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2017-02-03 15:39聯合報 記者呂思逸╱即時報導

近年來發生數起關廠歇業、勞工退休準備金提撥不足，積欠勞退休金、資遣費等勞資爭議，勞動部2016年執行勞基法提撥退休準備金差額規定，目前提撥退休準備金達2265億元，93%符合足額提撥規定事業單位都已經繳納，

剩下8千家事業單位仍未完全繳納提撥金，勞動部表示，將請地方政府催繳。

根據勞基法52條規範，事業單位須在年底檢視一年度成就退休條件的勞工所需退休金，次年3月底前補足勞工退休準備金。

勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，2016年7月至2017年1月總計有50家事業單位遭罰，罰鍰最低9萬元、最高18萬元，地方政府調閱事業單位財務報表，若事業單位有盈餘，卻未提撥，就會積極催繳，態度不佳或不理會者就會開罰。

勞動部說，剩下8千家事業單位，超過9成都是聘用29人以下的小型事業單位，部分採取延後繳納，將請地方政府繼續催繳。

勞動部表示，2016年有9成3企業完成勞退舊制提撥，剩下8千家事業單位仍完全繳納提撥金將請地方政府催繳。圖／本報資料照片