2015年8月31日 星期一

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 2015 06 12 通過 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實務班01 課程編號 82001 高階零售服務業管理實務課程班03期課程編號 81998 授課師資:左永安老師: 林俊宏老師:王瑟琴老師:桂世平老師呂育德老師:謝榮鎮老師:蔡木霖老師:莊麗貞老師


2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 2015 06 12 通過 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實務班01 課程編號 82001 高階零售服務業管理實務課程班03期課程編號 81998 授課師資:左永安老師: 林俊宏老師:王瑟琴老師:桂世平老師呂育德老師:謝榮鎮老師:蔡木霖老師:莊麗貞老師




課程名稱
訓練時數
訓練人次
每人訓練費用()
開訓日期
結訓日期
高階經營創新人才發展管理實務班01

課程編號  82001

課程報名 


24
20


$2,280


2015/10/4
2015/11/01
高階零售服務業管理實務課程班03
課程編號    81998
課程報名 

48
20
$5,200
2015/10/24
2015/11/21




課程名稱
上課時間
授課老師
1.  經營管理規劃-
策略地圖及個案演練
零售服務業雲端策略規劃  
1.1.策略地圖-零售服務、財務、顧
    客、供應鏈流程
1.2.雲端科技應用-雲端POS
2015 年 1024()
09:00-12:00 
老師:
左永安
2.經營管理規劃-企業品牌操作實務
零售服務業品牌策略規劃
2.1 品牌策略
2.2 個案討論
2015 1024()
13:00-16:00

老師:
李宜靜
3.經營管理規劃-
企業創新策略密碼
2015 年 1025()
09:00-12:00 

老師:
林俊宏
4.  經營管理規劃-
   創新專案撰寫實務
2015 年 1025()
13:00-16:00
老師:
林俊宏
5. 經營管理規劃-
   企業財務操作實務
2015 年 1031()
09:00-12:00 
老師:
王瑟琴
6. 經營管理規劃-
   連鎖加盟總部 經營管理實務
2015 年 1031()
13:00-16:00
老師:
桂世平
7. 經營管理規劃-
   商圈經營實務
2015 年 1107()
09:00-12:00 
老師:
呂育德
8. 經營管理規劃-
   商店經營與會展設計實務
2015 年 1107()
13:00-16:00
老師:
呂育德
9. 經營管理技能-
   百萬店長-銷售戰技
2015 年 1108()
09:00-12:00 
老師:
謝榮鎮
10.經營管理技能-
   百萬店長-銷售戰技演練
2015 1108()
13:00-16:00
老師:
謝榮鎮
11. 經營管理技能-
    日式Hospitality與顧客共舞-
    客製化服務
2015 年 1114()
09:00-12:00 

老師:
蔡木霖
12. 經營管理技能-
    日式Hospitality與顧客共舞-
    企業診斷
2015 年 1114()
13:00-16:00
老師:
蔡木霖
13. 跨領域技能-
    認識香草與藥草
    養生茶飲製作
2015 1115()
09:00-12:00 
老師:
莊麗貞
14. 跨領域技能-
    精油萃取與產品製作
2015 年 1115()
13:00-16:00
老師:
莊麗貞
15. 學員個案演練 –課後行動計劃
    個案 討論 實作         
15.1.雲端策略規劃個案討論與實作15.2品牌行銷個案討論與實作
2015 年 1121()
09:00-12:00 
13:00-16:00
老師:
左永安

2015 2016 左永安顧問 EMBA 個案討論 品牌管理 行銷公關廣告 訂購專線:02-55723080(代表號) 台北市長柯文哲禁止波多野結衣悠遊卡公開販售,悠遊卡公司今天指出,目前製作1萬5000套波多野結衣公益悠遊卡。將於9月1日凌晨零時開始,接受民眾電話預購。 電話預購流程:請購買者於在9/3以前完成轉帳付款。並完成付款後,將匯款單據(請一定要註明姓名及ID)及貨品收件地址照相email至悠遊卡公司service@easycard.com.tw ,或傳真(02)2652-9991。悠遊卡公司在確認以上單據確認無誤後,便會寄出套卡。


