2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA PMP PMI TTQS 物價指數（CPI）、國內生產毛額（GDP） 卓越經營模式 共通核心職能 「塑造國際級華人CEO菁英計劃」政治大學和頂新國際集團1201味全魏應充董事長合作，將投入四千萬經費 五年內能培養五十二位具備國際觀和競爭力的CEO接班人才 政大校長吳思華表示 國立大學的商管專業學院(AMBA) 全英語授課的IMBA

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA PMP PMI TTQS 物價指數（CPI）、國內生產毛額（GDP） 卓越經營模式 共通核心職能 「塑造國際級華人CEO菁英計劃」政治大學和頂新國際集團1201味全魏應充董事長合作，將投入四千萬經費 五年內能培養五十二位具備國際觀和競爭力的CEO接班人才 政大校長吳思華表示 國立大學的商管專業學院(AMBA) 全英語授課的IMBA

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA PMP PMI TTQS 卓越經營模式 共通核心職能 「塑造國際級華人CEO菁英計劃」政治大學和頂新國際集團合作，將投入四千萬經費 五年內能培養五十二位具備國際觀和競爭力的CEO接班人才 政大校長吳思華表示 國立大學的商管專業學院(AMBA) 全英語授課的IMBA

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA PMP PMI TTQS 卓越經營模式 共通核心職能 「塑造國際級華人CEO菁英計劃」政治大學和頂新國際集團合作，將投入四千萬經費 五年內能培養五十二位具備國際觀和競爭力的CEO接班人才 政大校長吳思華表示 國立大學的商管專業學院(AMBA) 全英語授課的IMBA

政大、頂新合作 打造CEO菁英接班人 【2012/05/03 18:48 報導 】 　 大陸成長趨緩　頂新看好東協 http://www.cdnews.com.tw　2012-05-03 13:50:55 閻光濤/整理  在大陸擁有「康師傅」品牌的頂新集團，味全董事長魏應充近期從 馬來西亞、泰國考察回來，他認為中國大陸經濟成長趨緩 東協國家是下一個可以看好的潛力市場 據中央社3日報導：頂新集團提供新台幣4000萬元給政治大學商學院 進行國際級華人CEO菁英人才培育，今天上午雙方在政大舉行簽約儀式 魏應充代表頂新集團出席，在場外接受媒體採訪時發表上述談話。  展望全球景氣，魏應充認為，中國大陸 為了調控物價指數（CPI）、國內生產毛額（GDP） 預料匯率、利率等貨幣政策會傾向寬鬆，經濟成長會放緩 他說，近期他從馬來西亞、泰國考察回來，發現當地的經濟發展指日可待 東協將會是下一個看好的潛力市場。 這次頂新與政大合作人才培育，就是為頂新未來在中國大陸與東南亞的發展做準備 至於台灣的味全公司，儘管有油電雙漲的成本壓力 但魏應充表示，將透過節省成本、創造營收來因應，繼續追求企業的成長， 今年第2季表現將優於第1季。  味全補充表示，夏季飲料旺季到來 將在第2季推出10種包含果汁、咖啡類新品，帶動營收優於第1季成長； 下半年推出醬油、保健類的新產品  政治大學和頂新國際集團合作，將投入四千萬經費，透 過政大企管系MBA課程、國際交換、雙聯學位和跨國研究計劃等合作項目 希望五年內能培養五十二位具備 國際觀 和 競爭力 的 CEO接班人才。　　 (陳映竹報導)　　 政大和頂新集團合作「塑造國際級華人CEO菁英計劃」 將由企業捐三千萬、政大編列一千萬預算，每年贊助十三位政大企管系碩士班學生 其中七人提供六十萬元全額獎學金，申請全額獎學金的學生 必須通過頂新集團三董魏應充親自面談，獲選後可支持學雜費、生活費 還可到兩岸企業實習、參與歐洲或亞太地區     教學參訪訓練 這項產學合作計畫希望，能打造出國際級的CEO菁英接班人才 政大校長吳思華表示，政大目前擁有全台唯一國立大學的商管專業學院(AMBA) 還有全台第一個全英語授課的IMBA，整合發展資源 可提供台灣一個建構國際級人才培育的平台

