前進2024 COP29／氣候變遷指標 我居全球倒數第8名
台灣在氣候政策退步最多
更新時間：
2024年11月20日 星期三
2024 11 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 綠領白皮書 12月發布 環境部長彭啓明19日指出，12月中旬將發布「綠領白皮書」，讓各界清楚各行業未來就業與發展情況，也讓環境部、勞動部與經濟部後續推動綠領轉型平台，預先輔導並協助勞工轉型。「第一批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」，包含發電、鋼鐵、石油煉製、水泥、半導體及薄膜電晶體液晶顯示器電子零組件製造業、化學材料製造業、紡織業、金屬基本工業、非金屬礦物製品製造業等行業第三批應辦理碳盤查登錄對象，以高用電的百貨業、量販業、電信業、交通業以及學校為主 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
2024 11 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 綠領白皮書 12月發布 環境部長彭啓明19日指出，12月中旬將發布「綠領白皮書」，讓各界清楚各行業未來就業與發展情況，也讓環境部、勞動部與經濟部後續推動綠領轉型平台，預先輔導並協助勞工轉型。「第一批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」，包含發電、鋼鐵、石油煉製、水泥、半導體及薄膜電晶體液晶顯示器電子零組件製造業、化學材料製造業、紡織業、金屬基本工業、非金屬礦物製品製造業等行業第三批應辦理碳盤查登錄對象，以高用電的百貨業、量販業、電信業、交通業以及學校為主 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
綠領白皮書 下月發布
環境部昨日與國立清華大學簽署永續專業培訓課程合作備忘錄。彭啓明表示，人力銀行統計，目前每月綠領人才需求約2.3萬人，與過去八年平均約5,000多相比，成長非常多，但其中也有發現學用落差，因此環境部12月中將發布綠領白皮書，可讓產官學密切合作、接軌落地。
清華大學校長高為元指出，碳交易是過去沒有的，就像網路購物替人們帶來改變，碳交易也帶來很多新契機。
彭啓明也補充，特別是國際碳市場機制，對於國內而言相當陌生，未來面對非常多國家競爭，亟需相關人才。
彭啓明表示，清大過往提供環境部在環境法律、國際氣候公約之專業支持，期盼與清大透過合作備忘錄，拓展雙方未來合作深度及範疇，並鏈結教育部「青年百億海外圓夢基金計畫」，創造青年國際氣候參與的契機。
環境部擬再擴大強制碳盤查對象，不再侷限製造業，將擴及高用電的百貨、量販業等服務業、電信業、交通業、學校等，將於11月底前預告草案，希望今年完成法定程序，預估明年上路、明年8月首次完成盤查登錄。
碳盤查是企業減碳的基本功，環境部過去已公告兩批強制碳盤查對象，合計約500多廠，全部為製造業，隨著減碳目標提升，環境部持續檢討應辦理碳盤查事業，近期將提出第三批名單，首度擴及非製造業。
前兩批強制碳盤查名單，也就是俗稱的排碳大戶，都是首波徵收碳費對象，根據環境部統計，前兩批共302家公司（553廠），已完成去年溫室氣體排放量盤查登錄及查驗，
直接排放量合計約214.5百萬公噸二氧化碳當量，
能源間接排放量合計約54.6百萬公噸二氧化碳當量。
應辦理碳盤查對象
至於第三批強制碳盤查對象，官員強調，依目前規劃，這一波對象在2030年前，尚不會成為碳費徵收對象，主要是要求業者必須盤查、申報排碳量，做好減碳基本功。
據悉，環境部正著手修正第三批應辦理碳盤查登錄對象，以高用電的百貨業、量販業、電信業、交通業以及學校為主，目前正進行法制作業，初估新規定將於明年元旦上路，也就是符合高用電定義的這些業者，必須要在2025年8月底完成盤查登錄，讓業者趕緊熟悉相關規定。
監察院日前要求環境部檢討，將高耗能產業納入強制揭露碳盤查資訊對象，環境部官員解釋，監察院日前提出建議時，相關作業已在進行，最快月底對外預告。
環境部
2016年時公告「第一批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」，包含發電、鋼鐵、石油煉製、水泥、半導體及薄膜電晶體液晶顯示器等特定行業製程別，以及全廠（場）化石燃料燃燒產生年溫室氣體排放量達2.5萬公噸二氧化碳當量以上者，產業家數約有287家，在2017年正式上路。
2022年新增第二批應辦理盤查登錄溫室氣體排放量對象，包括電子零組件製造業、化學材料製造業、紡織業、金屬基本工業、非金屬礦物製品製造業等行業
於2022年新增，合計約250家業者，已於2023年開始實施。
2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 我國永續發展政策架構 臺灣永續發展目標 臺灣 2050淨零排放路徑 氣候變遷因應法TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 我國永續發展政策架構 臺灣永續發展目標 臺灣 2050淨零排放路徑 氣候變遷因應法TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明
科學證實氣候變遷造成的影響已經相當緊急，氣候議題引發國際高度重視，