2015 2016 左永安顧問 EMBA 個案討論 品牌管理 行銷公關廣告 訂購專線:02-55723080(代表號) 台北市長柯文哲禁止波多野結衣悠遊卡公開販售,悠遊卡公司今天指出,目前製作1萬5000套波多野結衣公益悠遊卡。將於9月1日凌晨零時開始,接受民眾電話預購。 電話預購流程:請購買者於在9/3以前完成轉帳付款。並完成付款後,將匯款單據(請一定要註明姓名及ID)及貨品收件地址照相email至悠遊卡公司service@easycard.com.tw ,或傳真(02)2652-9991。悠遊卡公司在確認以上單據確認無誤後,便會寄出套卡。


台北市長柯文哲禁止波多野結衣悠遊卡公開販售,悠遊卡公司今天指出,目前製作1萬5000套波多野結衣公益悠遊卡。將於9月1日凌晨零時開始,接受民眾電話預購。

電話預購流程:

訂購專線:02-55723080(代表號)
1. 消費者進線預購,提供基本資料(姓名、ID及連絡手機電話),一人限購四套,售完為止。

2. 完成預購後本公司會告知訂購編號並批次發送簡訊確認。

3. 請購買者於在9/3以前完成轉帳付款。並完成付款後,將匯款單據(請一定要註明姓名及ID)及貨品收件地址照相email至悠遊卡公司service@easycard.com.tw ,或傳真(02)2652-9991。悠遊卡公司在確認以上單據確認無誤後,便會寄出套卡。

針對波多野結衣悠遊卡引發爭議,悠遊卡公司發出四點聲明:

1.為尊重社會多元意見並兼顧悠遊卡公司之商業性與公共性。悠遊卡公司決議設置門檻、限制發行,不於實體通路公開陳列販售,亦不會於網路或其他虛擬通路公開上架販售。 

2.秉持不再加印之原則,經悠遊卡公司盤點過後,目前製作了30,000張/15,000套波多野結衣公益悠遊卡。新天使卡雖然已完成設計,然此卡將不繼續製作亦不會販售。

3. 15,000套波多野結衣公益悠遊卡,悠遊卡公司決議將於2015/09/01的00:00開始,僅接受民眾電話預購。

4. 悠遊卡公司對於引發社會重大爭議深感抱歉。經盤查內部章程與規範針對悠遊卡面並無明確規範。悠遊卡公司會深刻檢討,並訂定往後商品卡發行之管理規則。


2015年8月28日 星期五

2015 2016 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 產業人才投資計畫方案 高階經營創新人才發展管理實務班01期 2015/10/04(日) 課程編號 82001 課程報名1.企業創新人才發展策略規劃 2.企業創新人才發展制度規劃 3.職能基準建立-職能模式建立 4.職能基準建立-職能模式運用 5.人才發展系統設計-TTQS系統概念 6.人才發展系統設計-TTQS系統運用 7.企業個案實作與演練- 課後行動計畫 8.企業個案實作與演練- 課後行動計畫


2015 2016 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 中華民國CMC 認證組織 產業人才投資計畫方案 高階經營創新人才發展管理實務班01期 2015/10/04(日) 課程編號 82001 課程報名1.企業創新人才發展策略規劃 2.企業創新人才發展制度規劃 3.職能基準建立-職能模式建立 4.職能基準建立-職能模式運用 5.人才發展系統設計-TTQS系統概念 6.人才發展系統設計-TTQS系統運用 7.企業個案實作與演練- 課後行動計畫 8.企業個案實作與演練- 課後行動計畫

