
文章 (Atom)
發表文章
