2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 品牌行銷 董事長暨執行長王振堂 宏碁（2354） 8月 30日表示，為強化全球的品牌行銷運作，決定委託國際知名行銷服務公司Red Peak集團，建構與強化其行銷組織團隊、及規劃品牌策略、提升行銷效益，並委請Red Peak 董事長柏金（Michael Birkin）擔任宏碁行銷長

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 品牌行銷 董事長暨執行長王振堂 宏碁（2354） 8月 30日表示，為強化全球的品牌行銷運作，決定委託國際知名行銷服務公司Red Peak集團，建構與強化其行銷組織團隊、及規劃品牌策略、提升行銷效益，並委請Red Peak 董事長柏金（Michael Birkin）擔任宏碁行銷長

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 品牌行銷 董事長暨執行長王振堂 宏碁（2354） 8月 30日表示，為強化全球的品牌行銷運作，決定委託國際知名行銷服務公司Red Peak集團，建構與強化其行銷組織團隊、及規劃品牌策略、提升行銷效益，並委請Red Peak 董事長柏金（Michael Birkin）擔任宏碁行銷長

宏碁轉型 攻品牌行銷

記者謝艾莉/台北報導/經濟日報

宏碁（2354） 8月 30日表示，為強化全球的品牌行銷運作

決定委託國際知名行銷服務公司Red Peak集團

建構與強化其

行銷組織團隊、及

規劃品牌策略、

提升行銷效益

並委請Red Peak 董事長柏金（Michael Birkin）擔任宏碁行銷長

這是宏碁努力往行銷導向轉型的戰略性部署

宏碁表示，根據雙方的協議

Red Peak需派遣人員至宏碁執行相關的行銷服務

包括由其董事長柏金出任宏碁全球品牌行銷總部行銷長

向董事長暨執行長王振堂負責

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 人生意義 2010年春天，創新大師克里斯汀生教授，對哈佛商學院畢業班發表一場極具影響力的演說，這場演說之所以引起廣大迴響，不單是深刻啟發了人們對生命中重要問題的思考，更由於克里斯汀生教授當時遭逢人生重大的試煉---他罹患了奪走父親性命的同一種淋巴癌，正在忍受化學治療的煎熬。與疾病奮戰中，他反覆思索自己的人生是否過得有意義，並終於了解「上帝衡量我的人生，不是用金錢，而是我可以幫助多少人，變成更好的人」。 克里斯汀生TED演說「你要如何衡量你的人生？」(中文字幕)

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 人生意義 2010年春天，創新大師克里斯汀生教授，對哈佛商學院畢業班發表一場極具影響力的演說，這場演說之所以引起廣大迴響，不單是深刻啟發了人們對生命中重要問題的思考，更由於克里斯汀生教授當時遭逢人生重大的試煉---他罹患了奪走父親性命的同一種淋巴癌，正在忍受化學治療的煎熬。與疾病奮戰中，他反覆思索自己的人生是否過得有意義，並終於了解「上帝衡量我的人生，不是用金錢，而是我可以幫助多少人，變成更好的人」。 克里斯汀生TED演說「你要如何衡量你的人生？」(中文字幕)

人生的誘惑遠比我們想像的多，而監獄或許也沒那麼遠，
創新大師克里斯汀生經歷癌症、心臟病，以及中風的煎熬考驗，
提出最重要的人生三問：

如何從工作中得到快樂？
如何擁有美好的家人、朋友關係？
如何堅持原則正直一生？

他將傑出的企業理論套用於生命的深刻省思，
而答案，等你追尋。
也許，這本書將改變你的人生選擇。

2010年春，創新大師克里斯汀生教授對哈佛商學院畢業班發表一場極具影響力的演說，他舉出一些哈佛商學院同班同學的例子，許多人絕非在畢業時即刻意計劃要跟配偶離婚、跟­小孩疏離，甚至鬧出醜聞、犯罪入獄，為何追求成就的人常常掉入引發不幸的陷阱？他們的人生策略究竟出了什麼問題？

最誠懇的剖析
這場演說之所以引起廣大迴響，不單是深刻啟發了人們對生命中重要問題的思考，更由於克里斯汀生教授當時遭逢人生重大的試煉──他罹患了奪走父親性命的同一種淋巴癌，正在忍­受化學治療的煎熬。與疾病奮戰中，他反覆思索自己的人生是否過得有意義，並終於了解「上帝衡量我的人生，不是用金錢，而是我可以幫助多少人，變成更好的人」。

最迫切的忠告
在這本突破性的新作中，他希望每個人都要能回答自己三個重要問題：
1.如何使工作生涯成功、快樂？
2.如何讓自己與配偶、兒女、朋友的關係成為快樂的泉源？
3.如何堅守原則以免除牢獄之災？
人生有很多問題既複雜且困難，每個人的際遇也都不同，你必須自己努力去尋找答案。