高階經營創新人才發展管理實務班01

課程編號  82001

課程報名 



1.企業創新人才發展
   策略規劃
2015/10/04()
09:00-12:00
2.企業創新人才發展
   制度規劃
2015/10/04()
13:00-16:00
3.職能基準建立-
   職能模式建立
2015/10/11 ()
09:00-12:00 
4.職能基準建立-
   職能模式運用
2015/10/11 ()
13:00-16:00
5.人才發展系統設計-        TTQS系統概念
2015/10/18 ()
09:00-12:00
6.人才發展系統設計-        TTQS系統運用
2015/10/18 ()
13:00-16:00
7.企業個案實作與演練-
  課後行動計畫
2015/11/01()
09:00-12:00
8.企業個案實作與演練-
  課後行動計畫
2015/11/01()
13:00-16:00

2015年8月24日 星期一

2015 2016 左永安顧問 2015年8月13日(星期四) 金融研訓院5F 實戰麥肯錫(The McKinsey Engagement)管理顧問講座與交流會 向大師學習~從麥肯錫之專業顧問觀點思考如何解決企業難題主辦單位:經濟部中小企業處 執行單位:財團法人中國生產力中心The McKinsey Mind and Engagement: Understanding and Implementing the Problem-Solving Tools and Management Techniques of the World's Top Strategic Consulting Firm.Dr. Paul N. Friga曾任職麥肯錫/美國北卡羅萊納大學(University of North Carolina) 策略博士學位。擔任PwC全球聯名組織的管理顧問


2015 2016 左永安顧問 2015年8月13日(星期四) 金融研訓院5F 實戰麥肯錫(The McKinsey Engagement)管理顧問講座與交流會 向大師學習~從麥肯錫之專業顧問觀點思考如何解決企業難題主辦單位:經濟部中小企業處 執行單位:財團法人中國生產力中心The McKinsey Mind and Engagement: Understanding and Implementing the Problem-Solving Tools and Management Techniques of the World's Top Strategic Consulting Firm.Dr. Paul N. Friga曾任職麥肯錫/美國北卡羅萊納大學(University of North Carolina) 策略博士學位。擔任PwC全球聯名組織的管理顧問

2015 2016 左永安顧問 2015年8月13日(星期四) 金融研訓院5F 實戰麥肯錫(The McKinsey Engagement)管理顧問講座與交流會 向大師學習~從麥肯錫之專業顧問觀點思考如何解決企業難題主辦單位:經濟部中小企業處 執行單位:財團法人中國生產力中心The McKinsey Mind and Engagement: Understanding and Implementing the Problem-Solving Tools and Management Techniques of the World's Top Strategic Consulting Firm.Dr. Paul N. Friga曾任職麥肯錫/美國北卡羅萊納大學(University of North Carolina) 策略博士學位。擔任PwC全球聯名組織的管理顧問


























實戰麥肯錫(The McKinsey Engagement)管理顧問講座與交流會

向大師學習~從麥肯錫之專業顧問觀點思考如何解決企業難題

主辦單位:經濟部中小企業處

執行單位:財團法人中國生產力中心

Ø   講師介紹:


Dr. Paul N. Friga曾任職麥肯錫/美國北卡羅萊納大學(University of North Carolina)
策略博士學位。主持過多個顧問專案,與世界上財星前五百大企業保持合作,
擔任PwC全球聯名組織的管理顧問,對顧問產業的研究持續不輟。

相關著作

The McKinsey Engagement: A Powerful Toolkit for More Efficient & Effective 
Team Problem Solving(實戰麥肯錫:看專業顧問如何解決企業難題)

The McKinsey Mind: Understanding and Implementing the Problem-Solving Tools 
and Management Techniques of the World’s Top Strate
(麥肯錫的專業思維:透析全球頂尖顧問公司的管理與問題解決技巧)

時間
議程主題
講師

Opening Briefing
CPC

Opening Remarks
Dr. Kuo-Liang Chen
Director
Division of Information Technology, SMEA

The McKinsey Mind and Engagement
Understanding and Implementing the Problem-Solving Tools and Management Techniques of the World's Top Strategic Consulting Firm.
Dr. Paul N. Friga