各國陸續提出「2050淨零排放」的宣示與行動。為呼應全球淨零趨勢，
2021年4月22日世界地球日總統宣示，2050淨零轉型是全世界的目標，
也是臺灣的目標。
我國於2022年3月正式公布「臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明」，
提供至2050年淨零之軌跡與行動路徑，以促進關鍵領域之技術、研究與創新，
引導產業綠色轉型，帶動新一波經濟成長，並期盼在不同關鍵里程碑下，
促進綠色融資與增加投資，確保公平與銜接過渡時期。
我國2050淨零排放路徑將會以
「能源轉型」、
「產業轉型」、
「生活轉型」、
「社會轉型」
等四大轉型，及
「科技研發」、
「氣候法制」
兩大治理基礎，
輔以「十二項關鍵戰略」，
就
能源、產業、生活轉型
政策預期增長的重要領域制定行動計畫，
落實淨零轉型目標。
透過打造具競爭力、循環永續、韌性且安全之各項轉型策略及治理基礎，以促進經濟成長、帶動民間投資、創造綠色就業、達成能源自主並提升社會福祉。「2050淨零轉型」不僅攸關競爭力，也關係環境永續，必須打下長治久安的基礎，才能留下一個更好的國家給年輕人。
2024年11月19日 星期二
2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 2015 年，聯合國宣布了「2030 永續發展目標」 （Sustainable Development Goals, SDGs）SDGs 包含 17 項核心目標，其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標在 2030 年前 政府及企業推出哪些對策？ SDGs 永續發展目標是什麼？ 有幾項目標？ SDGs 永續發展目標是什麼？
2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 2015 年，聯合國宣布了「2030 永續發展目標」 （Sustainable Development Goals, SDGs）SDGs 包含 17 項核心目標，其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標在 2030 年前 政府及企業推出哪些對策？ SDGs 永續發展目標是什麼？ 有幾項目標？ SDGs 永續發展目標是什麼？
2015 年，聯合國宣布了「2030 永續發展目標」
（Sustainable Development Goals, SDGs）
SDGs 包含
17 項核心目標，其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標，
指引全球共同努力、邁向永續。
在 2030 年前
政府及企業推出哪些對策？
SDGs 永續發展目標是什麼？
有幾項目標？
SDGs 永續發展目標是什麼？
由於氣候變遷、經濟成長、社會平權、貧富差距 等難題如重兵壓境，
2015 年，
聯合國宣布了「2030 永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），
包含消除貧窮、減緩氣候變遷、促進性別平權等 17 項 SDGs 目標，
指引全球共同努力、邁向永續。
當時，有 193 個國家同意在 2030 年前，努力達成 SDGs 17 項目標。
SDGs 目標有哪 17 項？
1. SDG 1 終結貧窮：消除各地一切形式的貧窮
2. SDG 2 消除飢餓：確保糧食安全，消除飢餓，促進永續農業
3. SDG 3 健康與福祉：確保及促進各年齡層健康生活與福祉
4. SDG 4 優質教育：確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身 學習
5. SDG 5 性別平權：實現性別平等，並賦予婦女權力
6. SDG 6 淨水及衛生：確保所有人都能享有水、衛生及其永續管理
7. SDG 7 可負擔的潔淨能源：確保所有的人都可取得負擔得起、可靠、永 續
及現代的能源
8. SDG 8 合適的工作及經濟成長：促進包容且永續的經濟成長，讓每個人 都有
一份好工作
9. SDG 9 工業化、創新及基礎建設：建立具有韌性的基礎建設，促進包容 且
永續的工業，並加速創新
10. SDG 10 減少不平等：減少國內及國家間的不平等
11. SDG 11 永續城鄉：建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村
12. SDG 12 責任消費及生產：促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式
13. SDG 13 氣候行動：完備減緩調適行動，以因應氣候變遷及其影響
14. SDG 14 保育海洋生態：保育及永續利用海洋生態系，以確保生物多樣性
並防止海洋環境劣化
15. SDG 15 保育陸域生態：保育及永續利用陸域生態系，確保生物多樣性並
防止土地劣化
16. SDG 16 和平、正義及健全制度：促進和平多元的社會，確保司法平等，
建立具公信力且廣納民意的體系
17. SDG 17 多元夥伴關係：建立多元夥伴關係，協力促進永續願景
SDGs目標 | ESG | |
SDG1 | 終結貧窮（No Poverty） | 社會（S） |
SDG2 | 消除飢餓（Zero Hunger） | 社會（S） |