最真摰的回顧
克里斯汀生教授花了幾十年的時間才徹底了解他的人生，並分享自己曾嚮往成為《華爾街日報》編輯、被自己創設的公司開除、發現對教學的熱情、以及教養孩子等歷程，如何交叉運­用審慎策略和應變策略來因應人生的突發狀況。

他發現，哈佛商學院課堂中教導的理論，不僅能解釋企業問題，也能拿來管理並預測自己的人生。這本充滿啟示與智慧的書，將幫助你了解，如何依心目中的優先順序，調配行動、時­間、及資源，以管理好人際關係，甚至改善教養方式，並果決地回答：「你要如何衡量你的人生」，進而找到人生的意義與幸福。

這是第一本將企業管理的研究成果套用在人生規劃上的書，神奇地將商管書與勵志書結合於一體，你將看到，當彼得．杜拉克遇上米奇．艾爾邦時釋放出的燦爛火花。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IBM周一（8/27）宣布打算以每股46美元，總價約13億美元的價格買下人力資源管理解決方案業者Kenexa，消息曝光後Kenexa股價旋即漲了41.37%，以45.79美元作收，雙方預計於2012年第四季完成交易。各種招募及人才管理解決方案，並整合雲端與顧問服務 社交技術，該技術涵蓋社交分析、社交商業流程

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IBM周一（8/27）宣布打算以每股46美元，總價約13億美元的價格買下人力資源管理解決方案業者Kenexa，消息曝光後Kenexa股價旋即漲了41.37%，以45.79美元作收，雙方預計於2012年第四季完成交易。各種招募及人才管理解決方案，並整合雲端與顧問服務 社交技術，該技術涵蓋社交分析、社交商業流程

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IBM周一（8/27）宣布打算以每股46美元，總價約13億美元的價格買下人力資源管理解決方案業者Kenexa，消息曝光後Kenexa股價旋即漲了41.37%，以45.79美元作收，雙方預計於2012年第四季完成交易。各種招募及人才管理解決方案，並整合雲端與顧問服務 社交技術，該技術涵蓋社交分析、社交商業流程

IBM以13億美元買下人力資源管理業者Kenexa

文/陳曉莉 (編譯) 2012-08-28

                       

Kenexa主要提供各種招募及人才管理解決方案，並整合雲端與顧問服務，收購Kenexa將可強化IBM近年來極力推廣的社交技術，該技術涵蓋社交分析、社交商業流程，以及集結眾人智慧的Crowd Computing。

IBM周一（8/27）宣布打算以每股46美元，總價約13億美元的價格買下人力資源管理解決方案業者Kenexa，消息曝光後Kenexa股價旋即漲了41.37%，以45.79美元作收，雙方預計於今年第四季完成交易。

Kenexa主要提供各種招募及人才管理解決方案，並整合雲端與顧問服務，在全球21個國家擁有8900個客戶及2800名員工。

IBM表示，透過Kenexa的解決方案將使該公司能夠提供策略顧問的社交技術平台，並協助客戶創造更聰明的人力部署，讓員工可事先解決問題，縮短服務及產品上市時間，讓正確的人力服務正確的客戶，以增加產品或服務的銷售。

根據IBM的企業執行長調查，有70%的執行長認為對企業經濟價值帶來最大貢獻的是人力資本，因此整合IBM及Kenexa的能力將吸引所有尋求改善人力效率及洞察商業資訊的企業。

收購Kenexa將可強化IBM近年來極力推廣的社交技術，該技術涵蓋社交分析、社交商業流程，以及集結眾人智慧的Crowd Computing。（編譯/陳曉莉）

2012 愛情學堂 戀愛公寓 你為我著迷 MV -直到相愛那天 因為想念 (中文歌詞)

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2012 Joe Dolan - Only You (Tylko Ty..)(HQ)

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 快來參加創業點子投稿 ＩphonePS3大獎等你拿 截稿日延至9/20 創業點子星光大道 粉絲團 創業點子Idea show 快來揮灑創業金頭腦

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 瀏覽器：2002年，95%使用微軟IE瀏覽器；2012年，IE占39%、Google Chrome占28%、Firefox占25% 網站數量：2002年，300萬個網站；2012年，5億5,500萬個網站網路速度：2002年，利用56k撥接上網，下載一首歌需要12.5分鐘；2012年，只要18秒 社群網站：2002年，Friendster上線，擁有300萬名用戶；2012年，Facebook傲視群雄，擁有9億名用戶

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一張圖看十年網路比一比

數位時代網站｜撰文者：許凱玲編譯發表日期：2012-08-23

時間退回十年前，還記得2002年蘋果推出iMac G4新產品嗎？那時候的網友開始不再需要撥接上網，剛有高速網路可用，不過若想下載一首歌曲還是得等十分鐘。十年之後，電腦變得更精緻，網路速度也更快，十年前網路的應用服務，在今天對大家來說成為像水和氧氣一樣重要的生活元素。這張圖將十年前後的網路生活做了比較：