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 人才召募計畫台灣人的「Whotel」頂級全健康照護旅館 老爺知(5704)的母企業成立35年「老爺酒店集團」執行長沈方正 北榮康健康管理顧問公司

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《觀光股》看好觀光潛力，老爺北投、台南將擴新點


2012-05-04 【時報記者陳奕先台北報導】

老爺知(5704)的母企業「老爺酒店集團」在成立35年來的第1個記者會中表示

老爺酒店集團看好台灣未來觀光潛力，2014年將於北投、台南開出特色飯店

預計分別於2014年的春季與暑假開幕

執行長沈方正表示，集團除了在國內台北、新竹、知本、礁溪等地區開出星級酒店

近年在海外也相繼於尼加拉瓜、帛琉等地設立據點，積極展開全球佈局

去年12月才在越南胡志明市打造西貢老爺大酒店

沈方正表示，看好未來台灣觀光業的發展潛力

將於國內的北投及台南開出令人驚豔的特色飯店，投資總金額為6億元

預計分別於2014年的春季與暑假開幕，但由於這兩家新設飯店型態與既有的不大相同

老爺集團不排除同時掛上副品牌


北投的據點主要是北榮康健康管理顧問公司在承接台北市政府OT案後，

雙方再次一同打造的1個頂級全健康照護旅館

旅館內將設有醫師、復健師、食品營養諮詢師等

此飯店鎖定亞洲市場高消費族群

只接受住宿3天以上的旅客，住宿3天的套裝價格約3~5萬元

針對台南的據點，沈方正表示，飯店將規劃帶有歐風設計

希望能夠鎖定年輕族群，未來設定的平均房價不會太貴

目標為讓35歲以下的年輕族群都能住得起，

老爺希望可創造一個屬於台灣人的「Whotel」

為了應付在台的新佈局，老爺近來也開始積極展開人才召募計畫

預計將增加500名新血，讓人力能夠以配合公司擴展速度

未來將持續積極拓展國內外版圖

預估以每2年新展2家的速度拓展海內外觀光飯店市場

2012 中華民國 台灣 政府公司治理 520專題報導 監察院 立法院 研考會 考選部 顧客服務類 '爛'表現蘋果獎 政府類 最爛 第一名 績效評比 丁等 新北市法務部行政執行署 得獎原因: 習慣性掛人民電話 無代理人制度 最爛 第二名 台北市法務部行政執行署 得獎原因: 習慣性請假 不主動服務 銀行類 最爛 第一名 匯豐銀行(台灣) HSBC DIRECT 得獎原因:未經顧客同意自行轉帳

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2012 中華民國 台灣 顧客服務類 '爛'表現蘋果獎

政府類

最爛 第一名 新北市法務部行政執行署 得獎原因: 習慣性掛人民電話 無代理人制度

最爛 第二名 台北市法務部行政執行署 得獎原因: 習慣性請假 不主動服務


銀行類

最爛 第一名 匯豐銀行(台灣) HSBC DIRECT 得獎原因:未經顧客同意自行轉帳

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲美國台灣百年商行 EAPs IDP HRD 組織行為 TTQS PPT 訓練品質管理手冊下載 HR教育訓練人員核心職能表 教育訓練規劃流程表單下載 年度教育訓練計畫下載 課程訓練計畫書下載 教育訓練程序書下載 TTQS訓練品質管理手冊下載

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	HR教育訓練人員核心職能表	左記歐洲美國台灣百年商行
	教育訓練規劃流程表單下載	左記歐洲美國台灣百年商行
	年度教育訓練計畫下載	左記歐洲美國台灣百年商行
	課程訓練計畫書下載	左記歐洲美國台灣百年商行
	教育訓練程序書下載	左記歐洲美國台灣百年商行
	TTQS訓練品質管理手冊下載	左記歐洲美國台灣百年商行
	TTQS簡報檔ppt下載	左記歐洲美國台灣百年商行