SDG3 | 健康與福祉（Good Health and Well-Being） | 環境（E） 社會（S） |
SDG4 | 優質教育（Quality Education） | 社會（S） 治理（G） |
SDG5 | 性別平權（Gender Equality） | 社會（S） 治理（G） |
SDG6 | 淨水及衛生（Clean Water and Sanitation） | 環境（E） 社會（S） |
SDG7 | 可負擔的潔淨能源（Affordable and Clean Energy） | 環境（E） 社會（S） |
SDG8 | 合適的工作及經濟成長 （Decent Work and Economic Growth） | 環境（E） 社會（S） 治理（G） |
SDG9 | 工業化、創新及基礎建設 （Industry, Innovation and Infrastructure） | 環境（E） 社會（S） |
SDG10 | 減少不平等（Reduced Inequality） | 社會（S） 治理（G） |
SDG11 | 永續城鄉（Sustainable Cities and Communities） | 環境（E） 社會（S） |
SDG12 | 責任消費及生產 （Responsible Consumption and Production） | 環境（E） 社會（S） 治理（G） |
SDG13 | 氣候行動（Climate Action） | 環境（E） 治理（G） |
SDG14 | 保育海洋生態（Life Below Water） | 環境（E） |
SDG15 | 保育陸域生態（Life on Land） | 環境（E） |
SDG16 | 和平、正義及健全制度 （Peace, Justice and Strong Institutions） | 社會（S） 治理（G） |
SDG17 | 多元夥伴關係 （Partnership for the Goals） | 治理（G） |
2024年11月16日 星期六
2024 11 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 企業氣候與永續相關常用行動倡議 10 years of RE100 EV100 is our global initiative bringing together forward looking companies committed to accelerating the transition to electric vehicles (EVs). Climate Action 100+ is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.
2024 11 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 企業氣候與永續相關常用行動倡議 10 years of RE100 EV100 is our global initiative bringing together forward looking companies committed to accelerating the transition to electric vehicles (EVs). Climate Action 100+ is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.
企業氣候與永續相關常用行動倡議
10 years of RE100
RE100 is celebrating 10 years, 400+ members and 500+ Twh per year committed to 100% renewables. First launched at Climate Week NYC in 2014, our global renewable electricity initiative has been sending an important demand signal to markets and governments for over a decade now. Learn more about our achievements over the years.
Climate Action 100+
is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.
資料來源：
www.theclimategroup.org/ev100
there100.org
climateaction100.org
2024年11月14日 星期四
2024 11 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 親愛的 左永安 淨零碳規劃管理師 獲證者您好： 恭喜您 通過 經濟部 IPAS能力鑑定，證書已以掛號郵寄方式寄至 IPAS考生服務專區所填寫之郵寄地址， 勞請您留意郵件，若一周後未收到，請再來信或來電洽詢， 謝謝。 祝 順心愉快！ 能力鑑定小組 敬上 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
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