左永安顧問專欄企業管理台灣大學 EMBA 雲端 E化系統 ERP 數位音響電子書出版服務 PLATFORM: 2025 02 25左永安顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長訓練成效評估 Phillips 以Kirkpatrick 四層次評估為基本架構，再加入財務分析部分，形成五層次的模式反應(Reaction)、學習(learning)、行為(behavior)、結果(result)及投資報酬(ROI)

2025年2月25日星期二

2025 02 25左永安顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長訓練成效評估 Phillips 以Kirkpatrick 四層次評估為基本架構，再加入財務分析部分，形成五層次的模式反應(Reaction)、學習(learning)、行為(behavior)、結果(result)及投資報酬(ROI)

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訓練成效評估

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