2012 左永安顧問 安永經管理顧問商學院 EMBA TTQS HRD 共通核心職能 花蓮就業服務站杜家聲站長表示 「提升勞動力品質」導入「教育訓練品質評核系統」(TTQS：Taiwan TrainQuali System）行政院勞委會職訓局為促進在地就業、降低失業率暨協助弱勢族群重返職場，明（102）年將賡續推動「多元就業開發方案」，北基宜花金馬區就業服務中心花蓮、玉里就業服務站，將分別於5月15、16日上午9點，假花蓮縣勞工育樂中心大禮堂、瑞穗鄉公所四樓演藝廳，舉辦「102年度多元就業開發方案計畫撰寫暨宣導說明會」，歡迎花蓮地區NPO、NGO團體踴躍報名參加。

2012 左永安顧問 安永經管理顧問商學院 EMBA TTQS HRD 共通核心職能 花蓮就業服務站杜家聲站長表示 「提升勞動力品質」導入「教育訓練品質評核系統」(TTQS：Taiwan TrainQuali System）行政院勞委會職訓局為促進在地就業、降低失業率暨協助弱勢族群重返職場，明（102）年將賡續推動「多元就業開發方案」，北基宜花金馬區就業服務中心花蓮、玉里就業服務站，將分別於5月15、16日上午9點，假花蓮縣勞工育樂中心大禮堂、瑞穗鄉公所四樓演藝廳，舉辦「102年度多元就業開發方案計畫撰寫暨宣導說明會」，歡迎花蓮地區NPO、NGO團體踴躍報名參加。

2012 左永安顧問 安永經管理顧問商學院 EMBA TTQS HRD 共通核心職能 花蓮就業服務站杜家聲站長表示 「提升勞動力品質」導入「教育訓練品質評核系統」(TTQS：Taiwan TrainQuali System）行政院勞委會職訓局為促進在地就業、降低失業率暨協助弱勢族群重返職場，明（102）年將賡續推動「多元就業開發方案」，北基宜花金馬區就業服務中心花蓮、玉里就業服務站，將分別於5月15、16日上午9點，假花蓮縣勞工育樂中心大禮堂、瑞穗鄉公所四樓演藝廳，舉辦「102年度多元就業開發方案計畫撰寫暨宣導說明會」，歡迎花蓮地區NPO、NGO團體踴躍報名參加。

102年多元就業開發方案提案說明會 5/14報名截止 

【本站訊】2012/05/01 星期二

行政院勞委會職訓局為促進在地就業、降低失業率暨協助弱勢族群重返職場

明（102）年將賡續推動「多元就業開發方案」

北基宜花金馬區就業服務中心花蓮、玉里就業服務站

將分別於5月15、16日上午9點

假花蓮縣勞工育樂中心大禮堂、瑞穗鄉公所四樓演藝廳

舉辦「102年度多元就業開發方案計畫撰寫暨宣導說明會」

歡迎花蓮地區NPO、NGO團體踴躍報名參加。

花蓮就業服務站杜家聲站長表示：

「多元就業開發方案」推行迄今已邁入第11年，

根據往年受理提案的經驗發現，許多非營利組織因缺乏撰寫計畫的能力，

以致雖有良好的構想卻無法完成提案計畫，殊為可惜。

辦理說明會的目的，就是希望

透過計畫說明、案例分享、計畫撰寫及座談會方式

讓更多非營利組織、團體能瞭解「多元就業開發方案」

的內涵與價值，同時掌握計畫撰寫的要點與技巧

以及如何運用本身的在地化資源

研提具創意性、發展性的計畫，擴展計畫執行內容的深度與廣度

玉里就業服務站林美湘站長也表示，

102年度的多元就業開發方案對各執行單位輔導的重點，

將置於「提升勞動力品質」，藉由協助各多元就業開發方案執行夥伴，

導入「教育訓練品質評核系統」(TTQS：Taiwan TrainQuali System）

確保多元進用人員在職訓練的品質

藉此除輔導執行單位經營管理能力向上提升與績效成長外

也讓推介上工的弱勢族群跟著成長，培養重返職場的能力

為下一個永續新工作做好準備

102年度多元就業開發方案計畫撰寫暨宣導說明會即日起開放報名

5月14日（星期一）截止受理

歡迎花蓮地區非營利組織(財團法人、社團法人、協會等)踴躍報名

報名專線：

花蓮就業服務站038-323262，分機701～702或403～404

玉里就業服務站03-882033，分機601、603、605  

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