2025 02 09 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 ESG 發展策略 是一個永續發展議題，由「環境Environmental」、「社會 Social」、「公司 Governance」的角度出發 SDGs 意思為「永續發展目標」， 聯合國於 2015 年宣布了「2030永續發展目標」， 而目前設立了 17 項 SDGs 目標，引指全世界的國家共同邁向永續。

 

2025 02 09 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 ESG 發展策略 是一個永續發展議題，由「環境Environmental」、「社會 Social」、「公司 Governance」的角度出發 SDGs 意思為「永續發展目標」， 聯合國於 2015 年宣布了「2030永續發展目標」， 而目前設立了 17 項 SDGs 目標，引指全世界的國家共同邁向永續。

ESG 發展策略

是一個永續發展議題，由「環境」、「社會」、「公司」的角度出發，

以三大面向  來   評估   企業的永續發展狀況   ，

同時必須 使用「不對大環境產生任何負面影響」 的方式   進行商業活動。

SDGs - Sustainable Development Goals

SDGs 意思為「永續發展目標」，

聯合國於 2015 年宣布了「2030永續發展目標」，

而目前設立了 17 項 SDGs 目標，引指全世界的國家共同邁向永續。

由於現今種種的社會議題，企業比以往任何時候都需要執行 ESG 的項目，

來確保企業是否有持續的成長。

執行 ESG 的方法十分多元，包括

1減少碳足跡

2使用綠色能源

3包容職場族群的多樣性

4實施員工健康檢查

5優化公司內部風險管理

等等，而實踐這些項目會對企業帶來哪些益處呢？

• 環境 Environmental：
• 
  
• 以行動降低企業對環境的負面影響，
• 
  
• 例如使用可再生能源、推廣綠色產品、實踐「碳中和」目標。
• 
  
• 社會 Social：
• 
  
• 以行動積極參與社會福祉項目，像是創造多元化且高包容性
• 的工作環境，以提供教育、醫療的方式，保障員工權益。
• 
  
• 公司治理 Governance：
• 
  
• 以行動   管理企業內部且建立強有力的體系，去解決人員的薪酬問題、
• 或是     公司管理結構問題。
•