■ 全球上網人口：2002年，5億6,900萬人，占全球9.1%；2012年，22億7,000萬人上網，占全球33%

■ 平均上網時間：2002年，一天46分鐘；2012年，一天4小時

■ 網站數量：2002年，300萬個網站；2012年，5億5,500萬個網站

■ 瀏覽器：

2002年，95%使用微軟IE瀏覽器；2012年，IE占39%、Google Chrome占28%、Firefox占25%

■ 網路速度：2002年，利用56k撥接上網，下載一首歌需要12.5分鐘；2012年，只要18秒

■ 讀取網頁速度：2002年，平均16秒；2012年，平均6秒

■ 社群網站：

2002年，Friendster上線，擁有300萬名用戶；2012年，Facebook傲視群雄，擁有9億名用戶

出自mashable

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱:職訓局)自94年起參酌「ISO10015」及英國「IIP」制度，及我國訓練產業發展情形，就訓練之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(outcome)等階段制訂訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS），做為評估事業單位、訓練機構與工會團體辦理各項訓練計畫流程之指標。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱:職訓局)自94年起參酌「ISO10015」及英國「IIP」制度，及我國訓練產業發展情形，就訓練之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(outcome)等階段制訂訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS），做為評估事業單位、訓練機構與工會團體辦理各項訓練計畫流程之指標。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱:職訓局)自94年起參酌「ISO10015」及英國「IIP」制度，及我國訓練產業發展情形，就訓練之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(outcome)等階段制訂訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS），做為評估事業單位、訓練機構與工會團體辦理各項訓練計畫流程之指標。

請問什麼是TTQS?由哪個機關承辦此業務?

作者：eric731008 發表時間：2012/08/17 15:21:26 來源：59.120.149.130

行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱:職訓局) 自94年起參酌「ISO10015」及英國「IIP」制度，及我國訓練產業發展情形 就訓練之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(outcome) 等階段制訂訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS） 做為評估事業單位、訓練機構與工會團體辦理各項訓練計畫流程之指標 訓練品質評核系統之建立，除可提升事業單位與訓練機構辦訓能力與績效外 亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫之訓練單位 做為辦訓體質之辨識工具 事業單位及訓練機構可藉由TTQS之推動實施，連接其經營策略 並依PDDRO評量流程循環，建立一套完整且系統化的策略性訓練體系 循序推動訓練品質持續改善機制，提升人力培訓體系之運作效能 強化國際競爭力職訓局希冀透過TTQS達成下列目標： (一)透過訓練品質系統資訊化平台及推廣行銷        藉以擴大TTQS系統於事業單位及訓練機構之應用        範疇，使TTQS成為辦訓體質檢驗之重要工具 (二)有效提升事業單位與訓練機構訓練品質，並達持續改善之效 (三)修正指標與條文，逐步建構朝符合性評鑑，使訓練品質系統更趨完備        建立國際同步之基礎 (四)持續提升我國人力資本，促使我國人培產業具有國際競爭力

2012 搜索 都市白領葉藍秋（高圓圓 飾），在一個如常的早上，因為沒有在公車上為一位老大爺讓座，徹底改寫了牽連其中的數人的命運。上市集團老總城中富豪沈流舒（王學圻 飾）因此陷入不安的漩渦；闊太太莫小渝（陳紅 飾）因此勇敢地從被人羡慕嫉妒恨的婚姻家庭中落荒而逃；媒體新鮮人楊佳琪（王珞丹 飾）因此看透職場冷漠並借機成功上位；資深電視人陳若兮（姚晨 飾）因此紅極一時卻又急轉直下職場情場兩失意；失業且負債累累的楊守誠（趙又廷 飾）因此獲得一筆意外之財，卻也因此經歷了一場靈魂的"意外旅行"。

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 連鎖品牌流通業 國際品牌大師馬丁．林斯壯（Martin Lindstrom）企業建立品牌競爭力，應該先從消費者的不理性開始。利用他們的口碑和感官，鞏固品牌識別度，自然會創造出競爭優勢。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 連鎖品牌流通業 國際品牌大師馬丁．林斯壯（Martin Lindstrom）企業建立品牌競爭力，應該先從消費者的不理性開始。利用他們的口碑和感官，鞏固品牌識別度，自然會創造出競爭優勢。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 連鎖品牌流通業 國際品牌大師馬丁．林斯壯（Martin Lindstrom）企業建立品牌競爭力，應該先從消費者的不理性開始。利用他們的口碑和感官，鞏固品牌識別度，自然會創造出競爭優勢。

國際品牌大師馬丁．林斯壯（Martin Lindstrom）

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