2011 左永安顧問 勞動部 勞動力發展署 TTQS 共通核心職能 行政院勞工委員會 訂定「訓練品質規範作業要點」，並自即日生效。附「訓練品質規範作業要點」TTQS評核委員、輔導顧問及教育訓練講師之培訓與管理。
2011 左永安顧問 勞動部 勞動力發展署 TTQS 共通核心職能 行政院勞工委員會 訂定「訓練品質規範作業要點」，並自即日生效。附「訓練品質規範作業要點」TTQS評核委員、輔導顧問及教育訓練講師之培訓與管理。
| 行政院勞工委員會訂定「訓練品質規範作業要點」 |
行政院勞工委員會 令
中華民國100年4月22日
勞職訓字第1000508087號
中華民國100年4月22日
勞職訓字第1000508087號
主任委員 王如玄
訓練品質規範作業要點
一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為提升職業訓練單位之辦訓能力，推動訓練品質規範，特訂定本要點。
二、本要點所定訓練品質規範，以
(訓練品質評核系統（Taiwan Train Quali System，以下簡稱TTQS）
作為評核工具。
三、推動訓練品質規範之主要辦理業務如下：
依前項第三款至第五款所提供之服務，於各該年度經費用罄後，不再受理。
四、本會得依政府採購法規定，委託法人、機構或團體以
設立彙整控管單位及分區服務中心之方式，辦理前點規定之業務。
五、TTQS評核程序包含書面審查及現場評核，流程如附件一。
評核委員應依TTQS訓練品質評核表各項指標進行現場評核評分，
並依評核表所獲總分給予等級，其等級分數標準如附件二。
六、TTQS訓練品質評核表依其適用對象分為
企業機構版、訓練機構版及外訓版等版本。各版本適用對象如下：
(一)企業機構版：適用於辦訓單位對內實施培訓課程管理，其內容如附件三。
(二)訓練機構版：適用於辦訓單位對外實施培訓課程管理，其內容如附件四。
(三)外訓版：適用於特殊非營利專業團體對外實施培訓課程管理，其內容如附件五。
七、各辦訓單位每年度依所適用版本各可申請之評核服務以二次為限；
二次評核應相隔三十日以上。
八、通過TTQS評核之辦訓單位，由本會職業訓練局核發證書，
評核等級為銅牌以上，得另發予獎牌。
九、TTQS評核結果證書及獎牌之效期為自通過評核之日起，
至次二年度之十二月三十一日止，期限屆滿，失其效力。
辦訓單位曾接受二次以上TTQS評核，其評核結果以最近一次評核結果為準；
其評核結果證書及獎牌之效期以最近一次評核之日計算。
附件一：TTQS評核服務申請及評核程序
附件二：TTQS訓練品質評核表評核結果等級分數標準一覽表
附件三：TTQS訓練品質評核表－企業機構版
附件四：TTQS訓練品質評核表－訓練機構版
附件五：TTQS訓練品質評核表－外訓版
附件二：TTQS訓練品質評核表評核結果等級分數標準一覽表
附件三：TTQS訓練品質評核表－企業機構版
附件四：TTQS訓練品質評核表－訓練機構版
附件五：TTQS訓練品質評核表－外訓版
資料來源：行政院勞工委員會
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