2011 左永安顧問 TTQS 進階課程 HRD HRM人力資源發展管理 選才，更要懂得留才 6個對策降低員工流動率

2011 左永安顧問 TTQS 進階課程 HRD HRM人力資源發展管理 選才，更要懂得留才 6個對策降低員工流動率

選才，更要懂得留才 6個對策降低員工流動率

根據Career雜誌一項調查，過去1年內有將近1/5的企業，新鮮人的流動率超過10％,.


按照企管理論，10%的流動率其實是合理良性的流動率，


具有為企業注入新血、帶來新觀念的效果；


然而若企業異動率過高，


不僅會造成企業用人成本大增，也將使得工作無法銜接，經驗無法傳承。