Discussion
Professor & Participants

2015年8月21日 星期五

2015 2016 左永安顧問 台大工業工程所跨領域辦公室講座教席 卓越經營績效模式 TTQS EMBA ICAP 北區 桃竹苗區 共通核心職能社群專家顧問團 專家學院 LA矽谷創新學院 中華民國 CMC認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 推薦金牌講師 金石堂忠孝店一九八五年開幕,是金石堂第四家分店。金石堂忠孝店廿五日將拉下鐵門,結束近卅年的營業。金石堂總經理楊宏榮表示,為了打平租金,該店縮小坪數、轉型為文具店,反讓業績惡化,證明「書店必須以書為主軸」。金石堂董事長周傳芳表示,九月開幕的板橋分店逾兩百坪,旅居法國逾卅年的金石堂總裁周正剛胞妹周品慧參與規畫、設計,將法式文化沙龍的氛圍導入書店,屆時將讓讀者看到一個充滿法國味的金石堂。


2015 2016 左永安顧問 台大工業工程所跨領域辦公室講座教席 卓越經營績效模式 TTQS EMBA ICAP 北區 桃竹苗區 共通核心職能社群專家顧問團 專家學院 LA矽谷創新學院 中華民國 CMC認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 推薦金牌講師 金石堂忠孝店一九八五年開幕,是金石堂第四家分店。金石堂忠孝店廿五日將拉下鐵門,結束近卅年的營業。金石堂總經理楊宏榮表示,為了打平租金,該店縮小坪數、轉型為文具店,反讓業績惡化,證明「書店必須以書為主軸」。金石堂董事長周傳芳表示,九月開幕的板橋分店逾兩百坪,旅居法國逾卅年的金石堂總裁周正剛胞妹周品慧參與規畫、設計,將法式文化沙龍的氛圍導入書店,屆時將讓讀者看到一個充滿法國味的金石堂。


作者記者陳宛茜╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2015年8月22日 

金石堂忠孝店廿五日將拉下鐵門,結束近卅年的營業。金石堂總經理楊宏榮表示,為了打平租金,該店縮小坪數、轉型為文具店,反讓業績惡化,證明「書店必須以書為主軸」。金石堂將在東區另覓新點,希望打造兩百坪、以書為主軸的理想書店。
金石堂忠孝店一九八五年開幕,是金石堂第四家分店。全盛時期擁有三層樓、三百坪的書店面積。忠孝店鄰近國父紀念館與延吉街,初創時是時髦東區少見的書店。在一九九○年代的出版黃金年代,該店經常舉辦新書發表會、作家簽名會,打造燦爛的文化風景。
忠孝店在東區黃金地段,十年來面臨實體書店業績衰退,房租卻不斷飆漲的窘境。
楊宏榮表示,為了打平房租,這十年忠孝店面積縮水至七十坪,還分出一半空間經營文具,「轉型」為文具專賣店,卻難挽頹勢。
「實在不像書店」,楊宏榮表示,忠孝店面積太小,藏書有限,也無法辦講座、簽名會,難以吸引愛書人前往。就算轉型為文具店也無法吸引顧客,業績反而更差。忠孝店近三年出現赤字,金石堂經營團隊評估後決定「放手」。
金石堂仍視台北東區為「一級戰區」。楊宏榮表示,最近正在東區尋覓適合地點展店,坪數希望能達到理想的兩百坪。書店還是要具有一定的規模,包括坪數與書種,才能吸引愛書人前往。
忠孝店的例子讓楊宏榮警覺,面對實體書市衰微,書店雖必須往「複合型書店」邁進,仍必須把握「書才是書店靈魂」的原則經營。文創商品及文具只能是書的「衍伸商品」,「文創」一旦喧賓奪主,反倒嚇跑書店讀者。
因應書市變化,金石堂不斷調整書店型態,今年總計收了六家舊店、但也開了五家新店,分店數多年來維持五十家左右。
金石堂董事長周傳芳表示,九月開幕的板橋分店逾兩百坪,旅居法國逾卅年的金石堂總裁周正剛胞妹周品慧參與規畫、設計,將法式文化沙龍的氛圍導入書店,屆時將讓讀者看到一個充滿法國味的金石堂。